Порядок получения разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине
Чтобы получить возможность некоторое время использовать труд иностранных граждан и лиц без гражданства, представитель учреждения должен подать данные о вакансии в соответствующий региональный орган службы занятости.
Процедура выдачи разрешения на работу
Чтобы получить возможность некоторое время использовать труд иностранных граждан и лиц без гражданства, представитель учреждения должен подать данные о вакансии в соответствующий региональный орган службы занятости.
Эти документы должны быть представлены госучреждению не позднее чем за 15 дней до официального обращения за разрешением. С учетом такой информации, согласно п.4 Порядка №437 служба занятости выяснит, нет ли квалифицированных украинцев, претендующих на эту должность.
Далее работодатель представляет в службу занятости комплект документов. Документы, поданные компанией, рассматриваются в течение 15 дней. После этого подразделение службы принимает решение, будет ли выдано разрешение на трудоустройство иностранца, или в просьбе будет отказано.
Согласно предыдущему Порядку №322 срок рассмотрения документов составлял 30 календарных дней. То есть, действующий Порядок подразумевает сокращение не только списка документов, но и времени ожидания результатов.
После принятия решения служба занятости оформляет официальный приказ, в течение 3 дней передает его работодателю, а также публикует на собственном интернет-портале.
Далее работодатель должен перечислить определенную сумму на счет Фонда соцстрахования Украины на случай безработицы, что подтвердится соответствующей квитанцией. Вышеупомянутый взнос составляет 4 минимальных зарплаты, которые перечисляются в бюджет Фонда общеобязательного соцстрахования на случай безработицы.
Какие документы должен представить работодатель для получения разрешения на работу?
Для получения разрешения на работу в службу занятости нужно подать:
заявление (его пример можно найти в приложении к Порядку);
два цветных фото потенциального сотрудника размером 3,5х4,5;
копии документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, с личными данными (обязательно с приложенным переводом на украинский язык, заверенным согласно законодательным нормам);
копии бумаг об образовании и стаже потенциального работника;
справку о том, что вакантное место, к которому будет допущен иностранец или лицо без гражданства, не имеет никакого отношения к гостайне и не связано с принадлежностью к украинскому гражданству (документ обязательно скрепляется печаткой и заверяется подписью представителя компании);
выданный медучреждением документ, свидетельствующий о том, что потенциальный работник не является переносчиком инфекционных болезней (их список определен Минздравом), алкоголиком, токсикоманом, наркоманом;
справку МВД, подтверждающую, что иностранный гражданин, пребывающий в Украине, не находится под следствием, не отбывает наказание, в его отношении не ведется уголовное расследование;
справку соответствующего учреждения страны, из которой происходит/ в которой пребывает потенциальный работник, о том, что он не отбывает наказание, не находится под следствием, в его отношении не ведется уголовное расследование.
Хотя общий список документов, необходимых работодателю для получения соответствующего разрешения уменьшился, в законе оговариваются случаи, когда нужно приложить и дополнительные бумаги. К примеру, это может быть копия контракта или учредительных документов.
Следует помнить, что решение службы занятости о выдаче разрешения на работу отменяется, если средства в Фонд соцстрахования не будут внесены в течение 30-ти дней после оформления приказа.
После их поступления на счет Фонда общеобязательного соцстрахования на случай безработицы, региональное подразделение службы занятости в течение 10-ти дней выдает разрешение на работу иностранных граждан и лиц без гражданства.
Характеристики соответствующего бланка утверждены приказом Минсоцполитики №135.
Срок действия разрешения на трудоустройство иностранцев
Как и ранее, разрешение на работу считается действительным в течение года и может продлеваться еще на один год. Таким образом, период действия такого документа не изменился, по сравнению с предыдущим Порядком №322.
Если разрешение касается трудоустройства ключевого персонала, менеджеров и специалистов (внутрикорпоративных цессионариев), оно выдается службой занятости на три года, а его действие может продлиться еще на 2 года.
- Фінансові вигоди від цифровізації: як скоротити витрати та покращити фінансову прозорість? Олександр Вернігора 11:31
- Будівництво на прибережній смузі: деталі розгляду скарги Павло Васильєв 15.03.2025 00:00
- Закон 12093: что следует знать о скидках на штрафы ТЦК Віра Тарасенко вчора о 23:07
- Облігації у 2025: золота можливість чи пастка? Петро Цибуля вчора о 13:23
- Drill, БЕБ, drill Євген Магда вчора о 11:43
- Парламент підтримав "знижку мінус 50%" за порушення правил військового обліку Анна Даніель 13.03.2025 18:24
- Трагедія в Одесі в контексті Рішення ЄС: Де межа відповідальності держави? Дмитро Зенкін 13.03.2025 14:21
- Російське бачення "припиненння війни" Георгій Тука 13.03.2025 09:24
- Які поважні причини неприбуття до ТЦК та СП по повістці? Що треба знати? Віталій Соловей 13.03.2025 01:26
- Ринок автобусів в Україні у 2024 році та прогнози на 2025 рік Микита Гайдамаха 12.03.2025 22:33
- Ограниченно пригодные: кто должен пройти ВВК до 5 июня? Віра Тарасенко 12.03.2025 22:20
- Санкції з металом в голосі Євген Магда 12.03.2025 17:18
- Україна має підтримати прагнення Туреччини вступити в ЄС Любов Шпак 12.03.2025 15:48
- Зелене майбутнє України очима молоді у 2025 році Оксана Захарченко 12.03.2025 14:47
- Стосунки з собою Людмила Євсєєнко 12.03.2025 10:00
-
Боровся зі зросійщенням, конфліктував із Трухановим: що відомо про Дем'яна Ганула
9868
-
Трамп, Disney, Леді Гага: передбачення "Сімпсонів" — випадкові жарти чи сценарій нашого майбутнього
Життя 8109
-
Euractiv: У ЄС придумали, як обійти вето Угорщини та надати до 40 млрд євро Україні
Фінанси 5732
-
Дніпро — це офіси, SOHO й ескортниці? Репортаж про життя міста під час війни
4833
-
14 березня відбудеться березнева повня: о котрій її спостерігати
Життя 4017