Фіговий листок української кадрової політики
Влада знову наступає на ті ж граблі, продовжуючи оцінювати чиновника не за його роботу на державу Україна, а за його лояльність до бізнес інтересів окремих осіб
Гучний конфлікт який виник між СБУ і ГПУ ще раз доводить, що особисті амбіції навіть після Майдану у політиків залишаються на першому місці.
Сьогодні президент Петро Порошенко провів зустріч з депутатами своєї фракції, де основним питанням були кадрові перестановки. Очікується, що завтра в парламент може надійти подання на звільнення Наливайченка, а на його місце буде запропонований заступник голови СБУ Грицак.
Більше року Україна чекала рішучих дій нової, постмайданівської влади по реформуванні країни. Проте вище керівництво держави, незважаючи на гучні провали з реформування країни та військових невдач на сході, робить вигляд, що все добре і не вдається до різких кроків по зміні ключових посадовців. Винятком, лише є Міністерство оборони і Генеральна прокуратура, проте в цих випадках екс-керівникам дякували, дарували квіти і пропонували іншу посаду. З Наливайченком усе трохи по- іншому. Проте, найбільше дивує те, що Наливайченка хочуть звільнити не за провали в роботі спецслужб, а через конфлікт з генпрокурором, який виник виключно на бізнесовому ґрунті, через скандал з компанією «БРСМ-Нафта».
І скільки б зараз не посипалося звинувачень на адресу, ще поки діючого голови СБУ, насправді ж, ця відставка є показовою, є фіговим листком української кадрової політики. Поки українська армія стримує російські війська на лінії розмежування, українські чиновники продовжують ділити портфелі і займатися публічним самознищенням. Влада знову наступає на ті ж граблі, продовжуючи оцінювати чиновника не за його роботу на державу Україна, а за його лояльність до бізнес інтересів окремих осіб.
Україна зможе змінити систему влади тоді, коли найвище керівництво держави змінить свої підходи до призначення і звільнення державних управлінців. Державні службовці в органах влади мають перестати бути представниками олігархів і призначатися за квотами партійних вождів. Адже, роботодавцем держслужбовців є український народ, а не політичні партії чи бізнес. «Кадри вирішують все!» – говорив радянський класик, адже той, хто призначає на керівні посади, той їх і контролює і тому вони і служать.
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко вчора о 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський вчора о 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков вчора о 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв вчора о 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко вчора о 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак 27.06.2025 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко 27.06.2025 16:03
- Реформа "турботи" Андрій Павловський 27.06.2025 12:07
- Оцінка девелоперського проєкту з позиції мезонінного інвестора, як визначити дохідність Роман Бєлік 26.06.2025 18:39
- Весна без тиші: безпекова ситуація на Херсонщині Тарас Букрєєв 26.06.2025 17:24
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок Антон Новохатній 26.06.2025 16:20
- Коли рак – це геополітика. Або чому світ потребує термінової операції Дана Ярова 26.06.2025 12:35
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 722
- Як керувати бізнесом за тисячі кілометрів і залишатися лідеркою: мій особистий досвід 637
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 283
- Реформа "турботи" 236
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 117
-
Чому ми роками терпимо токсичних людей і як захиститися від маніпуляторів
Життя 11611
-
Літній базовий гардероб – 2025: як зібрати стильну і зручну капсулу – пояснює стилістка
Життя 6598
-
21 удар по одному заводу. У Дрогобичі розповіли про наймасштабнішу атаку за час війни
Бізнес 4414
-
Антиамбітність – не лінь, а вибір: чому slow success набирає обертів
Життя 3618
-
Втратив бізнес в окупації та пережив два інсульти. Як ветеран відкрив поліграфічну фірму в Одесі
Бізнес 2189