Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Возможно, я скажу сейчас радикальную вещь. Мы пришли к мнению, что нынешняя политика государства нацелена на истребление малого бизнеса, который должен нести свою основную функцию – социальную. В малом бизнесе трудоустраиваются люди, уволенные из госпредприятий, из больших компаний. И эту основную функцию не дают выполнять органы власти.
А теперь о власти. Это менеджмент нашей страны, который нами нанят, и он объективно не выполняет свою работу. И как на любом предприятии – если менеджмент не справляется со своими обязанностями, он должен быть уволен. Не можете справиться? Уйдите! Дайте возможность людям, которые являются специалистами в своей отрасли, лидерами в своей сфере, занять позиции, которые помогут реализовать те или иные программы. Мы можем возобновить доверие, навести порядок в этой сфере и увеличить доходы бюджета. Никто лучше, чем представители профильных бизнесов, не знает, как вывести экономику в этих отраслях в плюсовой баланс.
Бизнес должен работать эффективно и платить налоги. А не наоборот: вы заплатите налоги, а мы подумаем, как вам сделать улучшение. Все эти проанонсированные так называемые реформы, тот же единый социальный взнос, - это очень неглубоко проработанные документы. Они только увеличиваю налоговую нагрузку, хотя призваны ее уменьшать.
Мы призываем менеджмент государства, пересмотреть свою политику, особенно в части экономики, и не мешать работать бизнесу. Или просто уйти. Это уже вам говорит бизнес: уйдите со своих позиций или прислушайтесь к инициативам организаций и специалистов в отраслях. Инициатив масса, но либо они принимаются с большим скрипом либо в большинстве случаев от нас просто отмахиваются.
Сегодня в малом бизнесе паника из-за ощущения огромной пропасти между правительством и народом. Для того, чтобы эту пропасть засыпать, должен быть один-единственный орган, выступающий в роли коммуникатора между властью и бизнесом. Его можно назвать профсоюзом – как угодно. Он будет состоять из специалистов в отраслях и экономических экспертов. Этот орган должен принимать все сигналы бизнеса, мешающие ему развиваться, и подавать их наверх в виде законодательных актов. А также улавливать необходимость государства получать больше налогов и транслировать это на бизнес.
Сегодня бизнес можно спасти, но при условии кардинальных реформ. Мы предлагаем одну большую реформу: Украина – свободная экономическая зона для малого и среднего бизнеса на 3-5 лет с одним понятным налогом – на прибыль. До этого бизнес надо сегментировать на большой, средний, малый и микробизнес. Специализированные организации знают, кто является кем. Малые предприниматели в свою очередь обязуются официально трудоустраивать свой персонал, официально платить налог в государственную казну и соответственно повышать социальных уровень своих сотрудников.
Мы ежедневно принимаем очень много сигналов от людей, которые звонят с вопросами, что делать в той или инфой сфере. Малый бизнес, к сожалению, плохо проинформирован и осведомлен о происходящих реформах. Они в своем маленьком сегменте просто работают, и некогда им ознакамливаться с законодательной базой и новыми инициативами на законодательном поле. В связи с этим мы решили открыть горячую линию, на которой специалисты, юристы могут дать исчерпывающий ответ по тем или иным вопросам. Этот телефон (044) 337-01-01.
Если сейчас что-то не предпринять, мы просто лишимся такого понятия как малый бизнес. И тогда будет социальный взрыв. Не хочется этого. Хочется видеть Украину процветающим государством. Все шансы и возможности для этого есть, просто нужны грамотные шаги.
10.03.2015 01:17
Малый бизнес можно спасти при условии кардинальных реформ
За январь-февраль текущего года 20% малых предприятий Киева уже закрыли свою деятельность. Малый бизнес либо выводит остатки активов за границу либо просто замораживает свою деятельность и ждет.
За январь-февраль текущего года 20% малых предприятий Киева уже закрыли свою деятельность. Малый бизнес либо выводит остатки активов за границу либо просто замораживает свою деятельность и ждет.Возможно, я скажу сейчас радикальную вещь. Мы пришли к мнению, что нынешняя политика государства нацелена на истребление малого бизнеса, который должен нести свою основную функцию – социальную. В малом бизнесе трудоустраиваются люди, уволенные из госпредприятий, из больших компаний. И эту основную функцию не дают выполнять органы власти.
А теперь о власти. Это менеджмент нашей страны, который нами нанят, и он объективно не выполняет свою работу. И как на любом предприятии – если менеджмент не справляется со своими обязанностями, он должен быть уволен. Не можете справиться? Уйдите! Дайте возможность людям, которые являются специалистами в своей отрасли, лидерами в своей сфере, занять позиции, которые помогут реализовать те или иные программы. Мы можем возобновить доверие, навести порядок в этой сфере и увеличить доходы бюджета. Никто лучше, чем представители профильных бизнесов, не знает, как вывести экономику в этих отраслях в плюсовой баланс.
Бизнес должен работать эффективно и платить налоги. А не наоборот: вы заплатите налоги, а мы подумаем, как вам сделать улучшение. Все эти проанонсированные так называемые реформы, тот же единый социальный взнос, - это очень неглубоко проработанные документы. Они только увеличиваю налоговую нагрузку, хотя призваны ее уменьшать.
Мы призываем менеджмент государства, пересмотреть свою политику, особенно в части экономики, и не мешать работать бизнесу. Или просто уйти. Это уже вам говорит бизнес: уйдите со своих позиций или прислушайтесь к инициативам организаций и специалистов в отраслях. Инициатив масса, но либо они принимаются с большим скрипом либо в большинстве случаев от нас просто отмахиваются.
Сегодня в малом бизнесе паника из-за ощущения огромной пропасти между правительством и народом. Для того, чтобы эту пропасть засыпать, должен быть один-единственный орган, выступающий в роли коммуникатора между властью и бизнесом. Его можно назвать профсоюзом – как угодно. Он будет состоять из специалистов в отраслях и экономических экспертов. Этот орган должен принимать все сигналы бизнеса, мешающие ему развиваться, и подавать их наверх в виде законодательных актов. А также улавливать необходимость государства получать больше налогов и транслировать это на бизнес.
Сегодня бизнес можно спасти, но при условии кардинальных реформ. Мы предлагаем одну большую реформу: Украина – свободная экономическая зона для малого и среднего бизнеса на 3-5 лет с одним понятным налогом – на прибыль. До этого бизнес надо сегментировать на большой, средний, малый и микробизнес. Специализированные организации знают, кто является кем. Малые предприниматели в свою очередь обязуются официально трудоустраивать свой персонал, официально платить налог в государственную казну и соответственно повышать социальных уровень своих сотрудников.
Мы ежедневно принимаем очень много сигналов от людей, которые звонят с вопросами, что делать в той или инфой сфере. Малый бизнес, к сожалению, плохо проинформирован и осведомлен о происходящих реформах. Они в своем маленьком сегменте просто работают, и некогда им ознакамливаться с законодательной базой и новыми инициативами на законодательном поле. В связи с этим мы решили открыть горячую линию, на которой специалисты, юристы могут дать исчерпывающий ответ по тем или иным вопросам. Этот телефон (044) 337-01-01.
Если сейчас что-то не предпринять, мы просто лишимся такого понятия как малый бизнес. И тогда будет социальный взрыв. Не хочется этого. Хочется видеть Украину процветающим государством. Все шансы и возможности для этого есть, просто нужны грамотные шаги.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник вчора о 18:43
- Нові правила для енергонакопичувачів: як зміняться контракти через кіберризики з 2025 Ростислав Никітенко вчора о 15:01
- Як довести вину стоматолога у суді: практика відшкодування шкоди за неякісне лікування Артур Кір’яков вчора о 13:59
- Форензик як інструмент захисту, діагностики та зростання бізнесу в умовах ризиків Артем Ковбель вчора о 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 11.05.2025 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський 10.05.2025 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер 10.05.2025 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
Топ за тиждень
- Як зруйнувати країну 352
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя 202
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 152
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 135
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України 112
Популярне
-
Угорщина готується до війни? Що стоїть за "шпигунами Орбана" на Закарпатті
32119
-
Підготовка піхотинців: державна некомпетентність і приватна ініціатива
Думка 11287
-
Експерти з психіатрії назвали п’ять речей, які ніколи не роблять щасливі пари в стосунках
Життя 8580
-
На стамбульській розтяжці – як Путін нарешті змушений зіткнутися з реальністю
Думка 7672
-
Як весняна погода вплине на врожай пшениці в Україні й світі
Думка 7294
Контакти
E-mail: [email protected]