Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
23.01.2011 20:43
Финансисты раньше других поняли, что трудоголизм - это болезнь
Трудиться от заката до рассвета становится не модно
Жизнь коротка. И стабильность нашей жизни, умение не растерять краски в процессе добывания денег становятся неотъемлемым атрубутом счастья.
Ибо данность работы и умение сидеть на ней с утра до вечера в ущерб собственному здоровью, личным отношениям, семейной стабильности и собственному самочувствию рано или поздно приводят к внутреннему выгоранию сотрудников.
Пропадает мотивация трудиться хорошо, а значит и снижается конкурентная ценность сотрудника. Поэтому, и среди представителей финансовой среды уже давно поняли, что не только сама по себе работа как стабильный инструмент добывания денег становится ценным для специалистов.
Для того, чтобы сотрудники могли выкладываться на все 100% нужна неформальная обстановка, регламентированный рабочий день, постоянные занятия спортом и умение расслабляться, набираясь сил для обеспечения нормального ритма полноценной работы.
Ибо трудоголизм - это болезнь, которая разрушает личность, и только комплексный подход к решению проблемы - стабильности (читай преемственности традиций), отдыха и умения релаксировать могут помочь жителям мегаполиса обрести второе дыхание в борьбе за место под солнцем.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда вчора о 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик вчора о 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов вчора о 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч вчора о 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова вчора о 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко вчора о 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук вчора о 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко вчора о 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов вчора о 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер вчора о 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 14.05.2025 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 14.05.2025 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер 14.05.2025 08:50
Топ за тиждень
Популярне
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 33319
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
12694
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 8635
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 7583
-
Колишній керівник кондитерської корпорації Roshen очолив племзавод
Бізнес 6562
Контакти
E-mail: [email protected]