Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.



16.01.2012 11:59
Индекс рынка труда Украины по состоянию на 13.01.2012
Ассоциация региональных кадровых агентств «АРКА» и Консалтинговая компания «Навигатор», совместно с крупнейшими интернет порталами по трудоустройству, сообщают об изменении Индекса рынка труда Украины по состоянию на 13.01. 2012г.
Индекс рынка трудаУкраины показывает изменение спроса и предложения на рынке труда за последнююнеделю в контексте общей активности работодателей и тенденции за последние 5 недель.
Рост Индексасвидетельствует об увеличении спроса на персонал в Украине. ПадениеИндекса говорит о том, что среднестатистическому соискателю становится сложнееполучить работу.
Читайте такожУ США зросли ціни на цукор, вершкове масло, каву та фарш. Як це зачепить УкраїнуПовоєнна відбудова дає шанс змінити нарешті наші міста. Що запозичити в європейцівУкраїнські зарплати досягли історичних максимумів. Чи продовжиться тренд цього року і чому

Показатель индекса рынка труда Украины снизился еще на2 пункта. Негативная тенденция снижения сохраняется.
Индекс учитывает 3 показателя:
- соотношение общего количества резюме и вакансий, размещенных наведущих интернет порталах по трудоустройству (спрос и предложение на рынкетруда);
- соотношение активности работодателей (размещение вакансий) исоискателей (размещение резюме) в течение данной недели (динамика измененияспроса/предложения);
- общеечисло вакансий, размещенных на порталах – участниках исследования (общий спросна рабочую силу).


Произошло уменьшение показателя среднего количества вакансий на 10 тыс.активных соискателей работы. Статистикапоказывает, что за последний месяц активным соискателям стало сложнее найтиновую работу.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Портфель розумного українського інвестора Аліна Шух 10:32
- Дисциплінарна справа проти суддів Верховного Суду Павло Васильєв 10:20
- Реформи лісової галузі України – заготівля деревини обвалилась на 30 відсотків Юрій Дюг 09:29
- Про розподіл майнових прав між дітьми, народженими у шлюбі та поза шлюбом Світлана Приймак вчора о 17:13
- Жінки у державному секторі: рівність як обовʼязкова умова розвитку Тетяна Ноздрич вчора о 16:20
- Проблеми забудови прибережних зон: екологічні та соціальні наслідки Павло Васильєв вчора о 15:32
- Консолідація влади, водоканалів та МФО – умова сталого розвитку водопровідної галузі Дмитро Новицький вчора о 14:30
- Роль електронного документообігу у корпоративному управлінні Олександр Вернігора вчора о 13:53
- Мистецтво протидії Апокаліпсису Євген Магда вчора о 10:12
- Україна як ключовий гравець у відновлюваній енергетиці ЄС Ростислав Никітенко вчора о 07:43
- Пітер Тіль, Джей Ді Венс і Дональд Трамп: технофашизм на марші? Дмитро Новицький 02.03.2025 11:16
- Три кроки до підкорення покоління Z: як маркетологам-міленіалам зрозуміти потреби молоді Ерік Клюєв 01.03.2025 14:13
- Америка демонструє кризу моральності Дмитро Зенкін 01.03.2025 14:10
- Вітчизняне мінеральне багатство: реальність проти хайпу Ксенія Оринчак 01.03.2025 14:03
- Що не так з інститутом цивільної конфіскації? Тетяна Видай 01.03.2025 14:00
Топ за тиждень
- Нові вимоги до фіскальних чеків з 1 березня 2025 року: що потрібно знати підприємцям 691
- Давайте виходити з гіршого… 10 важливих кроків 355
- "Шкідливі" поради для аудиторів щодо змісту звіту аудитора 326
- Розкрадання державного житла в Україні, або чому ВПО немає де жити 236
- Мистецтво протидії Апокаліпсису 146
Популярне
-
У США зросли ціни на цукор, вершкове масло, каву та фарш. Як це зачепить Україну
Інфографіка 3703
-
NYT: Трамп обговорить питання призупинення допомоги Україні. У Міноборони відповіли
доповнено Бізнес 2138
-
Гроссі виправдовується за порушення суверенітету України: Надзвичайні обставини
Бізнес 1765
-
Перспективи України після саміту в Лондоні: ключові висновки
Думка 1688
-
Переможці "Оскара-2025": нові рекорди премії та хто отримав головні нагороди
Життя 1554
Контакти
E-mail: [email protected]