Профсоюз–слово нарицательное, или возродятся настоящие профсоюзы?!
Как говориться, сколько веревочке не виться… Трудовая Украина застыла в ожидании принятия нового Трудового кодекса.
Как говориться, сколько веревочке не виться… ТрудоваяУкраина застыла в ожидании принятия нового Трудового кодекса.
Без участия тех, кого это так касается, так называемые,Народные депутаты, действуя в интересах своих избирателей, без их участия,скорее всего, протянут этот наболевший, антинародный, рабский Трудовой кодекс.Видать пришла пора его принимать, чтобы окончательно и бесповоротно закабалитьлюдей.
На фоне падения гривны, резкого возрастания цен итарифов, падения жизненного уровнянезащищенных слоев населения, пенсионеров, инвалидов, роста безработицы,развала экономики, на фоне военных действий – принятие трудового кодекса можетпройти вполне не заметно.
Но, это тест профсоюзам, которые полностью будут после этогодискредитированы как сообщество.
Профсоюзы за годы независимости Украины так и не стали тойорганизацией, которая способна защищать трудовые права людей, она переродиласьиз постсоветского придатка власти, в саму власть, где, так называемыепрофсоюзные лидеры способы лишь защищать свои корпоративные права и интересы.
Профсоюз из самой массовой общественной организации,фактически превратился в кучку профсоюзных боссов, именуемых в народепрофсоюзным истеблишментом, который на сегодня и олицетворяет собой жалкоепрофсоюзное движение Украины. Они нагло захватив бразды профсоюзного управления,цинично эксплуатируют профсоюзный бренд, постоянно играя на руку любой власти,действуя лишь в своих собственных интересах. Все другое – это мишура,призванная отвлечь общественное мнение от их истинных целей и задач по личномуобогащению.
Нынешняя профсоюзная система, в основе которой находится Федерацияпрофсоюзов Украины, полностью дискредитировала себя и лишь по формальномупризнаку, называется профсоюзной. Финансируясь за счет государственного имущества,она давно перестала завесить от профсоюзного членства, их мнения, действовать вих интересах. Верхушка профбоссов живет оторвано от людей, она давно не являетсяпродутом их демократического выбора, практически не связана ответственным представительствоминтересов трудового народа.
Внутри профсоюзная борьба, поддерживаемая властнымиструктурами, между старой профсоюзнойсистемой и новым, независимым профсоюзным движением, привела к искажениюпрофсоюзного законодательства, перекосам и перегибам, которые дают преференциистарой профсоюзной системе, ущемляя права новых профсоюзов, сдерживая их полноценноеразвитие.
Такая узурпация старыми профсоюзами монопольного положения впрофсоюзном движении отрицательно сказалась на всей системе защиты правтрудящихся, фактически развалила ее. Как результат, за годы независимостиукраинского государства:
1.Профсоюзы лишились законодательной инициативы
2. Они лишились основного контрольного рычага – технической иправовой инспекции труда, доверенных врачей.
3. За эти годы полностью разрушена оздоровительная база длятрудящихся, утрачена доступность ильготность лечения и оздоровления трудящихся.
И это только короткий перечень утраченных позиций профсоюзами.
А если взять во внимание, что существующая профсоюзнаясистема оказалась беззубой в переговорном процесс с властью в делеподписания Генерального соглашения, полностью сдала ранее завоеванные позиции всфере формирования минимальных социальных стандартов, минимальной заработнойплаты, согласования роста цен и тарифов на ЖКХ и другие услуги, становитсяочевидным, что профсоюзы, систематически сдающие интересы трудящихся, в такомвиде, как они есть сейчас, народу окончательно не нужны.
Существующая профсоюзная система обанкротилась, онадискредитирована и полностью себя изжила. И потому, независимые профсоюзы призывают к полной люстрациипрофсоюзного истеблишмента. Необходима полная замена профсоюзных боссов снизудо верху, очистка профсоюзных рядов от проворовавшихся, дискредитировавшихпрофсоюзное движение, дельцов.
Сегодня, как никогда, необходимо поднять роль и значимостьпрофсоюза, как некогда самой массовой общественной организации, истинноспособной отстаивать социально-экономические права и интересы человека труда. Действенныйпуть в этом направлении - это создание Профсоюзной коалиции, объединяющейпрогрессивные независимые профсоюзные организации, инициаторами созданиякоторой они недавно выступили.
Только консолидация здоровых, прогрессивных сил, передовыхэнтузиастов, активистов и просто приверженцев перезагрузки профсоюзного движения, вот залог к успеху!!
Основными лозунгамиПрофсоюзной коалиции являются:
1. «За достойный труд! За достойную жизнь!
2.Даешь «35-часовую рабочую неделю»!
3. Нет антинародному Трудовому кодексу!
4. Долой мифический Социальный диалог!
3. Добьемся установления минимальных социальных стандартовна уровне биологического восстановления сил человека и их систематической индексации.
4. Решение вопросов трудовой миграции и обеспечение трудовойзанятости населения под контроль профсоюзов.
5. Управление фондам социального страхования 2-стороннююоснову.
Социальное страхование должно служить для людей, а не для финансированиягосударственных трат за счет людей.
6. Контроль в сфере трудовых отношений – ПРОФСОЮЗАМ!
Только путем возрождения рабочего движения, как двигателяпрогресса, сплочением рядов трудящихся через собственную политическую партию мысможем восстановить истинное лицо профсоюзного движения, как авангарда рабочегокласса!
Каким быть профсоюзному движение зависит от нас самих.
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков вчора о 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов вчора о 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13671
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 6873
-
"Якщо заробляємо півтори гривні – щасливі" – власник мережі АЗС
Бізнес 6438
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5199
-
Сто днів на відповідь: став остаточно зрозумілим дедлайн Трампа для Путіна
Думка 4194