Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
05.06.2013 16:15
Справка о трудоустройстве или деньги за учебу
Проблема вымогательства справок о трудоустройстве выпускников вузов
Как меня уже достала эта проблема вымогательства справок о трудоустройстве или трехсторонних договоров о трудоустройстве.
В чем проблема?
Студентов, которые заканчивают обучение в вузе (5 курс) ЗАСТАВЛЯЮТ принести в вуз справку о трудоустройстве или трехсторонний договор о трудоустройстве.
Что будет, если не принесете? Самые «способные» администрации факультетов и университетов, угрожают, что студенты не будут допущены до государственных экзаменов и защиты дипломных работ. Более вменяемые, обещают, что выпускники вузов не получат своих дипломов, пока не принесут справку о трудоустройстве или трехсторонних договоров о трудоустройстве.
Эти действия администраций вузов и факультетов являются абсолютно незаконными!
Почему?
В соответствии с постановлением правительства от 22 августа 1996 года №992 «О порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых проводилась по государственному заказу» руководство вуза не позже чем за год до завершения учебы ДОЛЖЕН ПРЕДЛОЖИТЬ выпускнику вузу должность в соответствии с заключенным договором.
На практике же, абсолютное большинство вузов НИЧЕГО не предлагает выпускнику, а наоборот ЗАСТАВЛЯЕТ его самого искать работодателя и заключать с ним договор. И это все перед защитой диплома!!!
Для чего все это нужно вузу?
Ответ простой! Вузу нужно показать, что его выпускники востребованы на рынке труда и что ему нужно столько же или еще больше бюджетных мест в следующем году!
Но, это не забота выпускника искать себе работу! Это задания вуза в соответствии с действующим законодательством (постановление правительства от 22 августа 1996 года №992 «О порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых проводилась по государственному заказу»).
Министерство каждый год сообщает вузам ,что практика вымогательства справок о трудоустройстве является абсолютно незаконной. Но, это никак не влияет на администрации вузов. Такая незаконная практика продолжается.
Более того, есть случаи судебных решений по искам судов к своим выпускникам о возмещении платы за учебы.
Эти иски подаются после проверок Государственной финансовой инспекции, которая начисляет миллионные штрафные санкции вузам за якобы нецелевое использование бюджетных средств.
Все прекрасно понимают, что мы находимся в круге системного самообмана. Выпускник приносит в вуз липовую справку, вуз отчитывается о практически 100% трудоустройстве своих выпускников, получает такой же объем государственного заказа и так дальше по кругу.
Еще более маразматической выглядит ситуация, когда студентам 4 курса для того, чтобы поступить на бюджет на 5 курс необходимо с 1 августа приступить к работе, а до 1 сентября уволиться с работы и приступить к учебе! Чем думают, и думают ли вообще люди в вузах, которые такие иезуитские схемы придумали?!
Что необходимо сделать?
Нужно отменить постановление правительства от 22 августа 1996 года №992 «О порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых проводилась по государственному заказу» и принять новый более либеральный порядок трудоустройства выпускников вузов.
Мы должны четко понимать, что показатель государственного заказа подготовки специалистов должен зависеть не только (а возможно и не столько) от показателя трудоустройства выпускников вузов, но и должен быть направлен на повышение показателя образованности нашей страны.
Математически доказано, что при повышении процента людей, имеющих высшее образование, возрастает продуктивность работы всей рабочей силы региона, а так же уровень заработных плат всех категорий занятых.
Буду добиваться отмены отменить постановление правительства от 22 августа 1996 года №992 «О порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых проводилась по государственному заказу» и принятия нового порядка трудоустройства выпускников вузов.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Експорт української продукції в Азербайджан зріс на 15,1% за 10 місяців 2024 року Юрій Гусєв 14:30
- Підстави для виселення при зверненні стягнення на предмет іпотеки Євген Морозов 14:16
- Історичний кіт у мішку: чому піврічні торги деревиною обурили деревообробників Юрій Дюг 07:32
- Доплата за фактичні квадратні метри об`єкту інвестування Євген Морозов вчора о 14:52
- "Компостер подій" Кремля: будьте пильними Євген Магда вчора о 11:28
- З 1 грудня зміняться правила бронювання: з'явилася Постанова Кабміну Віталій Соловей 23.11.2024 20:23
- Бюджет-2025 прийнятий, але це не точно Любов Шпак 23.11.2024 18:55
- Час затягувати паски Андрій Павловський 23.11.2024 17:27
- Строк нарахування 3% річних від суми позики Євген Морозов 23.11.2024 13:52
- Судовий захист при звернені стягнення на предмет іпотеки, якщо таке майно не відчужено Євген Морозов 22.11.2024 13:02
- Система обліку немайнової шкоди: коли держава намагається залікувати невидимі рани війни Світлана Приймак 22.11.2024 11:36
- Чому енергетичні та газові гіганти обирають Нідерланди чи Швейцарію для бізнесу Ростислав Никітенко 22.11.2024 08:47
- 1000+ днів війни: чи достатньо покарати агрессора правовими засобами?! Дмитро Зенкін 21.11.2024 21:35
- Горизонтальний моніторинг як сучасний метод податкового контролю Юлія Мороз 21.11.2024 13:36
- Ієрархія протилежних правових висновків суду касаційної інстанції Євген Морозов 21.11.2024 12:39
Топ за тиждень
Популярне
-
24 листопада в Україні відключатимуть світло – деталі
Бізнес 8498
-
Банки в ОАЕ, Туреччині та Таїланді не обслуговують видані Газпромбанком картки UnionPay
Фінанси 8470
-
Чоловіки, які прийшли на підприємство і були заброньовані після 18 травня, втратять бронь
виправлено Бізнес 7529
-
В Україні фальсифіковані до 25% молочних продуктів: голова Спілки молочних підприємств
Бізнес 6695
-
Найвища гора Західної Європи та найефектніша гора Франції: неперевершений Монблан — фото
Життя 3681
Контакти
E-mail: [email protected]