"Не всё спокойно в датском королевстве..."
Многие наверно помнят, что во время избирательной кампании в США, один из кандидатов от демократической партии Берни Сандерс, в качестве ориентира для Соединенных Штатов предложил скандинавские страны и Данию среди них.
Многиенаверно помнят, что во время избирательной компании в США, один из кандидатовот демократической партии Берни Сандерс,в качестве ориентира для Соединенных Штатов предложил скандинавские страны иДанию среди них.
Позиционируясебя как демократического социалиста, он говорил, что в этих странах высокиеналоги обеспечивают низкий уровень неравенства и благосостояние для всех.18 недельный отпуск по уходу за ребенком полностьюоплачиваемый на уровне последнейзарплаты, бесплатное обучение в университетах. Кроме того общенациональнаясистема медицинского страхования и субсидированный уход за детьми.
А если взятьсегодняшний день, то там практически исчезла безработица. Парадокс заключаетсяв том, что это стало проблемой для Дании. На примере двух стран США и Дании мывидим контрастность происходящего. Президент США Дональд Трамп делает все чтобы создать в стране новые рабочие места: обещаеткомпаниям, которые ведут свою деятельность за границей, снизить налоги, чтобыони вернулись в страну; провести дерегуляцию экономики; повысить пошлины наввозимые товары и т. д. В Дании же все наоборот, компании скоро будут вынужденыстроить новые заводы за рубежом, так как не хватает рабочих рук. Некомуработать. Глава датской компании попроизводству тракторов сказал газете New York Times, что если нехваткаквалифицированной рабочей силы продолжится, то это может отразиться на общем росте экономики. Сегодня каждое третьепредприятие сталкивается с такими трудностями. А если учесть, что темпы роста итак небольшие - 1.1% в прошлом году и возможно 1.7% в нынешнем, то угрозавполне реальная. И, тем не менее, даже такой уровень роста экономикиобеспечивает ВВП на душу населения на уровне в 48 000 долларов.
Низкийуровень безработицы в 4.2% не даетвозможность найти квалифицированных сотрудников для таких сфер как информационные технологии, экологическичистая энергия (в основном энергия ветра), медицина и биотехнологии. Именноздесь могли бы быть задействованы иностранные специалисты за пределами ЕС. Темболее что предприятия хорошо оплачивают такой труд. В среднем 6200 евро вмесяц. Но правительство Дании не хочет идти по такому пути, а стремится к тому,чтобы привлечь рабочие руки из других стран ЕС. Зная, например, что половина граждан Британии сожалеет о том, что заработой пропустили процесс взросления их детей, датчане стремятся привлечь их ксебе тем, что обещают гибкий рабочий день с учетом их пожеланий. «Вам нужно забрать ребенка из детского садикав 16.30? Нет проблем, возможно, вашему шефу тоже».
Если же всеэто не поможет, то тогда компаниям ничего не будет оставаться делать, какпереводить свои филиалы за пределы страны как это уже сейчас делает IT-индустрия.
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко вчора о 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський вчора о 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков вчора о 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв вчора о 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко вчора о 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак 27.06.2025 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко 27.06.2025 16:03
- Реформа "турботи" Андрій Павловський 27.06.2025 12:07
- Оцінка девелоперського проєкту з позиції мезонінного інвестора, як визначити дохідність Роман Бєлік 26.06.2025 18:39
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 731
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 328
- Реформа "турботи" 239
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 117
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 109
-
На Черкащині викрили незаконний видобуток каолінів: за майже три роки – 14 000 тонн
Бізнес 6912
-
21 удар по одному заводу. У Дрогобичі розповіли про наймасштабнішу атаку за час війни
Бізнес 5277
-
Антиамбітність – не лінь, а вибір: чому slow success набирає обертів
Життя 4290
-
Втратив бізнес в окупації та пережив два інсульти. Як ветеран відкрив поліграфічну фірму в Одесі
Бізнес 3484
-
Золотий гребінець. Хто заробляє на курятині найбільше
Бізнес 2650