Незалежному профспілковому руху бути!
Одна з найбільших бід України — відсутність реальних профспілок. Бо те, що ними називається — це насправді лише паразитуючі організації. Люди вже давно перестали вірити профспілкам, як захисникам їх прав і інтересів. І головна провина цього лежить в площин
Одна з найбільших бід України — відсутність реальних профспілок. Бо те, що ними називається — це насправді лише паразитуючі організації . Люди вже давно перестали вірити профспілкам, як захисникам їх прав і інтересів. І головна провина цього лежить в площині застарілої монопольної збанкрутілої профспілкової ідеології, вірніше в її відсутності.
Старі, посткомуністичні профспілки, дійсно обособлюють в собі всі найгірші якості паразита. Вони паразитують на суспільних цінностях, паразитують на людьських проблемах, паразитують на державному майні. Йде тотальне знищення незалежного руху, здійснюється шаленний утиск профспілкових активістів. Як на сході так і на заході, як на півночі так і на півдні ці старі профспілки скрізь однакові. Їх форми і методи вже давно не відповідають вимогам людей, а застарілі форми і методи їх роботи, нічого корисного не дають людям. Вони живуть вже більше не за профспілкові кошти, а за дивіденти від державного майна, яке вони незаконного привласнили собі. І вони вже ніяк не залежать від своїх спілчан. Тому більшість людей просто виходять з лав старих профспілок, перестають платити їм свої профспілкові кошти.
Старі профспілки, як та ракова пухлина на здоровому тілі нового прогресивного незалежного профспілкового руху, вже давно не відображає реальний стан речей в суспільстві, і є значним тормозом розвитку демократії. І тут без „хирургічної операції” вже не обійтися.
Тільки незалежні профспілки здатні вивести суспільні відносини країни з кризи. Але їх розпорошеність, не досить висока активність та низька ефективність штучно стримується роботодавцями і старими профспілками, які не хочуть визнавати нові реалі розвитку громадянського суспільства.
Ми розуміємо, що ніхто добровільно не віддасть своїх позицій. Але ми впевнені в своїх силах і віримо, що багато людей підтримує нас. Тільки разом ми здолаємо труднощі, тільки разом ми переломимо ситуацію на краще та зробимо все, аби добитися покращення життєвого рівня громадян України. І ми хочимо це зробити. Тому голосно заявляємо, що новий профспілковий рух є, він розвивається, він має майбутнє, тому що є незалежні демократичні профспілки і люди які їх підтримують.
Закликаємо людей підтримувати незалежні профспілки, ставати їх членами та більш активніше включатися в спільну роботу по розбудові нових профспілкових осередків на місцях.
Ми раді кожній слушній пропозиції та готові підтримати будь-яку слушну ініціативу з місць.
Тільки разом до спільної мети!
Тільки разом ми можемо здолати труднощі!
Тільки разом ми можемо примусити владу поважати нас!
- Як правильно перевірити забудовника: про що вам не розкажуть у відділах продажів Антон Мирончук вчора о 19:49
- Інвестиційні підсумки 2025 року. Постмодерн "править бал" Юрій Костоглодов вчора о 17:00
- Інформаційна безпека бренду: практичний протокол захисту від фейків і дипфейків Альона Карпінська вчора о 13:16
- Реабілітація після блефаропластики: коли панікувати не треба, а коли – негайно до лікаря Дмитро Березовський вчора о 10:49
- AI-апокаліпсис, якого не буде Олександр Бутко 09.02.2026 23:00
- Soft Power та культурна дипломатія через системні міжнародні проєкти Ванда Орлова 09.02.2026 15:30
- Пастка автономності: чому власна генерація приносить збитки Ростислав Никітенко 09.02.2026 09:22
- Обшук без паніки: алгоритм дій, який захищає більше, ніж мовчання Вадим Графський 08.02.2026 20:17
- Від івентності до інституційності: як українська культура потребує системи Ванда Орлова 08.02.2026 15:30
- Добре, поки все добре. Чому шлюбний договір – це не про розлучення Надія Вороницька 07.02.2026 17:11
- Пастка "голодного художника": Чому інвестиції в "зручне" мистецтво не приносять дивідендів Ванда Орлова 07.02.2026 15:30
- Перевірка нерухомості перед купівлею та де найчастіше "ламається" угода Вадим Графський 07.02.2026 10:36
- Як перевести прощання зі співробітником із площини емоцій у цифри Олександр Висоцький 07.02.2026 09:09
- Автоматичні штрафи за квоти: об’єктивна відповідальність бізнесу в дії Олександр Рось 06.02.2026 18:06
- Чому український бізнес боїться культури більше, ніж фінансових ризиків Ванда Орлова 06.02.2026 15:30
- Європейський Союз та Україна: від економічної інтеграції до безпекового партнерства 342
- Вплив аудитів Рахункової палати на управління Програмою медичних гарантій 305
- ВП ВС вдруге розглянула питання 10-відсоткового ліміту в публічних закупівлях 224
- Медіаграмотність і глибока стурбованість: розбір без ілюзій 191
- Стандарти доказування у справах про адміністративні правопорушення: аналіз практики 155
-
У Польщі склали список професій, за якими іноземці швидше отримають дозвіл на роботу
Бізнес 10339
-
Київстар і Vodafone хочуть об’єднати вежовий бізнес. lifecell проти
Бізнес 2767
-
Один з улюблених телеканалів Трампа заходить в Україну
Бізнес 2192
-
Нове тепло для столиці. Чи є способи замінити зруйновані ТЕЦ в Києві
Бізнес 1844
-
Україна вперше відправила контрейлерний поїзд до Угорщини, частково – євроколією: фото
Бізнес 1765
