Чому малий бізнес не веде фінансову звітність?
Велика кількість власників малого й середнього бізнесу навіть ніколи не чули про Cashflow (звіт про рух грошей), P&L (звіт про прибутки та збитки) та Balance sheet (баланс).
А це основна базова звітність фінансового менеджера. Завдяки цим інструментам спеціаліст розуміє, що відбувається з компанією та має можливість будувати плани та прогнози на майбутнє.
Ще важливий факт, власники такого рівня не розділяють власні кошти та кошти бізнесу, що робить неможливим ведення фінансової звітності.
Ми ж, спеціалісти, повинні вести звіт про рух грошей і контролювати залишки коштів в компанії, адже коли власник використовує кошти на свій розсуд, він грабує ресурс своєї компанії й в фінансиста виникають неточності.
Слід запам’ятати золоту фразу “кошти бізнесу не належать власнику, вони належать бізнесу”, бо ж з такою установкою усе змінюється. Зміни відбуваються в тому, що у компанії з’являється власний ресурс на розвиток та існування.
Далі присутня ілюзія, що це дорого. Може бути й так, все залежить якого ви спеціаліста знайдете. Приміром, робити звітності можна і в Google Sheets, і за їх результатами розвивати статистику за рівнем росту компанії.
Необов’язково вкладати неіснуючий грошовий ресурс в розвиток звітності, якщо зараз є такий бюджет. Тоді ми використовуємо його, але щоб розуміти можливості свого бізнесу потрібно мати вже, як мінімум, звіт про рух грошей.
Немає знань - немає дій
Звісно, ніхто нас не навчав заповняти звіти й знаходити прогалини в роботі. Та й взагалі, багато чого ми робимо інтуїтивно, тому й результати нам не завжди подобаються.
Ми можемо працювати з таблицями, але не розуміти, що відбувається з нашою компанією. Доволі стандартна ситуація.
Кількість роботи менш важлива за її якість, а її якість залежить від мотивації
Маючи лише три звіти, ви витрачаєте менше часу та отримуєте якісний результат в розумінні того, що відбувається з компанією. І я у жодному разі не кажу, що ви, як власник, повинні ще тут “заритись”. Однозначно ні, це спеціаліст. Він може бути як в середині компанії, так і зовні.
До прикладу, в моїй практиці фінансиста для малого та середнього бізнесу, є цілком нормальним “вести” компанії віддалено та консультувати.
Щось нове завжди туманно і не зовсім зрозуміло, наші думки - ворог для нашого розвитку.
Фінансист vs бухгалтер
Ходить такий міф, що ці посади однакові й ці люди займаються одним і тим же.
Так вони працюють з цифрами, але компетенції різні й відповідальність також.
Бухгалтер - людина, яка відповідає за вчасно сплачені податки та здані звіти в податкову інспекцію. Ми завжди кажемо що це ваш PR-менеджер перед ДПСУ. Це потрібна та незамінна посада у будь-якій з компаній.
Фінансист же аналізує звітність, прогнозує дії на ріст компанії, шукає канали інвестування коштів всередині та зовні. Цим не може займатись одна людина, це бажано розділяти, бо ж від цього залежить якість аналізу та планів і відносин з навколишнім світом.
Ось чому ваш бухгалтер не може вам відповісти на ваше запитання: “Скільки в нас грошей?”
Пам’ятайте, що неможливо у ваших думках, те і неможливо в вашій реальності.
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова вчора о 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак вчора о 13:34
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак вчора о 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей 28.11.2025 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів 28.11.2025 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна 28.11.2025 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- Ефект доміно: Як одна "звичка-засновник" може змінити ваше життя Олександр Скнар 27.11.2025 09:50
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити Віталій Соловей 26.11.2025 19:46
- Цифровізація управління житловим фондом: український шлях на основі естонського досвіду Сергій Комнатний 26.11.2025 18:11
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили Андрій Павловський 26.11.2025 16:44
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість Людмила Євсєєнко 26.11.2025 13:18
- Як об’єднати договори на допоміжні послуги за новими правилами НКРЕКП Олексій Гнатенко 25.11.2025 13:59
- Розацеа без паніки: як доглядати за шкірою та уникати загострень Вікторія Жоль 25.11.2025 11:15
- Як робочий простір впливає на фокус: прості правила для фізичного й цифрового порядку Олександр Скнар 25.11.2025 09:43
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 400
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 366
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 349
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики 282
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 217
-
У Кабміні анонсували ще одну непопулярну реформу – обов'язковий техогляд для всіх авто
Бізнес 79021
-
Спокій на тарілці: які продукти містять магній, навіщо він організму та що заважає засвоєнню
Життя 34559
-
У Варшаві після п'яти років ремонту відкрили один із найбільших вокзалів Польщі – фото, відео
Бізнес 29589
-
Політика і війна. Реальність проти очікування. Колонка Валерія Залужного
Думка 15107
-
НАБУ прийшло, але не за Єрмаком
Думка 5049
