Відпустка по догляду за дитиною: як роботодавцю захиститися від зловживань?
Поради від юриста для власників бізнесу
А ви знали, що відтепер матір і батько мають рівні права на отримання відпустки по догляду за дитиною?
Саме таку можливість їм надав законодавець, дозволивши оптимально поєднувати трудову діяльність із сімейними обов’язками й усунувши законодавчі прогалини, які обмежували права чоловіка на відпустку для догляду за дитиною.
15 квітня 2021 року за N1401–IX було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька в догляді за дитиною» (надалі — Закон N1401–IX).
Відтепер батько чи мати зможуть отримувати щороку додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
Зазначеним Законом N1401–IX було внесено зміни до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року N 504/96-ВР, а саме:
«у частині першій статті 19 слова «Жінці, яка працює й має» замінити словами «Одному з батьків, які мають», слова «яка усиновила» — словами «які усиновили», а слова «матері особи з інвалідністю» — словами «матері (батьку) особи з інвалідністю»».
Після внесених змін частина 1 ст. 19 має такий зміст:
«Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України)».
Таким чином, законодавець надав право на отримання оплачуваної соціальної відпустки одному з батьків: або матері, або батьку.
Питання, яке тепер цікавить кожного роботодавця — як встановити, що другий із батьків не використав у поточному році таку відпустку, з огляду на те, що вона надається один раз на календарний рік і тільки одному з батьків?
Чинне законодавство не містить переліку документів, які свідчать про те, що другий із батьків не скористався правом на додаткову соціальну відпустку.
З метою додержання вимог законодавства та уникнення зловживань із боку батьків, вважаємо, що буде достатнім отримати з місця роботи другого з батьків належно оформлену довідку, у якій із достатньою достовірністю підтверджується, що другому з батьків дитини не надавалася соціальна оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.
Презентуємо вам зразок такої довідки
Довідка
Дійсним повідомляємо, що гр. ________________________, як один із батьків, який має двох або більше дітей до 15 років, не отримував, відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року N 504/96-ВР, щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів, чи грошову компенсацію за неї.
Довідка видана для пред’явлення за місцем роботи другого з батьків.
- Розпорядження майном «цивільного подружжя» при поділі спільного сумісного майна Євген Морозов 20:34
- JIT — концепція, час якої настав Наталія Качан 19:43
- Оновлення законодавства про захист персональних даних: GDPR в законопроєкті 8153 Анастасія Полтавцева вчора о 18:47
- Податкова біполярність або коли виграв справу, але неправильно Євген Власов вчора о 16:35
- Встановлення факту спільного проживання «цивільного подружжя» при поділі майна Євген Морозов вчора о 10:52
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду Лариса Гольник вчора о 09:26
- Топ-3 проєктів протидії фінансовому шахрайству у 2024 році Артем Ковбель 20.12.2024 23:10
- Как снять арест с карты: советы для должников ЖКХ Віра Тарасенко 20.12.2024 21:40
- Кейс нотаріальної фальсифікації в Україні: кримінал, зловживання довірою й порушення етики Світлана Приймак 20.12.2024 16:40
- Валюта боргу та валюта платежу в договірних відносинах Євген Морозов 20.12.2024 09:50
- БЕБ, OnlyFans та податкова істерика: хто насправді винен? Дмитро Зенкін 19.12.2024 16:55
- Посилено відповідальність за домашнє та гендерно зумовлене насильство Світлана Приймак 19.12.2024 16:44
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом Інна Бєлянська 19.12.2024 16:11
- Гендерний розрив на ринку праці України: дослідження Міжнародної організації з міграції Юлія Маліч 19.12.2024 13:36
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? Андрій Павловський 19.12.2024 12:50
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? 1255
- Після зупинення війни, вільних виборів може і не відбутися 1253
- Правова стратегія для захисту інтересів дитини у суді 561
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду 505
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом 235
-
Для мешканців багатоквартирних будинків встановили фіксовані ціни за електроенергію
Бізнес 11233
-
Рекордно подорожчав овоч, який є унікальним засобом від застуди
Бізнес 4355
-
Глиняний посуд на Святвечір: традиції, символіка та як обрати для святкового столу
Життя 4353
-
Вісім треків тижня: новий фіт Соловій і Дантеса та зимова лірика Jerry Heil
Життя 3873
-
Бізнес-тиждень: фінансова допомога партнерів, нові тарифи, приватизація та санкції
Бізнес 3092