Не боятися досягти більшого. Незалежній профспілці НВФ – 20 років!
8 серпня 1991 року за ініціативою 150 чоловік була створена, одна із перших на Україні, незалежна профспілка.
8 серпня 1991 року за ініціативою 150 чоловік була створена, одна із перших на Україні, незалежна профспілка працівників наукових та виробничих підприємств Дніпропетровської області, яка згодом переросла у Всеукраїнську профспілку працівників науки, виробництва та фінансів.
Багатограння та послідовна організаційна робота, ефективне відстоювання та забезпечення дієвого захисту прав і інтересів людей вивела її на передові позиції в Україні, яка стала потужним національним лідером в профспілковому русі. Сьогодні профспілка діє в 21 області України та об’єднує майже 112 тис.чол.
Профспілка постійно розвивається в динамічному режимі, завойовуючи все нові і нові рубежі. Ми пишаємося високими досягненнями Дніпропетровської, Київської, Криворізької, Кузнецовської організацій. Авторитет профспілки в цих регіонах досить високий. Не погані здобутки мають Східноукраїнська, Львівська та Харківська організації.
Займаючи принпипову позицію по захисту соціально-економічних прав та інтересів людей, профспілка завойовує все більше своїх прихильників, постійно зростає організаційно та кріпне.
Щорічно, на користь працюючих людей, виграється сотні судових справ з питань невиплати заробітної плати, незаконних звільнень, тощо. Тисячі людей, незалежно від профспілкового членства, отримують безкоштовні консультації та юридичну допомогу.
Профспілці НВФ – 20 років! Центральний комітет профспілки вітає усіх членів профспілки та зичить їм великого сімейного щастя, добробуту, успіхів в житті та роботі!
Але здобутки здобутками, а життя ставить нові завдання і їх треба вирішувати. В країні ще не досягнуто перелому в забезпеченні гідної праці та гідного життєвого рівня. Заробітна плата працюючої людини ще не відповідає вартості робочої сили. Ще не вирішено багато питань законодавчого врегулювання діяльності профспілок, забезпечення ефективної соціальної політики в державі, належної співпраці з роботодавцями, налагодження дієвого контролю за органами влади. Профспілка здатна і готова приймати участь у вирішенні цих болючих для суспільства питань, і в цьому бачить своє головне завдання.
Вона завжди пов ’ язує свою конкретну діяльність з вирішенням проблем спілчан. Служіння людям є головною її метою.
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко вчора о 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський вчора о 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков вчора о 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв вчора о 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко вчора о 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак 27.06.2025 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко 27.06.2025 16:03
- Реформа "турботи" Андрій Павловський 27.06.2025 12:07
- Оцінка девелоперського проєкту з позиції мезонінного інвестора, як визначити дохідність Роман Бєлік 26.06.2025 18:39
- Весна без тиші: безпекова ситуація на Херсонщині Тарас Букрєєв 26.06.2025 17:24
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок Антон Новохатній 26.06.2025 16:20
- Коли рак – це геополітика. Або чому світ потребує термінової операції Дана Ярова 26.06.2025 12:35
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 724
- Як керувати бізнесом за тисячі кілометрів і залишатися лідеркою: мій особистий досвід 639
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 288
- Реформа "турботи" 236
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 117
-
Чому ми роками терпимо токсичних людей і як захиститися від маніпуляторів
Життя 11611
-
Літній базовий гардероб – 2025: як зібрати стильну і зручну капсулу – пояснює стилістка
Життя 6679
-
21 удар по одному заводу. У Дрогобичі розповіли про наймасштабнішу атаку за час війни
Бізнес 4606
-
Антиамбітність – не лінь, а вибір: чому slow success набирає обертів
Життя 3968
-
Втратив бізнес в окупації та пережив два інсульти. Як ветеран відкрив поліграфічну фірму в Одесі
Бізнес 2697