Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Тривогу профспілок викликають урядові повідомлення, що підвищення низьких пенсій планується за рахунок погіршення умов призначення нових пенсій і непідвищення пенсій більшій частині пенсіонерів...
Профспілки не підтримують підвищення пенсійного віку, зменшення коефіцієнта страхового стажу з 1,35 до 1,0 (що не відповідає Конвенції МОП № 102, якою передбачено, що при стажі роботи 30 років пенсія не може бути меншою 40% від зарплати), збільшення тривалості страхового стажу, "замороження" показника середньої зарплати для обчислення пенсій і т.п. ...
Звертається увага, що урядові зміни, у разі їх запровадження значно погіршать умови призначення пенсій та знизять їх розміри!
10.05.2017 16:42
Профспілки звернулися з "челобітною" до Президента і Уряду
Тривогу профспілок викликають урядові повідомлення щодо так званої пенсійної реформи...
Стало відомо, що профспілки (ФПУ) звернулися з "челобітною" до Президента, Уряду і депутатів з приводу відсутності соціального діалогу щодо так званої пенсійної рефоми.Тривогу профспілок викликають урядові повідомлення, що підвищення низьких пенсій планується за рахунок погіршення умов призначення нових пенсій і непідвищення пенсій більшій частині пенсіонерів...
Профспілки не підтримують підвищення пенсійного віку, зменшення коефіцієнта страхового стажу з 1,35 до 1,0 (що не відповідає Конвенції МОП № 102, якою передбачено, що при стажі роботи 30 років пенсія не може бути меншою 40% від зарплати), збільшення тривалості страхового стажу, "замороження" показника середньої зарплати для обчислення пенсій і т.п. ...
Звертається увага, що урядові зміни, у разі їх запровадження значно погіршать умови призначення пенсій та знизять їх розміри!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом: правда, яку не можна замовчувати Галина Скіпальська 06:00
- Мобінг: щоденник офісного терору Владислав Штика вчора о 21:13
- "Шість тисяч" як дзеркало держави! Георгій Тука вчора о 18:50
- Втеча майбутнього: як виїзд українських дітей і студентів змінює країну Дана Ярова вчора о 11:00
- Математика для власників бізнесу: скільки насправді коштує клієнт? Любомир Паладійчук 26.08.2025 21:41
- Рейд фактичних перевірок бізнесу під час задекларованого мораторію на перевірки Анна Кухарчук 26.08.2025 18:29
- Реформа держпідприємств: виклик і можливість підвищити ефективність Сергій Заболотній 26.08.2025 16:29
- Моральна шкода у сімейних справах Леся Дубчак 26.08.2025 16:29
- Як змінюється технічний рекрутинг: люди чи машини? Ніна Гузей 26.08.2025 13:42
- Де людство схибило? Дана Ярова 26.08.2025 11:01
- Зміст договору замовлення твору Олександр Мисенко 26.08.2025 10:49
- Сила самопізнання Олександр Скнар 25.08.2025 21:10
- Скасування усиновлення: що говорить закон і судова практика Леся Дубчак 25.08.2025 19:31
- Політичне страхування в Україні: від точкових рішень до системи Антоніна Прудко 25.08.2025 17:36
- Cтраховка не покриє: страхування вашого генератора та сонячної станції Ростислав Никітенко 25.08.2025 09:29
Топ за тиждень
- "Ценз осілості Портнова" і українців, що виїхали за кордон від війни - що спільного? 230
- "Шість тисяч" як дзеркало держави! 205
- Реформа держпідприємств: виклик і можливість підвищити ефективність 171
- Математика для власників бізнесу: скільки насправді коштує клієнт? 106
- Рейд фактичних перевірок бізнесу під час задекларованого мораторію на перевірки 100
Популярне
-
Угорщина подала до суду на ЄС через використання російських активів для допомоги Україні
Фінанси 16321
-
Bloomberg: Волгоградський НПЗ вийде з ремонту раніше від плану, щоб покрити дефіцит пального
Бізнес 15240
-
Обладнання одного з найбільших машинобудівних заводів України передавали до РФ
Бізнес 12982
-
Україна спробує продати Одеський припортовий завод за 4,5 млрд грн
Бізнес 12081
-
Міжнародні компанії фінансують мільйон російських солдатів через податки – Newsweek
Фінанси 7793
Контакти
E-mail: [email protected]