Знову слуги олігархів урізають трудові права
Законопроект Третькової №5371 де-факто позбавляє трудових прав більше ніж 70% працівників.
12 травня Третьякова і ко прикриваючись ніби то спрощенням життя малому і середньому бізнесу та війною, протягнули в першому читанні законопроект №5371, що суттєво обмежує трудові права людей праці!
Знову слуги олігархів намагаються урізати трудові права. Знову - під час війни!
Законопроектом одіозної Галини "неякісні діти" Третьякової №5371, фактично скасовується обов'язковість норм трудового права для всіх, хто працює на приватних підприємствах менше ніж з 250 працюючими.
І це НЕ лише на час воєнного стану, це назавжди!
Проектом закону №5371 передбачається:
- Спрощення звільнень - для звільнення найманих працівників не буде потрібно ЖОДНИХ причин;
- Знищення профспілкового імунітету - для звільнення та надурочних робіт не потрібна згода профспілки;
- Ліквідація 40-годинного робочого тижня - може допускатися робота будь-якої тривалості;
- Легалізація штрафів та заборони на лікарняні - трудовий договір зможе передбачати додаткові види відповідальності працівника та відпрацювання часу хвороби;
- Безвідповідальність роботодавця за безпеку праці - трудовими договорами можуть встановлюватись виключання із встановлених законодавством стандартів безпеки праці;
- Нестабільна зайнятість - немає обмежень на застосування строкових договорів та їхнього автоматичного продовження при кількаразовому переукладенні.
Звісно ж, безправність працівників НЕ принесе розквіту малому і середньому бізнесу, якому значно більше потрібно перенесення податкового тягаря з нього, найманих працівників і більшості споживачів на великий бізнес та 1% найбагатших
Ці норми спрямовані на ерозію трудових прав як таких, що вигідно насамперед великим корпораціям олігархії, які вже давно навчилися фіктивно дробити себе на багато нібито "малих і середніх" підприємств та підприємців.
Чим менше трудових прав - тим більші прибутки олігархії, а не найманих працівників та самозайнятих, які розвивають внутрішній ринок за рахунок своїх доходів. Зрештою, у разі впровадження, ці норми тільки погіршать стан і так ураженої війною економіки. Та слуг олігархії цікавить не розвиток економіки та піднесення рівня життя українського народу, а виключно те, щоб перенести весь тягар втрат від війни на людей праці, а в перспективі - ще більше збагачувати своїх господарів-мільярдерів.
До речі, нам зараз багато розповідають про членство України в Європейському Союзі у найближчій перспективі. Але ось висновок Комітету Верховної Ради з питань євроінтеграції до цього законопроекту: "Проект Закону в запропонованій редакції послаблює рівень охорони праці, звужує обсяг трудових прав та соціальних гарантій працівників у порівнянні з чинним національним законодавством, що суперечить зобов’язанням України відповідно до Угоди про асоціацію, та не відповідає праву Європейського Союзу".
Показово, що "слуги" протягнули проект №5371 голосами ОПЗЖ та екс-регіоналів. Без голосів 21 проросійського депутата проект не було би прийнято (загалом проголосувало 246 негідників).
До речі, вони й раніше прагнули урізати трудові права. Перша спроба ухвалити антиТрудовий кодекс була при Януковичі. Сьогодні ж Третьякова з Миловановим лише взяли те старе антинародне лайно, й проголосували в іншій упаковці - з допису Юрій Левченко.
Більш детально юридичний аналіз https://blog.liga.net/user/apavlovskiy/article/39664
- Як блокчейн змінює ринок електроенергії: можливості, виклики та перспективи Ростислав Никітенко 09:12
- Увольнение с военной службы, родители - инвалиды Віра Тарасенко вчора о 20:04
- Інноваційна стійкість – запорука розвитку під час кризи Єгор Осадчук 31.01.2025 20:39
- Як штучний інтелект і дата-центри стимулюють глобальний попит на мідь Ксенія Оринчак 31.01.2025 10:37
- Спільна власність та спадкування: мрії та реальність у лабіринті правових зв'язків Світлана Приймак 31.01.2025 10:09
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 30.01.2025 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 30.01.2025 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 30.01.2025 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 30.01.2025 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все 103
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки 82
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? 80
- Модна усмішка: Як сучасна ортодонтія змінює стандарти краси 75
- Встановлення опіки над майном зниклої безвісти особи: що змінилося? 74
-
Тюрма за допомогу? Хто і чому блокує підтримку України в ЄС – перелік країн
2441
-
В Україні не вистачає сховищ для 1 млн тонн картоплі, це дестабілізує ринок
Бізнес 2277
-
Тисяча і одна проблема. Як амбітний проєкт міста Неом опинився на межі закриття
Технології 1771
-
Молдовагаз замінила Газпром у Придністров'ї: першу партію газу вже доставили
Бізнес 1296
-
Поки ми втрачаємо найкращих наших людей на фронті, в тилу не маємо втратити совість
Думка 1096