Що чекати від проведення судової реформи?
Про реалії проведення судової реформи можна довго говорити, бо я, як юрист, розумію, що внесенням змін до Конституцію України не врятує судову систему від корупції та недосконалості в роботі.
Аналізуючи положенняЗакону України «Про внесення змін до Конституції України (щодоправосуддя)», дійшла висновку, що законом не передбачено жодного ефективногомеханізму проведення судової реформи.
Виникаєпитання, чи передбачена взагалі якась відповідальність з боку ініціаторівпроведення цієї реформи у випадку негативних наслідків для України? Відповідь,ні. Жодна людина не готова нести відповідальність за результати цієї реформи.
Вбачалося, щореформа необхідна для подолання корупції, але, ініціатори, на мою думку, непідійшли комплексно до вивчення роботи усієї системи роботи судів в Україніта не виявили усі проблеми нинішньої судової системи. А чому не проаналізованозагальновідомі проблеми розгляду справ та винесення рішень? На мою думку, їхдуже багато.
Вважаю,відразу можна виокремити наступні проблеми: не дотримання строків розглядусправи, абсолютно різні рішення по однаковим спірним питанням, прийняттярішень, які повністю суперечать матеріальним та процесуальним нормам права таін.
Враховуючивищевикладене, вважаю, що потрібне комплексне вивчення роботи судової гілкивлади. Крім того, доцільно викласти результати цього вивчення у письмовомувигляді. Участь громадськості у цьому процесі матиме позитивний результат,оскільки не тільки правники, а й звичайні громадяни знають проблеми роботисудів.
Отже, чекати нам якихось позитивних суттєвих змінв роботі судів після проведення реформи не варто.
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька 13.05.2025 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка 13.05.2025 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс 13.05.2025 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 13.05.2025 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 21824
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11074
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
7913
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 5697
-
"Російська весна – 2025". Як Москва посилила агресивну кампанію проти Молдови й Одещини
5474