Три основных кита достойной жизни: зарплата - здоровье - условия жизни
А ведь мы для того и ходим на выборы, мы для того и нанимаем людей у власть, чтобы они работали на людей, а не становились все богаче и богаче при бедном народе.
1.ЗАРПЛАТА.
Еще в далекие тридцатые годы, на заре Советского Союза,уровень заработной платы в себестоимости продукции составлял 38%. При развитомсоциализме он не превышал 20%, а в настоящее время - уровень заработной платы всебестоимости продукции составляет до 15%. Так куда мы идем? Кому выгодна такаямалая заработная плата и почему существование разного рода дотации, субсидиивыгодны государству?!
Ответ один - коррупция!!!
Власть должна работать на людей и она должна установитьнароду достойную заработную плату, в размере, не менее 50% от себестоимостипродукции, установить достойную пенсию, на уровне 80% от заработной платы и ненадо их одурманивать повышением цен, тарифов, разного рода дотациями,субсидиями....они все это сами будут в состоянии оплатить.
Защиты государством требуют только незащищенные слоинаселения: инвалиды, многосемейные и др.
2.ЗДОРОВЬЕ.
Человек рождается для того чтобы жить и радоваться жизни. Адля этого он должен быть здоровым. Медицина страны не работает на человека, онане обеспечивает его здоровье и продолжительность жизни, человек стал обузой длястраны и ее здравоохранения, где он рассматривается лишь как субъект наживы.Платная медицина лишь наживается на людях, на дорогих лекарствах, на дорогоммедицинском обслуживании... А отсутствие системы профилактики оздоровлениялюдей, отсутствие эффективных предупредительных мер, отсутствие организацииактивного, доступного отдыха людей, недостатки в страховании и приводят к тому,что смертность в стране очень высокая. Развитие медицинских и оздоровительныхуслуг, в центре которых находится человек, должно стать определяющим в действиивласти. На то мы их и избираем, чтобы они действовали в интересах людей.
3. УСЛОВИЯ ЖИЗНИ.
Жилищно-коммунальная система, все то, что призванообеспечить быт людей, находится в плачевном состоянии и служит лишь для того,чтобы отмывать там огромные денежные средства. Реконструкция, модернизация,обновление сетей и всего хозяйства там давно не проводилась. Все дырызакрываются только повышением тарифов и цен. Такое же положение дел вэнергетике, где цены на электроэнергию все растут и растут, а кардинальных мерпо реконструкции оборудования и электросетей не ведется.
Что тут уже говорить о системе образовании, о воспитании, осостоянии окружающей среды и многом другом, что должно обеспечивать быт идостойное проживание людей.
Украина более 23 лет не развивается так, как того надо длялюдей.
А ведь мы для того и ходим на выборы, мы для того и нанимаемлюдей у власть, чтобы они работали на людей, а не становились все богаче ибогаче при бедном народе.
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда вчора о 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик вчора о 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов вчора о 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч вчора о 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова вчора о 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко вчора о 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук вчора о 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко вчора о 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов вчора о 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер вчора о 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 14.05.2025 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 14.05.2025 12:13
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
14371
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 10323
-
Колишній керівник кондитерської корпорації Roshen очолив племзавод
Бізнес 8860
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 8110
-
Росіяни вивели війну дронів на новий рівень, Україні потрібні нові інженерні рішення
Думка 6765