Кадровые «качели» в работе управленца
Заезженная поговорка «место сидения определяет точку зрения» как нельзя кстати подходит для понимания некоторых причин субъективизма управленцев при отборе и расстановке кадров...
Заезженная поговорка «местосидения определяет точку зрения» как нельзя кстати подходит для пониманиянекоторых причин субъективизма управленцев при отборе и расстановке кадров.Добросовестный менеджер, «заточенный» на результат нередко не вполнедобросовестно относится к изучению претендентов на ту или иную позицию.
Так случается особенно часто, когда предприятие работает в режиме аврала и сутьуправленческой деятельности сводится к нескончаемой диспетчеризации принимаемыхрешений. В таких условиях управленец страдает «презумпцией пригодности»кандидатов. А именно, оценка личностных и деловых качеств происходит недостаточно глубоко, ведь нужно поскорее «бросить на амбразуру» очередногоисполнителя…
При таком подходе вероятность положительного «угадывания» даже не 50 на 50. А,примерно, 10 на 90. То есть 10% вероятности, что вы сходу получите именно тогосотрудника, который вам необходим. Почему такой низкий показатель? Потому, чтодаже если вам повезло и на собеседование пришел действительно (!) опытный изрелый специалист, то по спешке, с которой принято решение о трудоустройстве –такой человек вряд ли захочет работать с вами.
Выходить на работу на следующий же день после собеседования любят, как правило,авантюристы, дилетанты и жгучие бездельники. Набравшись такого горе-персонала,управленец через какое-то время впадает в другую противоположность – «презумпциюнепригодности» кандидатов. Вакансии заполняются месяцами…
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 17:10
- Made in Vietnam, approved in Kyiv: схема по-новому Дана Ярова 17:02
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір вчора о 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова вчора о 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар вчора о 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова вчора о 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш 08.07.2025 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко 08.07.2025 13:59
- Готують підвищення тарифів для населення 733
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 148
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? 103
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні 68
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? 51
-
"Цифри шокують". Гетманцев оприлюднив дані про найбільші в Україні пенсії
Фінанси 12477
-
"Сонне розлучення" – вихід для пар, щоб покращити якість нічного відпочинку та сексуального життя
Життя 5315
-
Банк ЄС анонсував 600 млн євро для України: найбільша сума – на відновлення ГЕС
Фінанси 4908
-
"По-справжньому довіряти одне одному": сім фраз, які використовують пари з міцною довірою
Життя 4814
-
Борги українців продають на аукціонах. Що це значить для боржників?
Фінанси 4799