Українські девелопери ринку нерухомості, рік 2022. Частина 5/5
П’ята частина матеріалу про український ринок девелопменту нерухомості.
Завершальна п’ята частина матеріалу про український ринок девелопменту нерухомості станом на осінь 2022 року.
V. НОВІТНІ ДЕВЕЛОПЕРИ.
Цей тип девелоперів зайняв своє місце під сонцем на ринку нерухомості як самостійний тип девелоперів вийшовши у самостійне плавання із перших чотирьох типів (про попередні чотири типи девелоперів читайте у попередніх матеріалах). У будь-якому бізнесі є звичайним ділом, коли учні перевершують своїх вчителів, а їхні амбіції помножені на сміливість, штовхають їх у самостійне плавання.
Основною особливістю девелоперів типу №5 є їхній талант до девелопменту та прагматичний підхід до невеликих проектів. Саме новітні девелопери, опираючись на свій практичний досвід та відчуття споживчого ринку, здатні творити невеликі та унікальні проекти. Там де девелопери типу №1 не вбачають перспектив, а девелопери типу №2 вбачають проблематику для розвитку проекту, новітні девелопери можуть розгледіти перспективу та знають методи подолання перешкод, які лише їм проглядаються заздалегідь.
Новітні девелопери на сьогоднішній день є уособленням універсалізму. Вони розуміються на оптимальних проектах та володіють базою знань для ефективного розвитку проектів. У портфелі таких девелоперів ви не побачите проектів масштабів «мурашник», тобто місто в місті розмірами з місто. Дотичність до скандальних проектів через невідповідність будівництва нормам мінімальна серед всіх випадків на ринку.
Девелопери типу №5 цінують фахових спеціалістів та створюють їм умови для комфортної роботи та розвитку. Керівники та ТОП менеджмент сповідують демократичний стиль керівництва та прогресивні системи заохочення та мотивації. Через те, що власники компаній девелоперів типу №5 ще вчора самі були найманими працівниками у інших девелоперських компаніях, вони чудово розуміються на внутрішніх бізнес процесах, та ненавидять внутрішню бюрократію, тому всі рішення приймаються швидко, без надмірних зусиль. Ця особливість створює добрий мікроклімат всередині колективів та надає можливість для творчого підходу при вирішенні нетривіальних задач.
При створенні нових компаній, головна особа сповідує принцип «а тепер, ми з самого початку створимо компанію з системою так як треба». І потрібно визнати, саме так і розпочинається історія новітніх девелоперів.
Ви не почуєте про гучні проекти девелоперів типу №5 які мають змінити світ, але всі ті, хто оселився у їхніх об’єктах відчувають комфорт, свободу та простір життя.
Очікування.
У післявоєнний період девелопери типу №5 з притаманним лише їм ентузіазмом, візьмуться за свою звичну й улюблену справу та внесуть свій вклад у становлення та стабілізацію українського ринку нерухомості. Придивіться більш прискіпливо до сучасних та привабливих проектів, які витрачають кошти не на рекламу, а на створення комфортного простору для майбутніх мешканців своїх проектів.
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька вчора о 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал вчора о 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков вчора о 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков вчора о 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер вчора о 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 157
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище 111
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 102
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 92
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 39623
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
32714
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 23324
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 12454
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 7948