Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Самі автори цього документуназивають його не інакше, як панацеєю від усіх бід. Проте вже зараз виникаютьвеличезні сумніви, що зазначений законопроект зможе вирішити всі існуючі усфері праці проблеми – їх за останні роки назбиралося занадто багато.
Попри те, що офіційнастатистика стверджує, що нібито рівень безробіття в Україні зменшується мало некожного місяця, неурядові організації одностайно переконують у протилежному.Так, за даними Незалежної конфедерації профспілок України нині не мають роботи 5 мільйонівукраїнців працездатного віку – це вдесятеро більше за ту кількість безробітних,про яку звітує чинна влада. Ці дані підтверджують і приватні рекрутинговікомпанії – за останні півроку кількість українців, які шукають роботу,збільшилася утричі. За їхніми словами, люди почали все частіше до нихзвертатися через повну байдужість чинної влади до проблеми працевлаштування.Адже, станом на сьогодні Центри зайнятості не можуть запропонувати жодноїнормальної роботи – людину з вищою освітою можуть влаштувати хіба щоприбиральником або вантажником.
Такою нині є справжня ситуація з працевлаштуваннямв Україні. Тому давайте розглянемо чи зможе хоч якось її покращити нещодавноанонсований урядовий законопроект про зайнятість населення.
По-перше, зазначена ініціатива обіцяє розв’язатипроблему із отриманням молоддю першого робочого місця. Дійсно, це питання вкрайважливе, оскільки станом на 2011 рік рівень безробіття у віковій категорії до 24років становив майже 20%. Тобто фактично кожен 5-тиймолодий українець отримує диплом і одразу ж - свідоцтвопро безробіття. Що ж пропонує чинна влада? Стаття 14 урядовогозаконопроекту передбачає додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню молоді,яка вперше приймається на роботу у вигляді встановлення на підприємстві квотиробочих місць. Зауважу, що подібна гарантія вже міститься в діючомузаконодавстві. Але розробники законопроекту доповнили це положення однимзастереженням – така гарантія поширюється лише протягом 3 місяців післязакінчення або припинення навчання. Натомість чинне законодавство такихобмежень не містить. Таким чином виходить, що стаття 14 провладногозаконопроекту значно звужує права випускників.
Якщо ж врахувати ще й те, що середньостатистичнийукраїнець витрачає на пошуки роботи щонайменше півроку, то перспектива виглядаєвкрай невтішною. Молодим працівникам доведеться в авральному режимі протягом 3місяців після закінчення вищого навчального закладу з ранку до ночі займатисяпошуками роботи. Лише в цьому разі вони матимуть принаймні якийсь незначнийшанс реалізувати даровані їм з барського плеча чинної влади «права».
Йдемо далі. Урядовці пропонують ввести норму, згідно з якою оплата стажування студентамВНЗ і учням ПТУ не буде обов'язковою. Зокрема, передбачається можливістьукладення договору про стажування, в якому роботодавець за згодою сторін можезвільнятися від виплати заробітної плати в період стажування. Врахуйте, щострок стажування може тривати до 6 місяців. Чинне законодавство безкоштовнестажування забороняє – згідно нього, якщо людину беруть на роботу, то їйобов'язково повинні платити заробітну плату. Виходить, що у разі прийняттяурядового законопроекту про зайнятість населення, фактично буде узаконенанехитра схема шахрайства – роботодавці обіцятимуть прийняти працівника нароботу за умови проходження безкоштовного стажування, а після 6 місяців протакі обіцянки просто забуватимуть і відмовлятимуть людині у робочому місці.
З цього приводу віце-прем'єр-міністр - міністрсоціальної політики Сергій Тігіпко заявив: “Молодій людині дуже часто вигіднопросто отримати досвід навіть без виплати зарплати”. Тільки от досвід іузаконене шахрайство – зовсім не одне й те саме.
Окрім того, у законопроекті про зайнятістьнаселення остаточно закріплюється тимчасова норма, згідно якої до зайнятого населенняналежать, зокрема, члени особистих селянських господарств. Тут треба згадати,що вказане положення було внесено до чинного закону «Про зайнятість населення»у розпал фінансової кризи 25 грудня 2008 року. Тоді передбачалося, що нормавведена як тимчасова і мотивована «зменшенням впливу фінансової кризи на сферузайнятості». Тобто – для зменшення фінансового навантаження на Центризайнятості, що виплачують допомогу по безробіттю. Враховуючи те, що члени урядувже не раз робили гучні заяви про те, що криза подолана, взагалі не зрозуміло,чому чинна влада всіляко намагається зберегти цю норму. Хоча відповідь цілкомочевидна – це надзвичайно дієвий засіб для приховування реального безробіття вкраїні, яким регіонали збираються ще не раз скористатися напередодніпарламентських виборів, оприлюднюючи все нові й нові дані про нібито «різкезменшення» безробітних.
Таким чином чергова ініціатива регіоналів підназвою законопроект про зайнятість населення фактично перетворює українців набезправну та безкоштовну робочу силу. Далі – тільки рабство.
30.05.2012 16:47
Чинна влада перетворює українців на безкоштовну робочу силу?
Минулого тижня у парламенті був зареєстрований урядовий законопроект про зайнятість населення (№ 10497-1).
Самі автори цього документуназивають його не інакше, як панацеєю від усіх бід. Проте вже зараз виникаютьвеличезні сумніви, що зазначений законопроект зможе вирішити всі існуючі усфері праці проблеми – їх за останні роки назбиралося занадто багато.
Попри те, що офіційнастатистика стверджує, що нібито рівень безробіття в Україні зменшується мало некожного місяця, неурядові організації одностайно переконують у протилежному.Так, за даними Незалежної конфедерації профспілок України нині не мають роботи 5 мільйонівукраїнців працездатного віку – це вдесятеро більше за ту кількість безробітних,про яку звітує чинна влада. Ці дані підтверджують і приватні рекрутинговікомпанії – за останні півроку кількість українців, які шукають роботу,збільшилася утричі. За їхніми словами, люди почали все частіше до нихзвертатися через повну байдужість чинної влади до проблеми працевлаштування.Адже, станом на сьогодні Центри зайнятості не можуть запропонувати жодноїнормальної роботи – людину з вищою освітою можуть влаштувати хіба щоприбиральником або вантажником.
Такою нині є справжня ситуація з працевлаштуваннямв Україні. Тому давайте розглянемо чи зможе хоч якось її покращити нещодавноанонсований урядовий законопроект про зайнятість населення.
По-перше, зазначена ініціатива обіцяє розв’язатипроблему із отриманням молоддю першого робочого місця. Дійсно, це питання вкрайважливе, оскільки станом на 2011 рік рівень безробіття у віковій категорії до 24років становив майже 20%. Тобто фактично кожен 5-тиймолодий українець отримує диплом і одразу ж - свідоцтвопро безробіття. Що ж пропонує чинна влада? Стаття 14 урядовогозаконопроекту передбачає додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню молоді,яка вперше приймається на роботу у вигляді встановлення на підприємстві квотиробочих місць. Зауважу, що подібна гарантія вже міститься в діючомузаконодавстві. Але розробники законопроекту доповнили це положення однимзастереженням – така гарантія поширюється лише протягом 3 місяців післязакінчення або припинення навчання. Натомість чинне законодавство такихобмежень не містить. Таким чином виходить, що стаття 14 провладногозаконопроекту значно звужує права випускників.
Якщо ж врахувати ще й те, що середньостатистичнийукраїнець витрачає на пошуки роботи щонайменше півроку, то перспектива виглядаєвкрай невтішною. Молодим працівникам доведеться в авральному режимі протягом 3місяців після закінчення вищого навчального закладу з ранку до ночі займатисяпошуками роботи. Лише в цьому разі вони матимуть принаймні якийсь незначнийшанс реалізувати даровані їм з барського плеча чинної влади «права».
Йдемо далі. Урядовці пропонують ввести норму, згідно з якою оплата стажування студентамВНЗ і учням ПТУ не буде обов'язковою. Зокрема, передбачається можливістьукладення договору про стажування, в якому роботодавець за згодою сторін можезвільнятися від виплати заробітної плати в період стажування. Врахуйте, щострок стажування може тривати до 6 місяців. Чинне законодавство безкоштовнестажування забороняє – згідно нього, якщо людину беруть на роботу, то їйобов'язково повинні платити заробітну плату. Виходить, що у разі прийняттяурядового законопроекту про зайнятість населення, фактично буде узаконенанехитра схема шахрайства – роботодавці обіцятимуть прийняти працівника нароботу за умови проходження безкоштовного стажування, а після 6 місяців протакі обіцянки просто забуватимуть і відмовлятимуть людині у робочому місці.
З цього приводу віце-прем'єр-міністр - міністрсоціальної політики Сергій Тігіпко заявив: “Молодій людині дуже часто вигіднопросто отримати досвід навіть без виплати зарплати”. Тільки от досвід іузаконене шахрайство – зовсім не одне й те саме.
Окрім того, у законопроекті про зайнятістьнаселення остаточно закріплюється тимчасова норма, згідно якої до зайнятого населенняналежать, зокрема, члени особистих селянських господарств. Тут треба згадати,що вказане положення було внесено до чинного закону «Про зайнятість населення»у розпал фінансової кризи 25 грудня 2008 року. Тоді передбачалося, що нормавведена як тимчасова і мотивована «зменшенням впливу фінансової кризи на сферузайнятості». Тобто – для зменшення фінансового навантаження на Центризайнятості, що виплачують допомогу по безробіттю. Враховуючи те, що члени урядувже не раз робили гучні заяви про те, що криза подолана, взагалі не зрозуміло,чому чинна влада всіляко намагається зберегти цю норму. Хоча відповідь цілкомочевидна – це надзвичайно дієвий засіб для приховування реального безробіття вкраїні, яким регіонали збираються ще не раз скористатися напередодніпарламентських виборів, оприлюднюючи все нові й нові дані про нібито «різкезменшення» безробітних.
Таким чином чергова ініціатива регіоналів підназвою законопроект про зайнятість населення фактично перетворює українців набезправну та безкоштовну робочу силу. Далі – тільки рабство.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко вчора о 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев вчора о 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик вчора о 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко вчора о 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
- Щире каяття на думку ВС: коли слова стають важчими за дії Дмитро Зенкін 28.01.2025 16:40
- Что делать, если вас вызывают для проверки инвалидности: советы адвоката Віра Тарасенко 28.01.2025 16:32
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? Олексій Волохов 28.01.2025 15:08
Топ за тиждень
Популярне
-
Канадська Black Iron підписала угоду з Кривим Рогом: орендує 248 га
Бізнес 14140
-
Одна деталь в українських ударах по російських НПЗ, на яку не звертають уваги
Думка 5108
-
Найкращі університети світу 2025 року: яке місце посіли українські ЗВО — інфографіка
Інфографіка 3662
-
Бізнес-стратегії-2025: що може принести успіх цього року
Думка 3332
-
Леді Гага прокоментувала провал фільму "Джокер: Божевілля на двох" – деталі
Життя 1984
Контакти
E-mail: [email protected]