Самые популярные вопросы при приеме на работу. Вопрос седьмой
Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. Мы собрали список из 12 типичных вопросов, которые задают почти все работодатели и рекрутеры.
Собираясь на собеседование с работодателем илив кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. Мысобрали список из 12 типичных вопросов, которые задают почти всеработодатели и рекрутеры.
В 1-й частистатьи были рассмотрены первые 6 самых популярных вопросов. На очереди –еще один.
Вопрос 7.Что бы сказал ваш руководитель о ваших слабых сторонах?
Варианты: Что бы вы хотели всебе изменить и почему? Какие у вас есть недостатки?
Правила ответа:
1. Вы должны быть готовы к такому вопросу и заготовить 2-3ответа.
2. Ваши «слабости» не должны напрямую или существенно влиятьна качество предполагаемой работы.
3. Вы должны на примерах рассказать, как Вы работаете над исправлениемсвоих недостатков.
Правильно:
С готовностью назовите 2-3 своих недостатка, искуснопредставив их как достоинства, например: "Всегда говорю правду в глаза...Слишком требователен к себе и другим... Меня часто называют"трудоголиком" и т.д. Помните: недостатки должны быть продолжениемваших достоинств.
Ошибка
Честное признание недостатков (плохо знаком с подобной работой, не хватаетспециального образования, ленив, вспыльчив и т.д.).
Также неправильно говорить "у меня нет недостатков" - этовоспринимается как отсутствие критичности по отношению к себе, склонностьобвинять в случае провала коллег или просто как ложь.
Комментарий
Сейчасне время вспоминать о серьезных ошибках и недостатках. Может быть, они и несыграют роли на новой работе. С другой стороны, не стоит претендовать наисключительность и отсутствие изъянов для роста и развития. Главное – признатькачества и навыки, которые вы планируете развивать и рассказать вкратце, какаяработа над собой уже ведется. Приведите примеры, какого прогресса вы достигли…
Рекрутертакже хочет посмотреть, насколько Вы можете оценить себя, и насколько этаоценка совпадает с его мнением.
Лучше всеговыбрать сферу, которая невлияет на вашу способность выполнять ту работу, на которую нанимаетесь. Иобязательно превращайте негатив в позитив!
Нетипичные примеры
Программист может заявить: «У меня раньше был слабый голос,и я стеснялся выступать перед аудиторией. Но теперь я беру уроки ораторскогомастерства».
Почему этот ответ неплох:
- умение выступать публично не является важным для работыпрограммиста;
- такие проблемы испытывают многие люди, и в этом нет ничегонеобычного;
- он продемонстрировал работу над собой.
Если бы работа требовала навыков презентации, такой примерне годился бы. В таком случае можно было бы посетовать, например, на плохие математическиенавыки. А в качестве борьбы с «недостатком» заявить, что «я всегда теперь ношус собой калькулятор» или «каждый вечер решаю математические задачки»…
В конце концов, Вы можете ответить, как один из нашихзамечательных соискателей, который уже давно стал работодателем.
В ответ на мой вопрос «В чем ваше основное слабое место?»,он посмотрел прямо в глаза, улыбнулся и сказал: «Шоколад».
Сергей Беляев,
НАВИГАТОР, рекрутинговое агентство
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір вчора о 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова вчора о 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар вчора о 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова вчора о 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш 08.07.2025 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко 08.07.2025 13:59
- 5 найтиповіших помилок при впровадженні електронного документообігу Олександр Вернигора 08.07.2025 12:47
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко 07.07.2025 21:07
- Готують підвищення тарифів для населення 732
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 147
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? 101
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини 90
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні 68
-
Україна з нуля збудувала винятковий ВПК, але він працює лише на 60% – фон дер Ляєн
Бізнес 11920
-
"Цифри шокують". Гетманцев оприлюднив дані про найбільші в Україні пенсії
Фінанси 9287
-
Uklon готовий виконати закон про стягнення податку з доходів водіїв
Бізнес 6559
-
"Сонне розлучення" – вихід для пар, щоб покращити якість нічного відпочинку та сексуального життя
Життя 5274
-
Мовний апгрейд: як правильно сказати українською "пир горой", "в рассрочку" і ще вісім фраз
Життя 4734