Ні для кого не секрет, що погіршення стосунків в сім’ї, сімейні конфлікти, які ведуть до прийняття рішення “роз’їхатись” і в кінцевому результаті до розлучення – є дуже емоційними і стресовими.
Однією з підстав припинення трудових відносин між роботодавцем і працівником є необхідність скорочення чисельності або штату працівників на підприємстві (далі – скорочення).
Професійна діяльність. Юрист, керівник практики сімейного права в АО "Юридична фірма "Марусяк і Партнери".Освіта. Львівський національний університет імені Івана Франка, магістр права.https://www.facebook.com/tetyanazhydachek