Як користуватися таблицями індексації при різних базових місяцях
Користування таблицями індексації при різних базових місяцях: місяць підвищення зарплати та місяць прийняття працівника на роботу має свої особливості, які будуть описані у статті
Як всі звикли користуватися готовими таблицями індексації, яких так багато на сайтах друкованих бухгалтерських видань? Для того, щоб знайти коефіцієнт індексації, треба знайти перетин:
- рядка з назвою базового місяця;
- з колонкою з назвою місяця, за який проводиться індексація.
Трохи забігаючи наперед я скажу, що це так тільки для тих випадків, коли базовим місяцем є місяць підвищення заробітної плати. Але у нас ще є випадки, коли базовим місяцем являється місяць прийняття працівника на роботу. В цьому випадку, користування таблицями коефіцієнтів індексації має свої особливості. Які саме, та чому так, читайте у статті.
У цій статті я не буду розглядати приклади розрахунку індексації при підвищенні зарплати, коли сума підвищення виявляється меншою за суму індексації, що належить працівнику. Такі приклади значно ускладнюють пояснення.
Якщо хтось потрапив на цю статтю з пошуку та шукає інформацію про основні принципи проведення індексації зарплати, то для таких читачів є наступні статті:
- Індексація заробітної плати. Індекси, розрахунок коефіцієнтів, таблиці, калькулятори та все все все
- Простий приклад розрахунку індексації заробітної плати для України
- Постанова КМУ №526 від 13.06.2012. Індексація заробітної плати за новими правилами
- Індексація заробітної плати. Розрахунок, приклади, коефіцієнти, поріг індексації, базовий місяць та все все все
- Індексація заробітної плати за серпень 2014 року. Таблиця та приклад
А тепер до теми статті.
Як рахувався індекс споживчих цін наростаючим підсумком до 21.06.2012 року?
До вступу в силу Постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» от 13.06.2012 № 526, індекс споживчих цін наростаючим підсумком для проведення індексації у випадку, якщо базовим місяцем являвся:
- місяць прийняття працівника на роботу;
- місяць підвищення зарплати,
рахувався однаково.
Розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком починався з місяця, наступного за місяцем прийняття на роботу або місяцем підвищення заробітної плати відповідно до пункту 5 Постанови №1078.
З дати вступу в силу Постанови №526 у Порядку проведення індексації грошових доходів населення з’явився абзац 3 пункту 10-1, в якому написано наступне:
Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.
Тобто, індекс споживчих цін наростаючим підсумком для різних місяців почав рахуватися по різному. До чого це призвело, я розгляну далі на прикладі.
Як рахується індекс споживчих цін наростаючим підсумком при базовому місяці «місяць підвищення зарплати»?
Згідно пункту 5 Постанови №1078 індекс споживчих цін наростаючим підсумком починає розраховуватися з місяця, наступного за місяцем підвищення заробітної плати. Приклад розрахунку індексу споживчих цін наростаючим підсумком наведений у додатку 1 до Постанови №1078.
Розрахуємо вручну індекси споживчих цін наростаючим підсумком для базового місяця (місяць підвищення зарплати) – жовтень 2013 року. Тобто, припустимо, що у жовтні 2013 року працівнику була підвищена заробітна плата. Для цього використаємо реальні індекси інфляції. Пояснення до таблиці дивіться після неї.
Місяць | Індекс споживчих цін | Індекс наростаючим підсумком в цілях індексації | Коефіцієнт індексації |
1 | 2 | 3 | 4 |
Жовтень 2013 | 100,4 | 100,0 | |
Листопад 2013 | 100,2 | 100,2 | |
Грудень 2013 | 100,5 | 100,7 | |
Січень 2014 | 100,2 | 100,9 | |
Лютий 2014 | 100,6 | 101,5 | |
Березень 2014 | 102,2 | 102,2 | |
Квітень 2014 | 103,3 | 103,3 | 1,5 |
Травень 2014 | 103,8 | 103,8 | 3,7 |
Червень 2014 | 7,2 | ||
Липень 2014 | 11,2 |
Жовтень 2013. Відповідно до пункту 5 Постанови №1078 у базовому місяці індекс споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Саме тому у рядку «Жовтень 2013» у колонці 3 стоїть «100,0».
Листопад 2013. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком дорівнює індексу інфляції (індексу споживчих цін).
Грудень 2013. (100,2/100)* (100,5/100)*100=100,7. Поріг індексації не перевищено.
Січень 2014. (100,2/100)*(100,5/100)*(100,2/100)*100=100,9. Поріг індексації не перевищено.
Лютий 2014. (100,2/100)*(100,5/100)*(100,2/100)*(100,6/100)*100=101,5. Поріг індексації перевищено, тому заробітна плата за квітень 2014 індексується з коефіцієнтом 1,5. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком починає рахуватися спочатку з наступного місяця.
Березень 2014. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком дорівнює індексу інфляції (індексу споживчих цін) за березень. Тобто, оскільки у нас у попередньому місяці було перевищено поріг індексації, у березні 2014 року у нас тільки один показник для розрахунку – 102,2. Поріг індексації перевищено. Значить коефіцієнт індексації за травень 2014 року рахується наступним чином (101,5/100)*(102,2/100)*100-100=3,7.
Квітень 2014. Розрахунок за квітень дуже схожий на розрахунок за березень. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком складає 103,3. Коефіцієнт індексації за червень 2014 складає (101,5/100)*(102,2/100)*(103,3/100)*100-100=7,2.
Травень 2014. Розрахунок за травень також дуже схожий на розрахунок за квітень та березень. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком складає 103,8. Коефіцієнт індексації за липень 2014 складає (101,5/100)*(102,2/100)*(103,3/100)*(103,8/100)*100-100=11,2.
Наступні місяці я рахувати не буду, оскільки цього цілком достатньо для того, щоб показати різницю у користуванні таблицями індексації для різних базових місяців – місяці прийняття на роботу та місяці підвищення заробітної плати.
Як рахується індекс споживчих цін наростаючим підсумком при базовому місяці «місяць прийняття на роботу»?
На відміну від місяця підвищення заробітної плати у Постанові №1078 місяць прийняття працівника на роботу не називається базовим. Всі просто звикли його так називати.
Згідно абзацу 3 пункту 10-1 Постанови №1078 обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.
Розрахуємо вручну індекси споживчих цін наростаючим підсумком для базового місяця (місяць прийняття працівника на роботу) – жовтень 2013 року. Тобто, припустимо, що у жовтні 2013 року працівника оформлено на роботу. Для цього використаємо реальні індекси інфляції. Пояснення до таблиці дивіться після неї.
Місяць | Індекс споживчих цін | Індекс наростаючим підсумком в цілях індексації | Коефіцієнт індексації |
1 | 2 | 3 | 4 |
Жовтень 2013 | 100,4 | 100,4 | |
Листопад 2013 | 100,2 | 100,6 | |
Грудень 2013 | 100,5 | 101,1 | |
Січень 2014 | 100,2 | 100,2 | |
Лютий 2014 | 100,6 | 100,8 | 1,1 |
Березень 2014 | 102,2 | 103,0 | 1,1 |
Квітень 2014 | 103,3 | 103,3 | 1,1 |
Травень 2014 | 103,8 | 103,8 | 4,1 |
Червень 2014 | 7,6 | ||
Липень 2014 | 11,7 |
Жовтень 2013. Згідно абзацу 3 пункту 10-1 Постанови №1078 обчислення індексу споживчих цін наростаючим підсумком починається з місяця прийняття працівника на роботу. Тому, у колонці 3 у нас стоїть 100,4.
Листопад 2013. (100,4/100)*(100,2/100)*100=100,6. Поріг індексації не перевищено.
Грудень 2013. (100,4/100)*(100,2/100)*(100,5/100)*100=101,1. Поріг індексації перевищено, що означає, що заробітна плата за лютий 2014 року індексується з коефіцієнтом 1,1.
Січень 2014. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком дорівнює 100,2. Поріг індексації не перевищено. Заробітна плата за березень 2014 індексується зі старим коефіцієнтом 1,1.
Лютий 2014. (100,2/100)*(100,6/100)*100=100,8. Поріг індексації не перевищено. Заробітна плата за квітень 2014 індексується зі старим коефіцієнтом 1,1.
Березень 2014. (100,2/100)*(100,6/100)*(102,2/100)*100=103,0. Поріг індексації перевищено, що означає що коефіцієнт індексації за травень 2014 дорівнює (101,1/100)*(103,0/100)*100-100=4,1
Квітень 2014. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком складає 103,3. Поріг індексації перевищено. Коефіцієнт за червень 2014 дорівнюватиме (101,1/100)*(103,0/100)*(103,3/100)*100-100=7,6.
Травень 2014. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком складає 103,8. Поріг індексації перевищено. Коефіцієнт за липень 2014 дорівнюватиме (101,1/100)*(103,0/100)*(103,3/100)*(103,8/100)*100-100=11,7.
Порівняємо наші розрахунки з готовою таблицею індексації
Давайте тепер порівняємо коефіцієнти індексації, які ми отримали у випадку розрахунків для місяця підвищення зарплати та для місяця прийняття на роботу.
Місяць | Індекс споживчих цін | Жовтень — місяць підвищення зарпдати | Жовтень – місяць прийняття на роботу | ||
Індекс | Коефіцієнт | Індекс | Коефіцієнт | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 |
Жовтень 2013 | 100,4 | 100,0 | 100,4 | ||
Листопад 2013 | 100,2 | 100,2 | 100,6 | ||
Грудень 2013 | 100,5 | 100,7 | 101,1 | ||
Січень 2014 | 100,2 | 100,9 | 100,2 | ||
Лютий 2014 | 100,6 | 101,5 | 100,8 | 1,1 | |
Березень 2014 | 102,2 | 102,2 | 103,0 | 1,1 | |
Квітень 2014 | 103,3 | 103,3 | 1,5 | 103,3 | 1,1 |
Травень 2014 | 103,8 | 103,8 | 3,7 | 103,8 | 4,1 |
Червень 2014 | 7,2 | 7,6 | |||
Липень 2014 | 11,2 | 11,7 |
Порівнюємо індекси наростаючим підсумком а також коефіцієнти індексації та бачимо, що вони різні, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком розраховується по різному.
Тепер порівняємо отримані результати з таблицями індексації, яких дуже багато в інтернеті на сайтах друкованих бухгалтерських видань. Наприклад, на ці таблиці ви можете поглянути:
Скачати на нашому сайті на цій сторінці .
Поглянувши на таблиці індексації, та порівнявши їх з таблицями у цій статті, можна зробити висновок, що коефіцієнти у таблицях пораховані вірно тільки для випадку, коли базовим місяцем являється місяць підвищення заробітної плати.
У випадку нашого прикладу, можна також побачити, що коефіцієнти у готових таблицях індексації за вересень 2013 року (для базового місяця – місяць підвищення зарплати) повністю збігаються з нашими коефіцієнтами, порахованими за жовтень 2013 року (для базового місяця – місяць прийняття на роботу).
Висновок. Як правильно користуватися таблицями коефіцієнтів індексації?
Отже
Якщо базовим місяцем є місяць підвищення зарплати, користуватися таблицями індексації треба так, як всі звикли. Для отримання коефіцієнта індексації, знаходимо перетин:
рядка з нашим базовим місяцем, який є місяцем підвищення зарплати (в нашому прикладі це жовтень 2013);
з колонкою з назвою місяця, за який проводиться індексація.
Якщо базовим місяцем є місяць прийняття на роботу, щоб отримати коефіцієнт індексації треба знайти перетин:
рядка з назвою місяця, що є на один місяць менше, ніж місяць прийняття працівника на роботу (для нашого прикладу, якщо місяць прийняття на роботу жовтень 2013, то нам треба знайти рядок «вересень 2013»);
з колонкою з назвою місяця, за який проводиться індексація.
Важливо. Такий порядок діє тільки для тих працівників, які були прийняті на роботу, починаючи з 21.06.2012 року (дата набуття чинності Постанови №526).
Якщо ви захочете зробити такі самі розрахунку, як у статті, за інші місяці та порівняти результати, дивіться, щоб у першому місяці індекс інфляції не дорівнював 100%, оскільки в такому разі коефіцієнти індексації при різних базових місяцях (місяць підвищення зп та місяць прийняття на роботу) будуть однаковими.
- Альтернативи децентралізації енергогенерації в Україні не існує Олексій Гнатенко вчора о 15:31
- Відкриті дані: прозорість проти корупції Діана Граділь вчора о 13:39
- Способи захисту прав власника від самочинного будівництва на земельній ділянці Євген Морозов вчора о 10:45
- Власть, наука, интеллект – инвестиции в средний и малый бизнес и устойчивое развитие Вільям Задорський вчора о 04:01
- Прифронтовий Миколаїв. Яку допомогу можна отримати у місті, де лінія фронту зовсім близько Галина Скіпальська 25.07.2024 13:53
- На що дивляться інвестори? Олександр Висоцький 25.07.2024 12:22
- Де нормальний начпрод, там якісні продукти харчування Дана Ярова 25.07.2024 12:06
- Розвиток європейського ринку водню: Нові ініціативи та перспективи Олексій Гнатенко 25.07.2024 10:17
- Внесіть зміни у свій щоденний "to do list" Катерина Кошкіна 25.07.2024 09:59
- Гранти на відновлення та енергоефективність житла: можливості від Фонду енергоефективності Єгор Фаренюк 24.07.2024 21:44
- Порушення прав власника земельної ділянки внаслідок самочинного будівництва Євген Морозов 24.07.2024 19:48
- Як застосувати методи відбору постачальників НАТО у наших реаліях? Євгеній Сільверстов 24.07.2024 18:00
- Кого підтримуватиме Ізраїль під час виборів у США? Олег Вишняков 24.07.2024 13:22
- Європейська рада схвалила висновки щодо інфраструктури електромережі ЄС Олексій Гнатенко 24.07.2024 12:30
- Спільна власність чоловіка та жінки, які проживають без реєстрації шлюбу Євген Морозов 23.07.2024 19:26
- Boris Johnson: Запрошення до усвідомлення – домовлянь з РФ не буде 1882
- Суди проти рф – реалії, фантазії, міфи. Перспективи Арбітражу 299
- Як застосувати методи відбору постачальників НАТО у наших реаліях? 91
- Чому конкурентні закупівлі – це більше ніж просто вимога закону 65
- Дизайн дитячого простору 63
-
11 млрд доларів тому, кого немає. На що просила гроші Україна в Берліні
Бізнес 87043
-
У Харкові обрали нові назви для трьох станцій метро
Бізнес 11232
-
Помпео виклав своє бачення мирного плану Трампа: лендліз на $500 млрд і реальні санкції
Бізнес 9244
-
Криза мобільного зв’язку. Скільки коштуватиме подовження зв'язку під час відключень
Бізнес 5710
-
Київський підприємець почав розбирати Tesla, щоб заряджати оселі – FT
Технології 5393