Повернення до офісів
Тенденції в дизайні робочих інтер’єрів
Компанії практикують поступове повернення співробітників у офіси. Для роботодавців настав час сфокусуватися на майбутньому робочого простору, яке включає гнучкі варіанти роботи та посилену увагу до доброго самопочуття й зацікавленості співробітників. Чим успішніша й мотивованіша команда, тим успішніший бізнес. Тож якими є тенденції в дизайні офісів, орієнтованих на добробут співробітників?
Гнучкі робочі простори для гібридних робочих груп
З поширенням віддаленої роботи офіси стають центрами для співпраці та творчості. Гнучкий дизайн робочого простору з акцентом на адаптивних плануваннях та меблях – це мастхев. Адже він дозволяє простору трансформуватися за потреби, сприяючи при цьому співпраці.
Біофільний дизайн
Люди мають вроджений біологічний зв’язок з природою, тож перенесення зовнішнього середовища всередину сприяє наближенню співробітника до природи без потреби покидати офіс.
Природні елементи, такі як рослини, натуральне світло і навіть водні об'єкти в офісних приміщеннях не лише покращують естетику, але й сприяють добробуту співробітників, знижують стрес і підвищують їх продуктивність.
Практики сталого розвитку
Енергоефективне освітлення, екологічні меблі та матеріали, екологічні технології, кімнатні рослини, мінімізація відходів та заохочення співробітників до практик сталого розвитку значно зменшують вплив на навколишнє середовище. Крім того, екологічний підхід до дизайну робочого середовища робить його унікальним і стильним. Все більше офісів отримують сертифікати "зеленого" будівництва й така тенденція тільки посилюватиметься.
Простір, орієнтований на здоров'я. Пріоритет безпеки
Включення в дизайн робочого простору виключно ергономічних меблів, спеціальних зон відпочинку, впровадження технологій покращення якості повітря в приміщенні, сприяють кращому здоров'ю, задоволеності та продуктивності команди. Після пандемії заходи з охорони здоров'я та безпеки стали першочерговими. У офісах впроваджують безконтактні технології, санітарні станції, щоб забезпечити добробут усіх “мешканців”. Пріоритет безпеки співробітників в охопленій війною Україні – це наявність бомбосховища поруч з офісом.
Інтеграція технологій у робочий простір
Розумні офіси використовують пристрої IoT (Інтернет речей), автоматизацію на основі штучного інтелекту та інтерактивні цифрові рішення для підвищення ефективності роботи та зв'язку між командою, опимізуючи при цьому роботу співробітників.
Мистецтво та естетика
Дизайн-студії використовують мистецтво як інструмент для покращення офісної атмосфери – від муралів і скульптур кастомного виготовлення до сучасних інсталяцій. Дизайнери враховують психологію кольору для вибору такої палітри, яка заохочує до зосередження, творчості або розслаблення, залежно від призначення приміщення.
Персоналізація та причетність співробітників
Роботодавці все частіше залучають працівників до процесу дизайну, спонукаючи їх персоналізувати свій робочий простір. Така тенденція підвищує почуття причетності у співробітників та їх комфорт. А це сприяє задоволеності роботою та бажанні працювати у компанії, яка враховує думку кожного співробітника щодо дизайну робочого місця.
Компанії, які роблять ставку на повернення команд в офіси і хочуть зберегти свої найкращі таланти, мають бути далекоглядними і визнати, що оптимально комфортні умови для роботи – це не розкіш, а стратегічна необхідність для сприяння благополуччю, підвищення ефективності та досягнення успіху організації.
- Успіх компанії залежить від ефективності кожного працівника Катерина Мілютенко вчора о 23:55
- Поділу доходів отриманих другим із подружжя від зайняття підприємницькою діяльністю Євген Морозов вчора о 20:34
- Скасування повідомлення про підготовчі роботи: юридичні аспекти Павло Васильєв вчора о 17:22
- Судова практика: сервітут без переговорів – шлях до відмови в позові Світлана Приймак вчора о 16:11
- Доцільність залучення експерта у виконавчому провадженні Дмитро Зенкін вчора о 13:14
- 2025. Рік економічного відновлення, репатріації та інтеграції військових. Чи буде так? Сергій Лабазюк вчора о 11:43
- Розпорядження майном "цивільного подружжя" при поділі спільного сумісного майна Євген Морозов 22.12.2024 20:34
- JIT – концепція, час якої настав Наталія Качан 22.12.2024 19:43
- Оновлення законодавства про захист персональних даних: GDPR в законопроєкті 8153 Анастасія Полтавцева 21.12.2024 18:47
- Податкова біполярність або коли виграв справу, але неправильно Євген Власов 21.12.2024 16:35
- Встановлення факту спільного проживання «цивільного подружжя» при поділі майна Євген Морозов 21.12.2024 10:52
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду Лариса Гольник 21.12.2024 09:26
- Топ-3 проєктів протидії фінансовому шахрайству у 2024 році Артем Ковбель 20.12.2024 23:10
- Как снять арест с карты: советы для должников ЖКХ Віра Тарасенко 20.12.2024 21:40
- Кейс нотаріальної фальсифікації в Україні: кримінал, зловживання довірою й порушення етики Світлана Приймак 20.12.2024 16:40
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? 1396
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду 686
- Правова стратегія для захисту інтересів дитини у суді 567
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом 316
- 2025. Рік економічного відновлення, репатріації та інтеграції військових. Чи буде так? 201
-
В Україні рекордно подорожчав часник
Бізнес 8116
-
Укренерго дало команду на екстрені відключення світла: причина
оновлено Бізнес 3711
-
"Особливі буряти" Путіна. Як солдати КНДР воюють проти України: ексклюзивні подробиці
3144
-
Королі савани, небезпечний Крейвен і поїздка, з якої немає вороття: три кіноновинки тижня
Життя 2741
-
"Ми повинні потримати цю штуку ще трохи". Трамп виступив проти заборони TikTok в США
Бізнес 2594