Катализатор экономического развития
Шоковая терапия в экономике - не обязательно временное ухудшение.
Хотим заставить украинскую экономику развиваться, сдвинуть ее с мертвой точки?
Нужны решительные действия.
К сожалению, нет одноходовых простых решений.
Слишком долго и слишком запутанно накапливались наши социально-экономические проблемы.
Решать их нужно тоже поочередно, разгребая пласт за пластом то, что где-то осознанно, а где-то бездумно наслаивалось годами.
Однако ни понимания как это делать, ни желания качественных изменений сегодняшняя украинская власть не демонстрирует.
Сегодня есть одно решение. Решение, которое будучи реализованным, как катализатор спровоцирует цепную реакцию неизбежных позитивных изменений в украинской экономике. Одни из них (изменений) очевидны и не зависят от последующих реакций власти. Другие необходимо профессионально обдумывать и синхронизировать с развитием событий. Однако, изменения пойдут.
Решение, о котором идет речь, достаточно простое, но затрагивающее интересы крупного капитала. Поэтому блокируемое долгие годы.
Необходимо срочно, уже со второго полугодия поднять минимальную заработную плату с сегодняшних – 1218 грн/мес до уровня хотя бы 2500 грн/мес.
Не спешите подвергать обструкции предложение, оперируя заезженными штампами. Подумайте. Проанализируйте макроэкономические причинно-следственные связи.
Обсуждение поддерживаю на своей странице в ФБ.
- Вручили повестку что делать. Когда можно не являться Віра Тарасенко 23:00
- Трошки про 12089 про захист прав добросовісного набувача Антон Діденко 21:37
- Як зберегти стосунки на відстані в умовах війни Людмила Євсєєнко 19:22
- БЕБ, I did it again Євген Магда 18:30
- Wesola Pani та Pan Smaczek: Чи можна запобігти кризі між франчайзером та франчайзі? Маркіян Варивода 16:54
- Чому підписаний законопроект №12089 – це добре і корисно для суспільства? Віктор Сизоненко 15:45
- На перетині інженерії, культури та мистецтва Оксана Захарченко 12:45
- Отримання частки у спільному майні колишнього подружжя через суд Альона Прасол 10:49
- Як впоратися з хронічно незадоволеним співробітником і не допустити проблем у компанії Олександр Висоцький 10:15
- Оскарження запобіжного заходу тримання під вартою: кут охорони п'ятого Президента України Лариса Криворучко вчора о 23:48
- Чому алюміній і мідь стають новим стратегічним ресурсом? Ксенія Оринчак вчора о 18:13
- "Скандал" довкола підручника з історії, або чому в наш час важливе критичне мислення Віктор Круглов вчора о 17:57
- В пошуках щастя. Частина третя: Щастя і світ Алла Заднепровська вчора о 14:39
- Міжнародні компанії в Росії: повернення чи відновлення роботи? Наталія Рибалко вчора о 14:30
- Договір до енергетичної хартії: що потрібно знати трейдерам в енергетиці Ростислав Никітенко вчора о 10:52
-
Китайський BYD запустив свій преміальний бренд Denza в Європі
Бізнес 8304
-
Ferrexpo зупинило виробничу лінію через припинення відшкодування ПДВ
Бізнес 6158
-
Путін готує нову хвилю війни: що відомо про російський наступ 2025 року
6151
-
Тарифи Трампа і Саудівська Аравія обвалили ціни на нафту до чотирирічного мінімуму
Бізнес 5222
-
Зеленський підписав закон про добросовісного набувача: петиція противників не спрацювала
Бізнес 4516