Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
20.02.2013 13:40
Зачем партии высшее образование.
Образование в политической сфере становится критерием жизнеспособности и выживаемости политической партии, поэтому серьезная политическая сила просто обязана иметь в своем активе образовательный центр по подготовке функционеров различного уровня. Подготовк
При нынешней политической апатии - совершенно запоздалая идея, по-моему. Никто ничему учиться уже не хочет, все уже поняли, что политику учиться не надо, надо просто уметь быстро и эффективно распиливать бюджеты, в том числе и партийные (Из комментария).
1. Политические партии и идеология.
Идеология – вещь серьезная. Она сродни религии, поэтому исторически религиозные деятели и стояли возле тронов владык и фактически управляли государствами. Частные идеологии при длительном использовании превращаются в религию. Фактически, например, марксизм-ленинизм стал религией – разновидностью христианства, проповедующей триединую сущность – три источника и три составные части марксизма-ленинизма. Социалистическая идеология уже более эклектична, в настоящее время она занимает некую нишу между либеральным социализмом и социальным либерализмом.
Вот и современные украинские политические партии, проповедующие эти ценности, можно было бы назвать идеологическими. Правда, на политической сцене из таких партий осталась только коммунистическая партия (П.Симоненко).
Несколько устаревшая в эпоху глобализма идеология национализма очень часто в практической деятельности вырождается в национал-большевизм. К сожалению, все чаще и чаще национализм, призванный, в первую очередь, подготовить нацию к претензии на равное место в мире, в условиях Украины становится избирательным, а именно: нас целенаправленно ссорят с одними и толкают в подчинение к другим. Такой «национализм» я и называю избирательным.
Вообще говоря, вряд ли будет большой ошибкой полагать обилие партий и политических объединений (более 150) следствием отсутствия какой-либо идеологии в нашей политической элите. Этим объясняется легкость перехода отдельных политических фигур из партии в партию, из списка в список без особых идеологических терзаний.
Но в первоначальный период накопления и перераспределения политического капитала такие процессы, которые наблюдает ошеломленный народ, вполне нормальны, правда, не в таком специфическом качестве и не в таких количествах. Концентрированный прагматизм заставляет перетасовывать партийные колоды со все возрастающей скоростью и интенсивностью. Повторяется естественный в советское время процесс замыкания власти на отдельную группу лиц, объединенных не только клановыми, что было бы вполне естественным, но и возрастными признаками.
Как в советское время целое поколение шестидесятников было исключено из процесса принятия решений, так и сейчас мы наблюдаем в высшей власти круговорот примерно одной возрастной группы. Практически смена поколений политиков идет значительно медленнее, чем должна была бы идти при динамическом росте демократических институтов.
Ситуативные объединения не могут быть многочисленными, поэтому украинские политические партии почти все заканчиваются областными штабами, а низшие звенья, т.е. собственно, непосредственно функционеры, работающие с электоратом, отсутствуют и набираются перед выборами совершенно непрофессионально, на что тратятся деньги практически вхолостую.
Таким образом, наличествует значительное изменение технологий, в которых проигрывают именно те, кто вовремя не «подстроился» под достаточно быстро изменяющиеся правила игры.
На региональном уровне быстрые изменения в верхах не особенно изменяют настроение электората, что говорит о слабости и непрофессионализме функционеров низшего и среднего звена. Это практически касается всех партий и блоков.
2. Образование и функционеры высшего звена.
О подготовке функционеров высшего звена вряд ли стоит говорить, можно лишь анализировать теперешнее состояние социального и политического мастерства, которое проявляют представители политической элиты. В этом аспекте можно отметить несколько разноплановых изъянов, которые являются свидетельствами либо недостатков специфического образования, либо не менее специфического воспитания.
Налицо необходимость создания специального партийного университета парламентской культуры со специфической подготовкой партийных функционеров – носителей инструментального знания, что очень важно в условиях быстро и в значительных пределах изменяющейся политической обстановки в стране.
3. Образование и функционеры в регионе.
Те, кто изучал марксизм-ленинизм, хорошо помнят слова, приписываемые В.И.Ленину, в интерпретации большевистских агитпроповцев звучащие, как «кухарки могут управлять государством». Довольно быстро при советской власти профессия кухарок была уничтожена, и фраза повисла… К сожалению, на местах центральные партийные органы практически всех партий применяют эту формулу, что в значительной мере ослабляет позиции партий в регионах. Откуда пошла такая тенденция?
Обратимся к истории. В свое время существовал определенный ритуал поддержки политики партии, заключающийся в проведении еженедельных политинформаций в коллективах. На политинформацию сгонялись все сотрудники-исполнители, и лектор райкома, горкома или общества «Знание» хорошо поставленными голосами зачитывали комментарии к очередным решениям ЦК КПСС, выдержанные в строго определенном духе газеты «Правда». С перестройкой эта практика продолжалась, но люди стали требовать от лекторов высказывать личное мнение, стали задавать «неудобные» вопросы.
Подобная метода применялась и при подготовке организации НРУ за перестройку, но здесь уже использовался территориальный принцип, поэтому такие семинары были немногочисленными, но зато на них приходила самая активная часть населения. Автор статьи был одним из лекторов общества «Знание» и одним из руководителей таких семинаров. К весне 1989 года на семинары приходили до 60 человек, которые с романтическим увлечением воспринимали новые идеи, мысли, становились сторонниками украинской государственности или уходили, не найдя для себя ничего нового. Оставшиеся получали образование через такие семинары и становились настоящими функционерами по месту жительства или работы, пропагандируя идеи Руха. Такая подготовка фактически длилась в течение двух лет. Там, где подобные семинары проводились, Рух занял ведущие позиции.
В теперешних условиях даже такого первичного тренинга функционеров не проводится. Центральные органы партий опираются либо на административно-номенклатурный аппарат, либо на телефонно-кумовские связи при привлечении местных функционеров, зачастую попадая впросак и в первом и во втором случае.
Для ситуативных временных партий такая практика вполне оправдана, она позволяет каждый раз показать видимость активной работы партии, потратить некоторые суммы спонсоров, добыть толику политического (и не только политического) капитала и оказаться за бортом политической жизни до следующих выборов.
Однако, если партия состоялась «всерьез и надолго», такая практика может просто уничтожить имидж партии, что с успехом и происходит с нашими ведущими партиями и блоками, особенно это хорошо видно на примере НУ и БЮТ. Этим же объясняется и отсутствие заметного «продвижения» на Запад ПР.
1. Политические партии и идеология.
Идеология – вещь серьезная. Она сродни религии, поэтому исторически религиозные деятели и стояли возле тронов владык и фактически управляли государствами. Частные идеологии при длительном использовании превращаются в религию. Фактически, например, марксизм-ленинизм стал религией – разновидностью христианства, проповедующей триединую сущность – три источника и три составные части марксизма-ленинизма. Социалистическая идеология уже более эклектична, в настоящее время она занимает некую нишу между либеральным социализмом и социальным либерализмом.
Вот и современные украинские политические партии, проповедующие эти ценности, можно было бы назвать идеологическими. Правда, на политической сцене из таких партий осталась только коммунистическая партия (П.Симоненко).
Несколько устаревшая в эпоху глобализма идеология национализма очень часто в практической деятельности вырождается в национал-большевизм. К сожалению, все чаще и чаще национализм, призванный, в первую очередь, подготовить нацию к претензии на равное место в мире, в условиях Украины становится избирательным, а именно: нас целенаправленно ссорят с одними и толкают в подчинение к другим. Такой «национализм» я и называю избирательным.
Вообще говоря, вряд ли будет большой ошибкой полагать обилие партий и политических объединений (более 150) следствием отсутствия какой-либо идеологии в нашей политической элите. Этим объясняется легкость перехода отдельных политических фигур из партии в партию, из списка в список без особых идеологических терзаний.
Но в первоначальный период накопления и перераспределения политического капитала такие процессы, которые наблюдает ошеломленный народ, вполне нормальны, правда, не в таком специфическом качестве и не в таких количествах. Концентрированный прагматизм заставляет перетасовывать партийные колоды со все возрастающей скоростью и интенсивностью. Повторяется естественный в советское время процесс замыкания власти на отдельную группу лиц, объединенных не только клановыми, что было бы вполне естественным, но и возрастными признаками.
Как в советское время целое поколение шестидесятников было исключено из процесса принятия решений, так и сейчас мы наблюдаем в высшей власти круговорот примерно одной возрастной группы. Практически смена поколений политиков идет значительно медленнее, чем должна была бы идти при динамическом росте демократических институтов.
Ситуативные объединения не могут быть многочисленными, поэтому украинские политические партии почти все заканчиваются областными штабами, а низшие звенья, т.е. собственно, непосредственно функционеры, работающие с электоратом, отсутствуют и набираются перед выборами совершенно непрофессионально, на что тратятся деньги практически вхолостую.
Таким образом, наличествует значительное изменение технологий, в которых проигрывают именно те, кто вовремя не «подстроился» под достаточно быстро изменяющиеся правила игры.
На региональном уровне быстрые изменения в верхах не особенно изменяют настроение электората, что говорит о слабости и непрофессионализме функционеров низшего и среднего звена. Это практически касается всех партий и блоков.
2. Образование и функционеры высшего звена.
О подготовке функционеров высшего звена вряд ли стоит говорить, можно лишь анализировать теперешнее состояние социального и политического мастерства, которое проявляют представители политической элиты. В этом аспекте можно отметить несколько разноплановых изъянов, которые являются свидетельствами либо недостатков специфического образования, либо не менее специфического воспитания.
Налицо необходимость создания специального партийного университета парламентской культуры со специфической подготовкой партийных функционеров – носителей инструментального знания, что очень важно в условиях быстро и в значительных пределах изменяющейся политической обстановки в стране.
3. Образование и функционеры в регионе.
Те, кто изучал марксизм-ленинизм, хорошо помнят слова, приписываемые В.И.Ленину, в интерпретации большевистских агитпроповцев звучащие, как «кухарки могут управлять государством». Довольно быстро при советской власти профессия кухарок была уничтожена, и фраза повисла… К сожалению, на местах центральные партийные органы практически всех партий применяют эту формулу, что в значительной мере ослабляет позиции партий в регионах. Откуда пошла такая тенденция?
Обратимся к истории. В свое время существовал определенный ритуал поддержки политики партии, заключающийся в проведении еженедельных политинформаций в коллективах. На политинформацию сгонялись все сотрудники-исполнители, и лектор райкома, горкома или общества «Знание» хорошо поставленными голосами зачитывали комментарии к очередным решениям ЦК КПСС, выдержанные в строго определенном духе газеты «Правда». С перестройкой эта практика продолжалась, но люди стали требовать от лекторов высказывать личное мнение, стали задавать «неудобные» вопросы.
Подобная метода применялась и при подготовке организации НРУ за перестройку, но здесь уже использовался территориальный принцип, поэтому такие семинары были немногочисленными, но зато на них приходила самая активная часть населения. Автор статьи был одним из лекторов общества «Знание» и одним из руководителей таких семинаров. К весне 1989 года на семинары приходили до 60 человек, которые с романтическим увлечением воспринимали новые идеи, мысли, становились сторонниками украинской государственности или уходили, не найдя для себя ничего нового. Оставшиеся получали образование через такие семинары и становились настоящими функционерами по месту жительства или работы, пропагандируя идеи Руха. Такая подготовка фактически длилась в течение двух лет. Там, где подобные семинары проводились, Рух занял ведущие позиции.
В теперешних условиях даже такого первичного тренинга функционеров не проводится. Центральные органы партий опираются либо на административно-номенклатурный аппарат, либо на телефонно-кумовские связи при привлечении местных функционеров, зачастую попадая впросак и в первом и во втором случае.
Для ситуативных временных партий такая практика вполне оправдана, она позволяет каждый раз показать видимость активной работы партии, потратить некоторые суммы спонсоров, добыть толику политического (и не только политического) капитала и оказаться за бортом политической жизни до следующих выборов.
Однако, если партия состоялась «всерьез и надолго», такая практика может просто уничтожить имидж партии, что с успехом и происходит с нашими ведущими партиями и блоками, особенно это хорошо видно на примере НУ и БЮТ. Этим же объясняется и отсутствие заметного «продвижения» на Запад ПР.
Образование в политической сфере, таким образом, становится критерием жизнеспособности и выживаемости политической партии, поэтому серьезная политическая сила просто обязана иметь в своем активе образовательный центр по подготовке функционеров различного уровня. Подготовка должна отличаться хотя бы по той причине, что в региональной политике успех определяется формулой «не попадайся, не подставляйся», а в высокой политике требуется обязательно «подставиться», но правильно, так, чтобы виноватыми оказались те, кто «поднял шум». Классическим примером этой политики можно считать «дело Гонгадзе».
Конкретные рекомендации по организации образовательного центра партии достаточно обширны и требуют самостоятельного сообщения…
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Королівство кривих дзеркал: як абсурд став нашою нормою Дана Ярова 18:19
- Гроші що не сплять, або еволюція хедж-фондів з середини ХХ сторіччя до сьогодення Ольга Ярмолюк 17:12
- PR Тренди 2026: фокус на розвиток бізнесу та окупність інвестицій Ірина Кононенко 14:03
- Криза стала рутиною: комерція в умовах постійних змін Наталія Церковникова 11:17
- Судовий щит проти відключення: кого реально захищають нові правила НКРЕКП Олексій Гнатенко 08:14
- Метод м’якої сили у перемовинах: як впливати тихо і змінювати правила гри Ангеліна Біндюгіна 02:01
- ШІ у дитячих книжках: загроза чи інструмент повернення до читання? Віктор Круглов вчора о 14:51
- Як WSJ вибудовує наратив операції "Павутина" та образ її ключового лідера Христина Кухарук вчора о 10:23
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль Олександр Скнар вчора о 09:11
- Як оформити спадщину на нерухомість в Україні, перебуваючи за кордоном Павло Васильєв 01.12.2025 14:17
- Як бізнес втрачає контроль під час війни: практичні кейси антирейдерського захисту Андрій Лотиш 01.12.2025 13:41
- Як просити підвищення зарплати без істерик та ультиматумів Олександр Висоцький 01.12.2025 13:09
- "VIP-темрява": чому ваш дорогий контракт на імпорт електроенергії не гарантує світло Ростислав Никітенко 01.12.2025 11:59
- Управління ризиками. Чому старі стратегії можуть знищити новий проєкт Тарас Купрунець 30.11.2025 15:39
- Без системного обліку інтелектуальної власності модернізація оборони гальмує Олексій Шевчук 30.11.2025 13:12
Топ за тиждень
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 1429
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову 326
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 264
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль 185
- Як WSJ вибудовує наратив операції "Павутина" та образ її ключового лідера 155
Популярне
-
Найпопулярніша мережа магазинів Польщі отримала багатомільйонний штраф за обман споживачів
Бізнес 16729
-
Перша реакція на "Аватар 3": що кажуть критики про "Вогонь і попіл" Кемерона
Життя 12165
-
Укрзалізниця оцінила собівартість приміських поїздок у 300 грн: квиток покриває лише 5%
Бізнес 3579
-
Зять і "розумник" Трампа. Хто такий Джаред Кушнер і як він пов'язаний з Росією
3576
-
Наказав "добити тих, хто залишився": у Конгресі звинуватили главу Пентагону у воєнному злочині
Думка 3394
Контакти
E-mail: [email protected]
