Кадровые «качели» в работе управленца
Заезженная поговорка «место сидения определяет точку зрения» как нельзя кстати подходит для понимания некоторых причин субъективизма управленцев при отборе и расстановке кадров...
Заезженная поговорка «местосидения определяет точку зрения» как нельзя кстати подходит для пониманиянекоторых причин субъективизма управленцев при отборе и расстановке кадров.Добросовестный менеджер, «заточенный» на результат нередко не вполнедобросовестно относится к изучению претендентов на ту или иную позицию.
Так случается особенно часто, когда предприятие работает в режиме аврала и сутьуправленческой деятельности сводится к нескончаемой диспетчеризации принимаемыхрешений. В таких условиях управленец страдает «презумпцией пригодности»кандидатов. А именно, оценка личностных и деловых качеств происходит недостаточно глубоко, ведь нужно поскорее «бросить на амбразуру» очередногоисполнителя…
При таком подходе вероятность положительного «угадывания» даже не 50 на 50. А,примерно, 10 на 90. То есть 10% вероятности, что вы сходу получите именно тогосотрудника, который вам необходим. Почему такой низкий показатель? Потому, чтодаже если вам повезло и на собеседование пришел действительно (!) опытный изрелый специалист, то по спешке, с которой принято решение о трудоустройстве –такой человек вряд ли захочет работать с вами.
Выходить на работу на следующий же день после собеседования любят, как правило,авантюристы, дилетанты и жгучие бездельники. Набравшись такого горе-персонала,управленец через какое-то время впадает в другую противоположность – «презумпциюнепригодности» кандидатов. Вакансии заполняются месяцами…
- Бізнес-моделі для розвитку та масштабування вашого бізнесу: що сьогодні працює? Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 19:50
- Цивільний позивач, як учасник кримінального провадження Євгенія Тонконожко вчора о 15:29
- Суб’єктність замість паніки Євген Магда вчора о 13:58
- Ймовірність досягнення режиму тиші Георгій Тука вчора о 12:34
- Виробнича інфляція: як українським підприємствам зберегти конкурентоспроможність Денис Корольов вчора о 12:06
- Перфоманс-маркетинг 2025: 10 інструментів для масштабування лідогенерації Андрій Волнянський 16.03.2025 19:58
- Міжнародна інтеграція українських університетів: як вийти на глобальний рівень Віталій Кухарський 16.03.2025 19:53
- Генрі Форд: агресивний менеджмент, що врятував Ford Motor Company Наталія Качан 16.03.2025 18:52
- Філософія та практика поділу майна подружжя в Україні Світлана Приймак 16.03.2025 12:05
- $50 млн компенсації від Starbucks за опік паху гарячою кавою Дмитро Зенкін 16.03.2025 12:00
- Фінансові вигоди від цифровізації: як скоротити витрати та покращити фінансову прозорість? Олександр Вернігора 15.03.2025 11:31
- Будівництво на прибережній смузі: деталі розгляду скарги Павло Васильєв 15.03.2025 00:00
- Закон 12093: что следует знать о скидках на штрафы ТЦК Віра Тарасенко 14.03.2025 23:07
- Облігації у 2025: золота можливість чи пастка? Петро Цибуля 14.03.2025 13:23
- Drill, БЕБ, drill Євген Магда 14.03.2025 11:43
-
"45 до кінця року". Що буде з курсом валют після рішень Нацбанку
Фінанси 5338
-
Найбільш високооплачувані актори: хто заробив мільйони та як їм це вдалося
Життя 2394
-
Один з найбільших зернотрейдерів у світі продав агрохолдинг у РФ "з великим дисконтом"
Бізнес 2167
-
Каталонія — не лише море й архітектурні шедеври Гауді. Гід найцікавішими містами унікального регіону
Життя 1851
-
Вітамін B6: суперфуд для мозку чи маркетинговий хід — розбираємо тренд
Життя 1762