В чьей компетенции вынесение вердикта "маленький человек"?
О творческом задании для выпускников, концепции Ницше "сверхчеловека" и престижности профессий.
"Маленькийчеловек" - нелепое придуманное
литературоведами понятие, наполненноегордыней.
Нопопробуйте назвать маленькими самих литературоведов,
и вы увидите, считают ли они себя таковымисами.
П. Озорнин
Совсем скоро по всейстране начнется вступительная кампания, а пока старшеклассники активно сдают внешнее независимое тестирование(ЗНО). Тестирование поукраинскому языку уже позади, поэтому в сети для ознакомления можно легко найтизадания, которые выполняли ребята, и оценить те трудности, с которыми импришлось столкнуться. Просматривая тесты, я обратил внимание на одно творческоезадание – выпускникам предлагалось написать сочинение на основе следующихутверждений: «У житті людина може досягати різних висот. Багато хто прагневладарювати, керувати, бути значною й помітною фігурою. А дехто вважає, що ймаленька людина може приносити велику користь. Чи заслуговує маленька людина нату ж повагу, що й людина з високими амбіціями?». Интересно, что бы сегодняответил каждый из нас? В чьей компетенции вынесение оценки чьему-либоавторитету, достатку или вкладу в общественную жизнь? Вполне вероятно, чтосоставители тестов не стремились провести между людьми или слоями населенияразличие, наделяя этот вопрос уничижительным подтекстом, однако такаяпостановка меня неприятно удивила, напомнив о Фридрихе Ницше и последователяхего концепции «сверхчеловека», в которой четко прослеживается иерархия такназываемых «маленьких» людей и тех, кто стремится к власти.
Прежде всего, стоитпризнать, что такое разделение является не более чем навешиванием ярлыков, итолько наша собственная совесть ставит нам определенные рамки, в том числе и ввопросе уважения чьих-либо заслуг и достижений. Тем не менее, в этой связивозникает другой вопрос. Какую профессию в условиях нового времени следуетвыбирать сегодняшним выпускникам, чтобы позже кто-нибудь не назвал их«маленькими» людьми?
Если ученые 80-хпредполагали, что в ХХI веке особо популярнымистанут такие профессии, как, например, аэрокосмический дизайнер, регулировщиккосмического движения и специалист по переобучению роботов, то последние данныеМеждународного кадрового портала HeadHunter Украина свидетельствуют о другихтенденциях. Который год пальму первенства в списке самых престижных профессий вУкраине удерживают IT-специалисты, руководители, юристы, бизнесмены иархитекторы, а также банкиры, врачи, летчики, инженеры и экономисты. В ТОП-10наименее престижных профессий, что по заявлению авторов рейтингаобусловливается низкой зарплатой, тяжелыми условиями труда и отсутствиемсоциальных гарантий, вошли водители, специалисты рабочих профессий, работникисферы услуг, учителя, военнослужащие, а также госслужащие, менеджеры попродажам, строители, фермеры и научные сотрудники.
Однако, говоря о престижностипрофессии, в первую очередь необходимо соизмерять ее реальную востребованность сконкуренцией на рынке труда, показатели которой, к слову, с апреля этого года постояннорастут. Так, по данным портала HeadHunter на одну вакансию претендует четыресоискателя, и большинство из них – это специалисты некогда такой популярнойсферы юриспруденции, бухгалтерии и финансов. В числе сфер с наименьшейконкуренцией числится сфера продаж, IT-технологий, медицины,рабочих специальностей и страхования, что наводит на мысль, что между понятиямипрофессионального престижа и трудоустройства лежит огромная пропасть.
Если обратиться квопросу престижных профессий в других странах, то главное отличие заключается втом, что на Западе все наоборот. Так, в США, например, наиболее ценится ивысоко оплачивается профессия врача, при том любого профиля. По даннымисследования Бюро статистики труда средний годовой заработок анестезиолога,хирурга или ортодонта составляет приблизительно 200,000 долларов, чего нескажешь об украинских врачах, особенно тех, кто работает в муниципальныхклиниках. В то же время, невзирая на низкую заработную плату, престижнойсчитается профессия учителя. В Штатах признают, что учителя оказывают огромноевлияние на общество и будущее экономического роста нации. Также согласно даннымисследовательской организации «Ангус рейд» наиболее престижными считаютсяпрофессии пожарного, фермера, военного, ученого, медсестры, полицейского иинженера. В отличие от Украины в американский список наименее престижныхпрофессий входят бизнесмены, юристы, банкиры, бухгалтеры, руководители иполитики.
Следовательно, исходя извышеуказанных фактов, представление о «маленьком» человеке являетсясубъективным и склонно меняться соответственно времени, обстоятельствам и,конечно же, стране. Поэтому, прежде всего, каждый специалист должен быть насвоем месте, а это означает любить свою работу и выполнять ее хорошо, неориентируясь на общественные тенденции и не руководствуясь одним лишь понятиемпрестижа.
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв вчора о 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський вчора о 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька 24.04.2025 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 24.04.2025 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 24.04.2025 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 24.04.2025 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 24.04.2025 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 103
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 94
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 93
- 100 днів, які не повернули мир в Україну 85
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 16193
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 11641
-
Трамп поспішає, бо і допомагає Кремлю, і штовхає його в економічну прірву одночасно
Думка 10718
-
А що ж Україна — де її винагорода за жертви і героїчний спротив
Думка 9162
-
Гормональні підказки після 30: коли втома, дратівливість і зайва вага — це не випадковість
Життя 7595