Социальный пакет - 2011

Что входит в ваш соцпакет? Что, кроме зарплаты, Ваша компания дополнительно вам оплачивает?

Что входит в ваш соцпакет?

Что, кроме зарплаты, Ваша компания дополнительно вам оплачивает?

Вот результаты опроса:

1. Мобильная связь (14%)
2. Тренинги и семинары (10%)
3. Проезд на работу или с работы (8%)
4. Медицинское страхование  (8%)
5. Подарки к праздникам  (7%)
6. Служебный автомобиль  (7%)
7. Декретный отпуск  (6%)
8. Корпоративный медосмотр  (6%)
9. Оплата отдыха, турпутевок  (5%)
10. Питание на работе  (4%)
11. Затраты на личное авто  (3%)
12. Дополнительный отпуск  (3%)
13. Доп. образование (долговременное) (3%)
14. Страхование жизни  (3%)
15. Негос. пенсионное страхование  (3%)
16. Аренда жилья  (3%)
17. Занятия спортом  (2%)
18. Льготные займы у предприятия  (2%)
19. Ничего, кроме зарплаты  (2%)
20. Детский сад  (1%)

Всего было подано 285 голосов.

Какие выводы можно сделать?

 По сравнению с подобным опросом1,5-годичной давности, что мы проводили в феврале-марте 2010 г. (напомню – у многихкомпаний был разгар кризиса, а у кого и его окончание), в Украине значительновыросло число компаний, которые оплачивают своим сотрудникам:

- участие в тренингах и семинарах

- медицинскую страховку

- доп. пенсионное или life- страхование

- проезд на работу и\или обратно

 Некоторые компании после кризиса простовосстановили такую льготу для сотрудников.

Значительно уменьшилось числоответов «Ничего, кроме зарплаты», что говорит об увеличении числа компаний,обеспечивающих своих работников какими-либо дополнительными материальнымиблагами и льготами, помимо зарплаты.

Кроме того, добавились новыеэлементы соцпакета, практически не упоминавшиеся 1,5 года назад, напримеркорпоративный медосмотр и льготные займы у предприятия.

 Все остальные показателисоциального пакета остались примерно на том же уровне или в пределахстатистической погрешности.