Если Ваше помещение опечатали сотрудники ГСБЭП
Иногда просто не понятно на что рассчитывают сотрудники милиции, являясь на предприятие с целью яко бы проверки финансово-хозяйственной деятельности. При этом, сами понимаете, кроме служебного удостоверения, больше никаких документов у них не имеется. Зато
Иногда просто не понятно на что рассчитывают сотрудники милиции, являясь на предприятие с целью яко бы проверки финансово-хозяйственной деятельности. При этом, сами понимаете, кроме служебного удостоверения, больше никаких документов у них не имеется. Зато настоятельные требования и даже угрозы предоставить документы по фирме у них всегда под рукой. Благо руководитель сегодня пошел образованный и готов отстаивать законные права и интересы компании. Как правило, представители ГСБЭП понимая, что угрозами мало чего добьешься, просто приглашают двух понятых, составляют протокол и опечатывают будь-то склад, будь-то другое нежилое или промышленное помещение.
Представительство в суде в данных случаях, как один из способов отстоять интересы компании будет мало эффективным и довольно таки затратным способом для самого предприятия. Да и учитывая положения Закона Украины «О милиции», разрешающий опечатывать складское помещение на срок не более 24 часов, можем смело порекомендовать руководителям по истечении данного срока срывать опечатку и спокойно пользоваться помещением. Ну а пока данный срок не истек, предлагаем Вашему вниманию образец жалобы в прокуратуру на действия сотрудников ГСБЭП, которую мы рекомендуем подавать предприятию как можно быстрее.
ЖАЛОБА
на действия сотрудников УГСБЭП МВД Украины в ******** области
Я, *********, являюсь руководителем структурного подразделения ********, код ЕГРПОУ **********(Далее - Предприятие).
05 августа 2010 года я находился в складском помещении предприятия, которое находится по адресу: *************. Около 10:00 утра в данное помещение вошли неизвестные лица в количестве четырех человек и начали его пристально осматривать. Я подошел к ним и попросил покинуть помещение. На что они сообщили мне, что являются сотрудниками УГСБЭП МВД Украины в ******** области и проводят проверку предприятий.
На мою просьбу предоставить служебное удостоверение сотрудники милиции отреагировали очень резко, с использованием нецензурной лексики, документы, кроме, одного служебного удостоверения, не предоставили, начали угрожать и требовать документы на складское помещение. Все это происходило в присутствии свидетелей - сотрудников структурного подразделения предприятия, которые были просто шокированные таким поведением представителей правоохранительных органов.
Служебное удостоверение было предъявлено только майором ********, другие лица представились как *******, ******** и *********, а также сообщили, что они тоже майоры милиции, однако служебные удостоверения предъявлять отказались.
Целью их визита, как объяснил майор ******, была проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия и что они осуществляют оперативно-розыскную деятельность в рамках своих полномочий, однако назвать номер оперативно-розыскного дела сотрудники милиции отказались и снова начали угрожать, требуя предоставить документы по предприятию. Такие угрозы со стороны указанных выше лиц продолжались более трех часов. При этом меня насильно держали в помещении и не разрешали его покидать. Не получив документы работники УГСБЭП МВД Украины в ****** области по приказу майора ******* отыскали на улице двух неизвестных лиц и без проверки их паспортных данных заставили последних расписаться в протоколе в подтверждение того, что они опечатывают складское помещение нашего предприятия. После, помещение было ими опечатано и они без вручения мне копии протокола покинули предприятие.
Обращаем Ваше внимание, что такие действия со стороны сотрудников милиции грубо нарушают законные права и интересы нашего предприятия.
Так, согласно ст. 5 Закона Украины «О милиции» при обращении к гражданину работник милиции обязан назвать свою фамилию, звание и предъявить по его требованию служебное удостоверение. Во взаимоотношениях с гражданами работник милиции должен проявлять высокую культуру и такт.
В нарушение ст. 5 данного Закона сотрудниками УГСБЭП МВД Украины в ****** области по моему требованию не было предъявлено служебное удостоверение. Сотрудники милиции велели себя грубо и дерзко, постоянно угрожали, что подбросят наркотики, использовали нецензурную лексику и всячески старались использовать свое служебное положение с целью незаконного получения документов предприятия.
Более трех часов указанные выше лица продержали меня в складском помещении не разрешая выйти, осуществлять звонки, исполнять мои служебные обязанности, чем грубо нарушили мои конституционные права.
Согласно ст. 29 Конституции Украины каждый человек имеет право на свободу и личную неприкосновенность. Никто не может быть арестован или держаться под стражей иначе как по мотивированному решению суда и только на основаниях и в порядке, установленных законом.
В соответствии п. 17 ст. 11 Закона Украины «О милиции» сотрудники милиции имеют право получать беспрепятственно и бесплатно от предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и объединений граждан на письменный запрос сведения (в том числе и те, что представляют коммерческую и банковскую тайну), необходимые в делах о преступлениях, которые находятся в ведении милиции.
Согласно ч. 1 ст. 9 Закона Украины «Об оперативно-розыскной деятельности» в каждом случае наличия оснований для проведения оперативно-розыскной деятельности заводится оперативно-розыскное дело. Без заведения оперативно-розыскного дела проведения оперативно-розыскных мероприятий, кроме случая, предусмотренного частью четвертой этой статьи (проверка лиц в связи с допуском их к государственной тайне, работе с ядерными материалами), запрещается. Граждане Украины и другие лица имеют право в установленном законом порядке получить от органов, на которые возложено осуществление оперативно-розыскной деятельности, письменное объяснение по поводу ограничения их прав и свобод и обжаловать эти действия.
В нарушение предусмотренных выше статей, сотрудниками УГСБЭП МВД Украины в ****** области не был предъявлен ни письменный запрос, ни назван номер оперативно-розыскного дела. Лишь устное пояснение, что они осуществляют проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Тем не менее, согласно п. 3. ст. 8 Закона Украины «Об оперативно-розыскной деятельности» оперативные подразделы милиции имеют право лишь поднимать в установленному законом порядке вопрос о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и лиц, которые занимаются предпринимательской деятельностью или другими видами хозяйственной деятельности индивидуально, и принимать участие в их проведении.
Согласно ст. 19 Конституции Украины правовой порядок в Украине основывается на началах, согласно которым никто не может быть принужден делать то, что не предусмотрено законодательством, а органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны действовать лишь на основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены Конституцией и законами Украины.
При этом незаконное вмешательство и препятствования хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования со стороны органов государственной власти, их должностных лиц запрещаются, а органы государственной власти и должностные лица обязаны осуществлять инспектирование и проверки деятельности субъектов хозяйствования, придерживаясь требований законодательства, уважая права и законные интересы субъектов хозяйствования.
Согласно ст. ст. 6, п. 5 ст. 19 Хозяйственного кодекса Украины, запрещено незаконное вмешательство в хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования со стороны органов государственной власти, их должностных лиц при осуществлении ими государственного контроля и надзора.
Согласно ст. 9 Закона Украины «Об оперативно-розыскной деятельности» во время осуществления оперативно-розыскной деятельности не допускается нарушение прав и свобод человека и юридических лиц.
На основании изложенного, учитывая многочисленные нарушения законодательства со стороны сотрудников УГСБЭП МВД Украины в ******* области считаем, что их действия подпадают под статью 364 Уголовного кодекса Украины (Превышение власти или служебного положения).
На основании изложенного,
ПРОСИМ ВАС:
1. Рассмотреть данную жалобу по сути и принять соответствующие меры для устранения незаконных действий сотрудников УГСБЭП МВД Украины в ***** области;
2. Уведомить Жалобщика письменно о результатах рассмотрения жалобы в установленный законом срок.
Алексей Кравченко,
Управляющий партнер ЮФ «ПРОФИТ-КОНСУЛ»
- Ваш бізнес коштує $0, доки він залежить від вас Олександр Висоцький вчора о 21:59
- Коли директора школи намагаються викинути на узбіччя Дмитро Ламза вчора о 13:26
- Застереження до урядового Трудового Кодесу Андрій Павловський вчора о 00:38
- Набув чинності Закон, який запроваджує в Україні інститут множинного громадянства Олексій Шевчук 16.01.2026 19:02
- Планування в умовах турбулентності: як узгодити фінанси, стратегію та операційку Денис Азаров 16.01.2026 11:54
- Реалістичний шлях законодавчого визнання блокчейн-запису як належної юридичної підстави Олексій Шевчук 15.01.2026 22:10
- Чому бізнес-партнерства руйнуються: ілюзії, дедлоки та правила виживання Олександр Скнар 15.01.2026 21:02
- Житлова реформа без ілюзій: що насправді змінює новий закон Тетяна Бойко 15.01.2026 16:06
- "Мелійський діалог" і сучасна геополітика: сила, інтерес і нові міжнародні реалії Павло Лодин 15.01.2026 14:18
- Що очікувати українцям із прийняттям Закону про основні засади житлової політики Сергій Комнатний 14.01.2026 14:53
- Як масова міграція з України змінила польський ринок праці за останні 10 років Сильвія Красонь-Копаніаж 14.01.2026 10:15
- Відмова від спадщини на тимчасово окупованій території Євген Осичнюк 13.01.2026 16:17
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу Олексій Шевчук 13.01.2026 12:23
- Сакральне мистецтво війни Наталія Сидоренко 12.01.2026 17:55
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією Інна Бєлянська 12.01.2026 16:12
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу 1216
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією 744
- Застереження до урядового Трудового Кодесу 493
- "Мелійський діалог" і сучасна геополітика: сила, інтерес і нові міжнародні реалії 185
- Що очікувати українцям із прийняттям Закону про основні засади житлової політики 140
-
Маск вимагає від OpenAI та Microsoft до $134 млрд компенсації
Бізнес 1422
-
Укрзалізниця відправить вагони незламності до польського Холма: там не працює вокзал
Бізнес 848
-
Зеленський про опалення в Києві: Є відмінності у звітах міста й уряду щодо кількості будинків
Бізнес 838
-
Президенту Чехії показали наслідки російської атаки у Києві – фото
Бізнес 675
-
−10 °C і нижче: як підтримати себе під час морозів
Життя 609
