Как выбрать оценщика?
А вы задумывались, как выбрать оценщика? Такого, чтобы выполнил свою работу предельно честно, объективно и грамотно? В принципе, сделать это довольно не сложно, однако если придерживаться ряда правил.
А вы задумывались, как выбрать оценщика? Такого, чтобы выполнил свою работу предельно честно, объективно и грамотно? В принципе, сделать это довольно не сложно, однако если придерживаться ряда правил.
Оценка—сложная и серьезная задача, и есливыбрать неверное решение, это может привести к значительным убыткам. Именно поэтомувыбор оценщика — это весьма ответственная процедура, которая требует оченьвнимательного подхода.
Во-первых, хотелось бысказать, что выбор будет существенно облегчен, если хороших оценщиков Вампорекомендуют друзья, родственники или знакомые, которые уже пользовались их услугами и на собственном опытеубедились в профессионализме, качестве оказываемых услуг, а так же добросовестности.
Есть еще один путь дляполучения компетентного мнения — когда рекомендацию вам дает банк, страховаякомпания или другая подобная организация — все это зависит от целей оценки. Выполучите список компаний, которые занимаются оценкой, отобранных по итогам тендера(конкурса) и которые уже успели завоевать доверие. В 99 процентах из 100 — онивас направят исключительно к профессионалам, проверенным предварительно.
На самом деле, дажерекомендованных оценщиков лучше перепроверить — лишним это никогда не будет, затовы получите дополнительные гарантии качественного результата. При выбореоценщика рекомендуется проверять его на наличие негативной информации (судебныхрешений, уголовные дела, претензии органов в сфере регулирования оценочнойдеятельности и т.п.). Рекомендации Саморегулирующих организаций могут являтьсяхорошим источником информации при отборе оценщика.
Обязательнымидля оценщика документами являются:
учредительныедокументы компании;
сертификатсубъекта оценочной деятельности и свидетельства оценщиков;
полисстрахования гражданской ответственности оценщика перед третьими лицами.
Отсутствие сайта у компании,оказывающей услуги, сегодня считается дурным тоном. По его содержанию икачеству оформления можно судить о бизнесе компании в целом. Наличиематериальных активов оценщика (недвижимость, автотранспорт, офисная техника)является не только показателем уровня развития бизнеса, но и дополнительнымфактором защиты интересов при возникновении конфликтных ситуаций.
Наличие у оценщика региональнойсети показывает, во-первых, наличие источников развития, во-вторых, возможностьдоступа к первичной рыночной информации на различных по масштабу и географиирынках. Сотрудничество с таким оценщиком дает возможность привлечь икачественно обслужить крупных заемщиков с распределенными по различным регионамактивами.
Грамотный специалист уже напервой встрече четко и внятно сформулирует цель, определит методики и срокиоценки, а также разъяснит особенности Вашей ситуации.
Также стоит уточнить срокпрофессиональной деятельности и опыт непосредственной работы оценщика. Чем онбольше, тем качественнее будет выполнена работа.
Разумеется, ничто не заменитличных впечатлений от знакомства.
Быстрая и дешевая оценка —это всегда оценка низкокачественная. Низкая цена, конечно, являетсяположительным фактором при выборе оценщика, однако он не должен стать основным.Необходимо понимать, что риск, который может возникнуть в результате невернойоценки, не только в финансовом плане, но и в репутации, несоизмерим с размеромсэкономленных денежных средств. Низкая стоимость услуг по оценкесвидетельствует о непрофессионализме или неопытности оценщика. Если оценщикпредлагает низкую стоимость выполнения работы, да еще и в короткие сроки, то,скорее всего, он выполнит работу на соответствующем оплате уровне. Такой отчетможет не соответствовать требованиям закона и стандартам оценки, и, какследствие, не может быть использован для предоставления заинтересованным воценке сторонам или контролирующим государственным органам. В результатезаказчик может понести имущественные потери в отношении объекта оценки илибудет вынужден потратить дополнительные средства на услуги юристов и новыхоценщиков.
Вот основные критерии выбораоценщика, и если вы нашли человека (или компанию), которая этим критериямсоответствует, — можете с уверенностью ставить свою подпись под договором,предварительно изучив его.
Обзор предоставлен Консалтинговой компанией ООО «Центр оценкисобственности «Парето»
Телефон: +38(044) 361-99-79; +38(067) 319-36-36
Е-mail: [email protected]
Сайт: pareto.kiev.ua
- Як Василь Малюк перетворив СБУ з оборонця на наступального гравця Христина Кухарук 10:23
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль Олександр Скнар 09:11
- Як оформити спадщину на нерухомість в Україні, перебуваючи за кордоном Павло Васильєв вчора о 14:17
- Як бізнес втрачає контроль під час війни: практичні кейси антирейдерського захисту Андрій Лотиш вчора о 13:41
- Як просити підвищення зарплати без істерик та ультиматумів Олександр Висоцький вчора о 13:09
- "VIP-темрява": чому ваш дорогий контракт на імпорт електроенергії не гарантує світло Ростислав Никітенко вчора о 11:59
- Управління ризиками. Чому старі стратегії можуть знищити новий проєкт Тарас Купрунець 30.11.2025 15:39
- Без системного обліку інтелектуальної власності модернізація оборони гальмує Олексій Шевчук 30.11.2025 13:12
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова 29.11.2025 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак 29.11.2025 13:34
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак 29.11.2025 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей 28.11.2025 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів 28.11.2025 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна 28.11.2025 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 1222
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 480
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 424
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову 290
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 246
-
Гетманцев: Навіть не хочу говорити, що буде з країною без МВФ
Фінанси 4531
-
Занедбана база відпочинку біля Коблева пішла з молотка. Ціна зросла у 109 разів
Бізнес 2623
-
Політичні наслідки відставки Єрмака
Думка 2435
-
Експорт нафти через термінал КТК у Новоросійську продовжився, попри знищення причалу
Бізнес 1795
-
У Києві на маршрути вийшли 20 нових турецьких автобусів та два трамваї – фото
Бізнес 1506
