Процедура переведення військовослужбовця в іншу частину після самовільного залишення

Роль Військової служби правопорядку та врахування резервного батальйону

Самовільне залишення частини: правові наслідки

Служба у Збройних Силах України (ЗСУ) передбачає дотримання чіткої дисципліни, тому самовільне залишення частини (СЗЧ) є серйозним порушенням, яке може мати негативні наслідки для військовослужбовця. Однак іноді виникають ситуації, коли військовослужбовець після самовільного залишення частини може бути переведений до іншої частини. Це можливе за умови дотримання встановлених процедур, зокрема через Військову службу правопорядку (ВСП) та з урахуванням перебування резервного батальйону або можливості переведення до Національної гвардії України (НГУ). Процес переведення залежить від кількох факторів, зокрема обставин самовільного залишення, а також належного оформлення документів.

Самовільне залишення частини військовослужбовцем є порушенням військової дисципліни та підпадає під дію низки правових норм. Згідно зі статтею 407 Кримінального кодексу України, самовільне залишення частини військовослужбовцем може призвести до кримінальної відповідальності, якщо відсутність на службі перевищує 10 діб.

Переведення через Військову службу правопорядку

Переведення військовослужбовця після самовільного залишення частини передбачає обов'язкову участь Військової служби правопорядку (ВСП). ВСП відповідає за контроль за дотриманням військової дисципліни та розслідує факти порушень. Процедура переведення включає наступні етапи:

1) Розслідування самовільного залишення частини

Першим етапом є проведення розслідування, яке здійснює ВСП. Військовослужбовець має бути допитаний, вивчені обставини його відсутності, причини самовільного залишення частини. Якщо порушення не є серйозним або мають об'єктивні причини (наприклад, хвороба, форс-мажор), ВСП може рекомендувати командуванню частини розглянути можливість переведення цього військовослужбовця до іншого підрозділу.

2) Оформлення заяви про переведення

Військовослужбовець повинен подати рапорт про переведення до іншої частини. У рапорті він вказує свої мотиви для переведення та готовність до подальшої служби. Якщо військовий перебував у розшуку, необхідно повідомити про це та подати відповідні документи для підтвердження факту вирішення питання.

3) Перевірка можливості переведення

Після подачі рапорту командування частини та ВСП оцінюють можливість переведення, враховуючи наявність вакантних посад у інших підрозділах. Також важливим є статус військовослужбовця: чи перебуває він під слідством, чи були виявлені інші дисциплінарні порушення.

4) Погодження переведення

Після отримання позитивного висновку від ВСП та врахування потреб у нових підрозділах або частинах, командування ухвалює рішення про переведення.

5) Оформлення наказу

Після погодження переведення складається наказ, і військовослужбовець переводиться до іншої частини. Це може бути тимчасове переведення до резервного батальйону або до іншого підрозділу в залежності від потреби служби.

Переведення до резервного батальйону

У випадку, якщо військовослужбовець не може бути переведений до іншої частини через відсутність вакансій або інші обмеження, може бути розглянута можливість переведення до резервного батальйону. Переведення до резерву є тимчасовим заходом і дозволяє військовослужбовцю залишатися на службі, але без виконання бойових завдань або перебування в основних підрозділах.

Згідно з нормами Законів України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та "Про військовий обов'язок і військову службу", резервні батальйони можуть бути використані для тимчасового розміщення військовослужбовців, які не можуть служити в основних частинах.

Переведення із ЗСУ до Національної гвардії України (НГУ)

Переведення військовослужбовців із ЗСУ до Національної гвардії України — це ще один шлях, за якого переведення може бути здійснене швидше. Згідно з Законом України "Про Національну гвардію України" та Порядком переведення військовослужбовців, переведення з однієї військової служби до іншої здійснюється за спрощеною процедурою, якщо обидві служби мають відповідні угоди про взаємодію. Зокрема:

• Заява військовослужбовця про переведення до НГУ подається через командування, яке погоджує переведення.
• Рішення про переведення приймається оперативно, оскільки НГУ має потребу у поповненні кадрів, і командування НГУ може прийняти такого військовослужбовця для подальшої служби.

Цей процес може бути швидким, якщо немає обмежень або дисциплінарних санкцій щодо військовослужбовця.

Розглянемо декілька прикладів.

1. Військовослужбовець після самовільного залишення частини через особисті обставини звернувся до ВСП, що здійснило розслідування. Оскільки військовий виявив готовність відшкодувати шкоду і виконати накази, його перевели до резервного батальйону на тимчасову службу. Після завершення служби в резерві його перевели до іншого підрозділу.

2. Військовослужбовець після самовільного залишення частини, за рішенням ВСП і після розслідування, був переведений до Національної гвардії через її потребу в поповненні кадрів. Переведення було здійснене швидко, без затримок.

І підсумуємо висновки

Переведення військовослужбовця після самовільного залишення частини — це процес, який вимагає детального розгляду кожного випадку. Участь Військової служби правопорядку в переведенні є необхідною для забезпечення законності та дисципліни. У разі наявності резервних батальйонів або можливості переведення до Національної гвардії, процес може бути спрощений і прискорений. Однак кожен випадок потребує ретельного аналізу та відповідності вимогам законодавства.