Як пережити карантин?
Карантин – це випробування ефективності будь-якої людини. Адже він вимагає особливого тайм-менеджменту та пристосування до нового ритму життя, досі нам невідомого.
Його необхідно використати як нагоду побути певний час сам-на-сам із книгою та бокалом вина. Бажано десь у зручному кріслі чи біля каміну, щоб атмосфера сприяла цьому найбільше.
У цей період активного читання я би порадила кілька книжок, які будуть особливо корисними для власників бізнесу. Вони різні за жанром та настроєм і дають можливість подумати про важливі речі тоді, коли ви готові сприймати інформацію.
Я страшенно люблю як автора американського письменника Джона Грішема. Перед тим, як розпочати літературну діяльність, він був юристом, мабуть, саме тому мені його цікаво читати. Читаю його я в оригіналі – англійською мовою, що дає мені змогу пропускати текст і описані там реалії безпосередньо через себе, оминаючи інтерпретації перекладача. Кожний роман Грішема – особливий, але завжди настільки цікавий, що ви можете проковтнути 400 сторінок буквально за день. Взагалі будь-яку книгу, написану цим автором дуже рекомендую. Друзі знають, що я ним захоплююся, і щойно виходить нова книга цього автора, у мене одразу з'являється кілька дбайливо подарованих ними примірників. Так вже було тричі.
Ще однією корисною для читання книжкою, особливо для тих, хто хоч якось має справу з FMCG-ринком, є «Історія Starbucks». Книжка написана дуже цікаво, простою мовою. В ній не лише переплітаються історії успіху компанії, а й захопливо описано те, як Starbucks боролася із проблемами, викликами в умовах зростання конкуренції, коли люди були не надто налаштовані на споживання кави, дорожчої за кілька центів. Це книжка про історію бренду, його філософію, відбудову та успіх всесвітньовідомої компанії.
Наступну книгу я радила б почитати передусім людям, зацікавленим у темі альянсів національних бізнесів та іноземних фондів. «Сповідь економічного вбивці» перевертає уяву про те, що таке інвестиційні фонди в управлінні сильних держав світу. Ця книга докладно розповідає, яким чином інвестиційні фонди, зокрема державні, захоплювали економіки світу у малорозвинених країнах та ставили їх на коліна своєю «толерантною допомогою», яка виливалась у досить жорстку економічну та фінансову залежність.
Також мені подобається книжка «Важкі рішення» – спогади Гілларі Клінтон про складний період у її житті, коли вона балотувалась на посаду президента Америки. Насамперед це історія її життя, її історія розвитку як особистості, але водночас це видання є цікавим продуктом піару. Враховуючи, для чого саме випускалась ця книжка, незайве проаналізувати її під призмою того, як піар у такій державі як США впливає на думки електорату.
Ще однією гарною настільною книжкою для професійного розвитку є «Філософія Toyota» (альтернативні видання під назвами: «Принципи Toyota» і «ДАО Toyota»). Її я радила б прочитати керівникам і працівникам компанії, де є виробничий процес. Це корисне чтиво з точки зору переймання чужого досвіду управлінням, продажами і, власне, процесами.
І книжка, яка мені подобається з погляду адміністрування та управління, називається «First, Break All the Rules». У ній йдеться саме про модель управління персоналом, але з іншої, трохи незвичної точки зору. Основна ідея цієї книжки обертається довкола того, що не варто одразу тягнути за вуха і вкладати максимум у слабких співробітників. І що не завжди такий працівник хоче, щоб його витягували, інколи його варто відпустити, звільнити, замінити. І далеко не кожний співробітник мріє про кар'єрне зростання, як не кожен двірник мріє стати директором. Оптимальним виходом є, коли ти як керівник можеш розпізнати в людині: а) потенціал, б) її мотивацію, яку вона вголос, можливо, навіть соромиться озвучити. Ця книга досить серйозно змінила мою уяву про шаблонні вимоги до управлінця, який керує колективом. Хоча радше навіть не змінила, а дала можливість трошки заспокоїтися щодо того, що я роблю. Втім, будь-яка книжка про бізнес не завжди розкриває тобі щось нове, вона швидше допомагає систематизувати знання.
Ось такі книги я раджу почитати для всіх активних людей, у яких буде на це час і бажання. Моя колекція книжок увесь час поповнюється, сподіваюся, що я допомогла вам додати до свого списку улюблених книг щось нове, корисне та пізнавальне.
- Пристань для Ocean-у Євген Магда вчора о 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора вчора о 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер вчора о 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 15.05.2025 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 15.05.2025 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 15.05.2025 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
-
Один російський Су-35 змусив НАТО відступити. А якби поруч були українські морські дрони
Думка 20296
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 8194
-
Переговори у Стамбулі: Кремль зі старту намагається занизити ставки
Думка 6376
-
Путін показав, що йому комфортно у багні, з якого його витягував Трамп
Думка 6260
-
Нарешті відчув свій вік. Баффет пояснив, чому пішов у відставку
Бізнес 4780