Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Это принципиальный вопрос для независимых профсоюзов, потому как мы всегда настаивали на всенародном обсуждении этого документа.
Старая власть исключила участие независимых профсоюзов в диалоге вокруг ТКУ. И точка зрения на этот Трудовой кодекс была сформирована ранее га основе виденья проблем провластной Федерацией профсоюзов Украины, которая уже давно не отображает истинного спектра проблем в обществе, не является его выразителем.
Только всенародное обсуждение этого документа может положить конец различным инсинуациям вокруг Трудового кодекса. Мы публично заостряем этот вопрос и ждем соответствующего реагирования.
В последние годы Украина получает законы, которые ущемляют интересы трудящихся.
Имеющийся проект ТКУ прописан так, что в основных моментах защиты прав и интересов трудящихся он не обеспечивает того уровня социальной защиты трудящихся, который был в существующем КЗоТе.
Поэтому, только с учетом мнения широкого круга профсоюзных активистов, трудовых юристов, с учетом международной практики по защите трудовых прав людей, без их ущемления конституционных прав и интересов, возможно принятие нового Трудового кодекса.
Более того, он не должен иметь положений защищающих права работодателя, а должен стать настоящей трудовой конституцией для людей!
15.11.2014 15:17
Трудовому кодексу - всенародное обсуждение
Петро Петриченко
Голова громадської організації "Громадська Палата України"
Это принципиальный вопрос для независимых профсоюзов, потому как мы всегда настаивали на всенародном обсуждении этого документа.
Национальная конфедерация профсоюзов Украины требует от Президента, КМУ, ВРУ обеспечить всенародное обсуждение проекта Трудового кодекса, который снова собирается рассмотреть в Парламенте новая Коалиция.Это принципиальный вопрос для независимых профсоюзов, потому как мы всегда настаивали на всенародном обсуждении этого документа.
Старая власть исключила участие независимых профсоюзов в диалоге вокруг ТКУ. И точка зрения на этот Трудовой кодекс была сформирована ранее га основе виденья проблем провластной Федерацией профсоюзов Украины, которая уже давно не отображает истинного спектра проблем в обществе, не является его выразителем.
Только всенародное обсуждение этого документа может положить конец различным инсинуациям вокруг Трудового кодекса. Мы публично заостряем этот вопрос и ждем соответствующего реагирования.
В последние годы Украина получает законы, которые ущемляют интересы трудящихся.
Имеющийся проект ТКУ прописан так, что в основных моментах защиты прав и интересов трудящихся он не обеспечивает того уровня социальной защиты трудящихся, который был в существующем КЗоТе.
Поэтому, только с учетом мнения широкого круга профсоюзных активистов, трудовых юристов, с учетом международной практики по защите трудовых прав людей, без их ущемления конституционных прав и интересов, возможно принятие нового Трудового кодекса.
Более того, он не должен иметь положений защищающих права работодателя, а должен стать настоящей трудовой конституцией для людей!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Корпоративна безпека під час війни: як управляти ризиками в умовах невизначеності Тетяна Андріанова 16:49
- Аргентина відкриває правду про нацистів і диктатуру Дмитро Зенкін 14:59
- Заповіт під вибухами: як військові передають останню волю без нотаріуса Світлана Приймак 13:47
- Цивільна відповідальність за дитину: суд присудив відшкодувати збитки за пожежу Артур Кір’яков 12:59
- Блекаут Іберії 28 квітня 2025: уроки для енергоринку Ростислав Никітенко 12:33
- Офіс повертається Алеся Карнаухова 10:21
- "Давайте вже після Паски": як працює самосаботаж Людмила Євсєєнко 10:00
- Російська федерація приречена на крах Сергій Пєтков вчора о 19:28
- Євроінтеграція та реальність: діяти негайно Юрій Щуклін вчора о 14:20
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України Нісар Ахмад вчора о 13:33
- Ключові інструменти, які допоможуть виграти найскладніші перемовини: поради підприємцям Владислав Пʼявка вчора о 10:46
- Харасмент у школах: чому мовчати небезпечно і як створити безпечне середовище для дітей Олександра Нікітіна вчора о 10:40
- З чого почати масштабування і систематизацію бізнесу Олександр Висоцький вчора о 10:29
- Як зменшити пори на обличчі? Вікторія Жоль вчора о 10:21
- Чи варто боятися фінмоніторингу? Сергій Пагер вчора о 08:40
Топ за тиждень
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 517
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України 179
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 135
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого 98
- СЗЧ – вихід з ситуації є 95
Популярне
-
Чому тепер Зеленський має козирі у переговорах, а у Трампа карти такі собі
Думка 34962
-
Запорізька кондитерська фабрика збанкрутувала
Бізнес 23061
-
Парад перемоги над здоровим глуздом – Путін оголосить про "звільнення" Курщини 9 травня
Думка 20428
-
Десять найбільших армій у 2025 році за витратами на армію — хто потрапив до рейтингу
Інфографіка 13186
-
Мирного рішення не буде: умовляння не працюють, а застосовувати силу Захід не бажає
Думка 8671
Контакти
E-mail: [email protected]