Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
24.06.2009 23:40
Кто нас учил? Кто сейчас учит? Кто будет учить? Я не знаю. Никто не знает.
Эту статью я написал по просьбе журнала "Украинский юрист". Но мне бы очень хотелось, чтобы ее прочли как можно большее количество людей. Особенно те, от кого хоть что то зависит. Хоть что то...
Очень вовремя редакция журнала Украинский юрист предложила мне подготовить статью на общественно интересную тему. Именно сейчас меня волнует одна тема, которую очень хочется поведать как можно большему количеству коллег. Какие темы могут интересовать партнеров юридических компаний? Конечно, это все, что связано с работой ЮК: клиенты, бюджет, юристы… в принципе этот перечень обобщен, но является полным. С утра до вечера партнеры занимаются управлением проектами, людьми, принимают решения, требуют и требуют. Вот так и живем :-). Но приходит время, когда возникает понимание, что поддержание жизнедеятельности ЮК - это, в том числе, необходимость формирования идеологии, концепции морально-этического развития.Речь пойдет о конкурсе среди студентов, который уже много лет мы проводим. Наша Компания была образована в далеком 1995 году и не в столице нашей Родины, а в столице Автономной республики Крым Симферополе. Мы были еще студентами, когда начали работать и поэтому понимание того, что нужно студенту, который хочет посвятиться себя служению закону у нас было четкое. Именно поэтому много лет подряд конкурс проводился среди студентов ВУЗов АРК. Однако с каждым годом, итоги нашего конкурса стали все более и более настораживать даже самых оптимистически настроенных партнеров нашей Компании. Качество работ стало ужасать. А это значит, что качество образования стало несравненно ниже. Дошло до того, что мы вынуждены были обращаться непосредственно к руководителям ВУЗов, с предложением о совместной работе для улучшения качества образовательного процесса. Об итогах этого обращения упомяну позже.В этом году мы провели уже всеукраинский стипендиальный конкурс. Читая работы студентов 4-5 курсов, выслушивая фабулы дел, общаясь с финалистами, я ощутил прилив оптимизма. Значит, существуют еще ВУЗы, которые качественно готовят будущих коллег. Однако такого результат удалось достигнуть только благодаря расширению географии проведения конкурса. Процентное соотношение бездарных работ все-таки очень велико, более 70-ти процентов. Ужасно то, что эти люди занимают чье-то место. Подводя итоги, хочу сказать, что качество образовательного процесса в нашей стране совершенно не отвечает современным реалиям. Я как работодатель утверждаю, что качество обучения, которые предоставляют большинство наших ВУЗов не устраивает меня. Эти ВУЗы «рождают» огромное количество бездарных, неграмотных юристов, которые уничижают престижность работы юриста, важность и весомость его совета. Знаменитая поговорка «один юрист два мнения», родилась не просто так. К сожалению моя родная alma mater типичный пример. По итогам конкурсов и проведенной совместно с некоторыми юридическими фирмами всеукраинской школы по M&A мы написали письмо. Реакция на наше письмо потрясла нас до глубины души. Начались репрессии в отношении ребят, которые сотрудничают с нашей Компанией и проявляют активность. Коллеги, не пора ли нам сказать свое громкое слово. Ведь индикатор качества обучения это наше слово, это слово поздравления о принятии на работу на должность юриста. Не может быть индикатором количество красных дипломов, ученых степеней, хотя и является немаловажным. В нашем образовательном процессе не применяются метод «Активного обучения». Чтобы больше говорил ученик, чем преподаватель. Чтобы больше использовался диалектический спор, подводящий к истине посредством продуманных наставником вопросов(так называемый сократовский метод).
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька вчора о 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал вчора о 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков вчора о 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков вчора о 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер вчора о 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
Топ за тиждень
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 102
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 92
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 92
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" 78
Популярне
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
34899
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 13557
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 8952
-
Трамп поспішає, бо і допомагає Кремлю, і штовхає його в економічну прірву одночасно
Думка 7331
-
Гормональні підказки після 30: коли втома, дратівливість і зайва вага — це не випадковість
Життя 6321
Контакти
E-mail: [email protected]