Человек-тигр. Политика, бизнес, жизнь
Чего ждать от политика, который олицетворяет собой тигра. Перевод слова «тигр» с древнегреческого обозначает – «быстрый, острый». Приобщили тигра к божественным ликам за его способность маскироваться, неожиданно исчезать и появляться.
Из книги: "Бизнесскоп" берем часть описания. Почему только часть? Подробный алгоритм типизации занимает добрых 2 главы. Вот и размещаю только окончательные описания, которые являются "заключительными штрихами":Высокого роста, фигура «песочные часы», но переходталия-бедра не так выражен, как у остальных «кошачьих тотемов». Начинающие диагностымогут ошибочно типировать человека-тигра «песьим». У человека-тигра с возрастомможет появляться «животик», т.к. у его тотема основной жировой слойсконцентрирован в районе живота. Остальная же часть тела мускулистая имассивная. Ноги и руки у человека-тигра длинные, руки длиннее ног. Шеякороткая, толстая. Голова небольшая, плавильной округлой формы, с аккуратным несколькоскошенным лбом. Густые, жесткие волосы. Уши небольшие, скругленной формы, безвыступающих мочек и хрящей. Широкие скулы, круглый подбородок, крупный нос,небольшие, глубоко посаженные глаза. Рот крупный, с тонкими, четко очерченнымигубами, верхняя губа немного короче, из-за чего при улыбке виден только верхнийзубной ряд.
Тигр-руководитель чаще «результативщик», реже «Патер-новатор».Профиль бизнеса тигра-руководителя: все, что приносит деньги, не дляразвлечения, а для «пропитания». Не приносит денег – не занимается. В бизнесеставит себе цели как вызов: «больше, выше, сильнее». При стратегическомпланировании, старается учитывать все риски, всю специфику действийконкурентов, изучая, анализируя, изобретая. Даже карьеру строит, изобретая свойметод «забраться на дерево». Карьеру вверх построить ему просто. От подцели кподцели, от точки к точке. И вот она – «вершина». А вот спуститься и начать всес начала для руководителя-тигра практически нереально. «Хвост» мешает, в ногахпутается. Хвост – это параллельные проекты, в которые руководитель-тигрвтягивался, чтобы не голодать, обещания и обязательства, которые нарушить длянего невозможно. Одиночка. Даже если есть команда, не смешивается с ней, какмасло с водой, просто позволяет разделять достижения компании, в соответствиипринятому этикету. «Публичная порка» – не метод управления тигра. Прощается с неугодными членами команды быстрои бесповоротно. Одним росчерком пера под приказом об увольнении. Преследоватьушедшего сотрудника не будет. Хотя иногда принцип «уходя – уходи»распространяет и на бизнес-направление. Если совершена промашка, атаковатьснова и снова это направление тигр-руководитель не будет. Он поищет новоенаправление деятельности, которое попробует отстроить от конкурентов поиерархическим принципам.
По отношению к конкурентам или врагам человек-тигр обычнопроявляет агрессию в виде угрожающих поз и грозных слов, редко открыто нападаяна соперника – в большинстве случаев предупреждающих знаков бывает достаточно.Если же дело доходит до выяснения отношений в рукопашной схватке, то человек-тигрперестает контролировать врожденную свирепость и остается вопрос: «А кто жеостанется жив».
- Чи є місце українській книзі в планах держави, або що не так із книжковими сертифікатами? Віктор Круглов 19:31
- Блокування податкових накладних: причини та рішення Соломія Марчук 16:05
- Наш атом у кишені: коли світ перейде на ядерні батарейки Ксенія Оринчак 16:04
- Корпоративна політика як інструмент ефективного управління сьогодення Дмитро Зенкін 11:26
- Межі вирішення питання про зупинення реєстрації податкової накладної Євген Морозов 10:57
- Кризове лідерство та менеджмент: як обрати правильну стратегію в умовах кризи Ігор Шевцов 08:42
- Дірки на всіх: чи майже всіх? Богдан Кашаник вчора о 23:43
- Цифрові права та кібербезпека: Виклики сучасності та перспективи регулювання Світлана Приймак вчора о 17:22
- Відстрочка від мобілізації для студентів іноземних ВНЗ: Покарання невинних за чужі провини Арсен Маринушкін вчора о 16:29
- Нетворкінг у LinkedIn: Правила успішної комунікації Дмитро Суслов вчора о 16:10
- Відповідальність як стратегія. Чому сталий розвиток – майбутнє бізнесу Ірина Кононенко вчора о 11:40
- Строк на оскарження рішення та дії посадових осіб виконавчої служби Євген Морозов вчора о 09:55
- Відбір постачальника – це не вся закупівля: ключові ролі в закупівельному процесі Євгеній Сільверстов вчора о 09:47
- Зміни в призначенні субсидій Андрій Павловський 29.09.2024 18:13
- Визнання недійсним договору відступлення права вимоги Євген Морозов 29.09.2024 10:47
-
Як зробити прорив у вивченні іноземної мови у найближчі пів року
Життя 22332
-
Насильство і торгівля людьми: що це за гучна історія з музикантом P. Diddy
Життя 9807
-
Епіцентр почав відкривати торгово-розважальні центри. Перший – біля Києва
Бізнес 8527
-
"Цифри шокують". У Росії офіційно презентували проєкт бюджету на 2025 рік
Фінанси 5531
-
Маша Єфросиніна знялася у новому серіалі: про що він
Життя 3977