Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
23.07.2016 12:24
100 дней деятельности правительства Гройсмана: каковы результаты?
В очередной раз вся Украина ждала от нового правительства, в данном случае уже под руководством В.Гройсмана, целого ряда реформ, которые должны были обеспечить крутой поворот страны от затяжного падения в сторону хоть малейшего улучшения и развития.
И вот уже прошли 100 дней работы, которым предшествовали, как обычно, целый ряд обещаний и планов действий. Ну что же, давайте проанализируем что удалось реализовать за этот хоть и небольшой период времени, но достаточный для выявления позитивных или негативных тенденций в работе нового состава правительства.Одним из самых употребляемых слов самого Премьер-Министра Гройсмана после официального вступления на должность было слово «реформы»: реформы в сфере экономики, образования, медицины, социальные реформы и так далее. Впрочем, ничего нового для нас, украинцев. Обществу важно понимать какими путями реформы будут осуществлены, и к каким конкретным результатам они приведут в ближайшее время и в долгосрочной перспективе, нужен конкретный и понятный план действий с определенными сроками.
Ради интереса, проанализируем некоторые данные социологических исследований, а именно проведённый общественной организацией «Реанимационный пакет реформ» (далее - РПР). Согласно экспертной оценке, рейтинг работы правительства за этот период составляет 4,6 балла из 10 возможных. Самым большим достижением считается высокий уровень сотрудничества с Президентом (6,2/10). Хотя, можно ли это назвать реальным достижением? Ну хорошо, не будем слишком критичны и пойдём дальше. Высоко был оценён уровень работы с международными организациями (5,5/10). Вот тут уже возникают вопросы? Это с какими организациями? С МВФ? Если в том числе, то успеха особого здесь увидеть, к сожалению, нельзя: новые условия сотрудничества, которые просочились в СМИ, являются без преувеличения драконовскими и значительно ухудшат уровень социального обеспечения населения страны. Именно под руководством Гройсмана велись финальные этапы переговоров с МВФ и, если такие невыгодные условия получения займов будут приняты, то это огромный провал, а не достижение за 100 дней.
Идём дальше. Тут без цитаты не обойтись: «Серед основних успіхів, які досягнув Уряд за перші 100 днів своєї роботи експерти РПР виділяють реформи в енергетиці та підняття тарифів на природний газ до економічно обґрунтованого рівня…». С каких пор поднятие тарифов – это достижение? Уже даже в следующем пункте анализа от РПР пишут: «Недореформованість енергетичної сфери та непрозорі високі тарифи є невдачею Уряду на думку 10 опитаних експертів». Комментировать эти пункты дальше не вижу смысла.
Среди слабых сторон правительства, которые отметили те же эксперты РПР – это «слабая поддержка Парламента и «условность» существования коалиции». Тут нельзя не согласиться. Если с Президентом, по объективным причинам, сотрудничество складывается, то с Верховной Радой пока всё наоборот. Но критиковать В.Гройсмана и его правительство за это не стоит. Всё-таки, основная проблема здесь – это абсолютно недееспособный состав Парламента, сотрудничать с которым, скорее всего, не удалось бы даже самому гениальному Премьеру с семью пядями во лбу. Но это уже другая тема.
Далее в анализе РПР идёт речь об основных задачах, которые стоят перед правительством и которых ждёт население, но это уже планы, а не результаты. К сожалению, того резкого поворота, о котором я упоминал в самом начале этой статьи, пока не произошло. Остаётся и дальше надеяться на лучшее в работе В.Гройсмана и его команды. Есть ли основания и еще силы для этих надежд – вопрос по существу. Но на него должен дать ответ каждый из нас.
Лично мне постоянно ждать и надеяться надоело. Хочется уже сейчас видеть разумные и понятные действия от руководства страны, направленные на обеспечение стремительного рывка экономики вперёд и улучшение качества жизни каждого украинца. Считаю, что как в Парламенте, так и в правительстве должны быть представлены люди абсолютно нового качества, люди, искренне желающие этих изменений и способные их обеспечить в краткие строки. Ведь времени не так много, страна и так на грани непоправимого падения…
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Санкції з металом в голосі Євген Магда 17:18
- Україна має підтримати прагнення Туреччини вступити в ЄС Любов Шпак 15:48
- Зелене майбутнє України очима молоді у 2025 році Оксана Захарченко 14:47
- Стосунки з собою Людмила Євсєєнко 10:00
- Від США до фронту: контракти, що змінять правила гри Віктор Плахута вчора о 19:56
- Смертна кара у часи війни: вибір між гуманізмом і виживанням Дмитро Зенкін 10.03.2025 23:08
- Про оскарження рішень військово-лікарських комісій (ВЛК) Світлана Приймак 10.03.2025 23:00
- Метрики CX – клавіші фортепіано в мелодії прибутку компанії Андрій Волнянський 10.03.2025 22:45
- Хто має право на відстрочку та які документи необхідні? Віталій Єлькін 10.03.2025 21:52
- Як зробити освіту практичною: дієві рішення для університетів Віталій Кухарський 10.03.2025 19:28
- 69-та сесія Комісії ООН зі становища жінок стартувала сьогодні Галина Скіпальська 10.03.2025 15:48
- Що не так із ресурсними угодами США? Ксенія Оринчак 10.03.2025 15:00
- 3526 млрд грн збитків довкіллю: як притягнути агресора до відповідальності? Юлія Овчинникова 10.03.2025 14:42
- Стратегічні та критичні надра. Що це? Віталій Соловей 10.03.2025 14:24
- Україна – "воєнний дикобраз" серед світових хижаків Валерій Карпунцов 10.03.2025 13:37
Топ за тиждень
Популярне
-
Резерви, корейці та атаки на логістику ЗСУ. Що відбувається на Курському напрямку
2589
-
"Це катастрофа". Швейцарія втрачає ринок зброї через заборону на перепродаж в Україну
Бізнес 2209
-
Найбільша автомобільна компанія Німеччини підтримує переозброєння Європи
Бізнес 2107
-
WSJ: США звертаються до України по допомогу у розвитку безпілотної авіації
Бізнес 1786
-
Переговори між США й Україною в Саудівській Аравії: чого очікувати
Думка 1732
Контакти
E-mail: [email protected]