Вы не платите зарплату? Тогда мы идем к вам!
В январе 2017 года размещенный на сайте Госслужбы по охране труда проект Постановления КМУ «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» обсудили. Ожидаем принятия.
На данный момент, к указанному проекту много вопросов у предпринимательских объединений и отдельных субъектов. Надеемся, что в существующий текст все же будут внесены корректировки, сдерживающие «прыть» инспекторов!
Тезисы:
Основания для проверки: обращения работника, ФЛ, решения руководителя органа контроля, решение суда, обращение иных органов.
Длительность: до 2 рабочих дней (малое предпринимательство), до 10 дней, но может быть продлена.
Права инспектора (инспектор может получить пояснения/информацию от работодателя перед инспекцией, если это «не повредит инспекционному посещению»):
1. самостоятельно принимает решение о посещении работодателя, делать это без предупреждения, в любое время;
2. инспектор может проводить проверку только с удостоверением (без направления на проверку);
3. входить в любые помещения («в которых используется наемный труд»),
4. проверять документы, которые содержат информацию/сведения по трудовым отношениям, получать заверенные работодателем копи/извлечения;
5. наедине/при свидетелях задавать руководителю/работникам вопросы, которые касаются трудового законодательства, получать устные/письменные пояснения;
6. привлекать правоохранительные органы, требовать предоставления рабочего места в ходе инспекции, проводить фиксацию (фото, видео, аудио).
Инспектору запрещено: разглашать информацию об источнике жалобы, изымать оригиналы документов/технику и др.
В случае отказа/преград в доступе/инспекции, отсутствии субъекта хозяйствования по адресу, отсутствия документов : составляется акт о невозможности проведения инспекции, который «по возможности» подписывается руководителем/уполномоченным лицом.
Оформление проверки: нарушения оформляются (в последний день проверки в 2-ух экз.) актом, отсутствие нарушения – справкой (подписываются инспектором и руководителем). К акту прикладываются материалы аудио-, фото-, видеофиксации (на диске, иное).
На акт можно дать замечания (не позднее 3 рабочих дней после подписания). Ответ на замечания предоставляется в течение 3 рабочих дней с даты их получения.
Предписание: выдается не позднее следующего дня после подписания акта (отказа от подписания), или следующего дня после рассмотрения замечаний к акту. После окончания установленного срока,если не предоставлен ответ об исполнении, проверяется выполнение предписания!
Обжалование: возможнов течение 10 дней с даты получения акта/предписания, путем обращения к руководству территориального органа Гоструда, руководство Гоструда или суд (это приостанавливает действие предписания/требования). Жалоба рассматривается в 30-тидневный срок.
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька вчора о 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал вчора о 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков вчора о 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков вчора о 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер вчора о 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 158
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 102
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 92
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 92
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 39868
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
33249
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 23413
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 12692
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 8094