ДТЕК – образец морального краха
ДТЕК позиционирует себя структурной компанией европейского образца, с сильным менеджментом и ответственными управленцами, но реальность их лика – цинизм и трусость.
ДТЕК позиционирует себя структурной компаниейевропейского образца, с сильным менеджментом и ответственными управленцами, нореальность их лика – цинизм и трусость.
21.03.2015 трагическим образом погиб 36 летний подсобный работник,который занимался ремонтно-подсобными работами в котельном цехе ДТЕК Ладыжинской ТЕЦ. В этот день наоборудовании, которое блокирует попадание в зону ремонтных работ угарных газов,копоти и других примесей, произошла авария. В связи с отсутствием планаэвакуации и спасательных бригад на территории Ладыжинской ТЕЦ, подсобныйработник не сумел покинуть помещение даже через лестницу, которая ведет к крыше(!) и погиб ототравления угарным газом – фактически задохнувшись. Руководители и управленцыэтой ТЕЦ не предупреждали о возможности таких выбросов газа, а так же непредоставляли надлежащее оборудование (кислородный баллон).
В помещении в тот момент находилось 3 человека, 2 изкоторых, совершали высотные работы и чудом смогли спастись, а трагически погибший работник находился на такназываемой «нулевой высоте» и шансов спастись у него фактически не было.
На фоне ужасной смерти сотрудника открывается реальныйуровень цинизма нынешних управленцев структурных подразделений ДТЕК!Руководство компании не проявило надлежащую минимальную заботу к трагическипогибшему по их вине работнику и не предоставило помощь в похоронах. Погибшийподсобный работник проживал в городе Черкассы с пожилой матерью, которой 71год!Этой женщине, в условиях горя и душевных страданий от трагических известий,пришлось искать возможность и финансы для транспортировки и похорон погибшегосына - единственного кормильца в семье. Более того, менеджмент ДТЕК даже необратился к матери со словами соболезнования и скорби, таким образом,совершенно цинично проигнорировал горе потери сына.
Правда в это же время, менеджеры ДТЕК Ладыжинской ТЕЦпрорабатывали схемы ухода от ответственности и непризнания вины! На местопреступления дважды(!) не пустили сотрудников милиции, которые хотели сфотографировать(!)место смерти. Наверняка такие действия направлены на сокрытие реальных фактоваварии. Сейчас проводятся следственные действия и расследование территориальнойкомиссии.
Деловая репутация компании подтверждается не толькокрасивыми рекламными слоганами, а и реальными делами. Морально-жизненнаяответственность за сотрудников и работающих граждан на ДТЕК, должна оставатьсяпривелигирующим фактором ведения деятельности. Жизнь сложна и многогранна и запоступки нужно отвечать! Надеюсь, следствие проведет надлежащую работу и найдетвиновных, а высшее руководство ДТЕК предоставит минимальную заботу материпогибшего Смотрицкого Романа Георгиевича 1978 рождения.
П.с. Желающие любым способом помочь матери Романа, пишитев facebook.
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда вчора о 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик вчора о 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов вчора о 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч вчора о 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова вчора о 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко вчора о 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук вчора о 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко вчора о 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов вчора о 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер вчора о 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 14.05.2025 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 14.05.2025 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер 14.05.2025 08:50
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
13949
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 9943
-
Колишній керівник кондитерської корпорації Roshen очолив племзавод
Бізнес 8475
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 8055
-
Росіяни вивели війну дронів на новий рівень, Україні потрібні нові інженерні рішення
Думка 6664