Мы работодатели
О наведении порядка в стране (тема). Общественно-политическая тема.
«Мы, т.е. народные депутаты, являемся работодателями относительно кабинета министров, во главе с Владимиром Гройсманом.»,- такая фраза прозвучала из уст народного депутата фракции «Самопомич», на одной из передач «Чёрное зеркало». Кстати, оно действительно чёрное, ни одного просвета. У Киселёва эти передачи получались плохо, а у Алексея Лихмана очень плохо. Нужно ли ими засорять эфир? У Савика Шустера передачи когда- то пользовались спросом и успехом и не только среди населения Украины. Сейчас они недалеко ушли от «Чёрного зеркала». Передачи на эту тему, которые хочется смотреть и слушать, это у Андрея Куликова. Он её очень грамотно выстраивает. Но это я отвлёкся от основной темы.
В любом коллективе, в любом обществе есть лидеры реальные и есть лидеры формальные. Может ли Верховный совет с таким низким рейтингом претендовать на роль реального лидера в стране? Для того чтобы им стать необходимо:
- отказаться от неприкосновенности и таким образом покончить с абсурдом, когда депутат или судья, совершившие преступление, не могут быть задержаны, пока не соберётся Верховный совет, хуже не придумаешь.;
- принимать активное участие в голосовании за все вопросы, касающиеся интересов Украины;
- определить в законодательном порядке, кто может баллотироваться в депутаты и порядок их отзыва;
- неявку депутата на заседание сессии, без уважительной причины, считать прогулом с соответствующим наказанием за это;
- уменьшить количественный состав депутатского корпуса, на всех уровнях;
- избрать постоянно действующий орган, который будет рассматривать вопросы между сессиями, с последующим утверждением их Верховным советом. Этот перечень можно продолжить.
Способна ли эта Верховная рада принять такие изменения? Думаю, что не только эта , но и все последующие этого не сделают. Они уже привыкли руководить и ни за что не отвечать. Да, юридически они действительно являются работодателями для КМ. Невольно возникает вопрос, ну и что же делать дальше , плыть по течению пока не захлебнёмся , или будем искать брод? С моей точки зрения ,решение этого вопроса президент должен взять на себя и решать его через референдум. На референдум вынести три вопроса таких как:
-изменение формы правления на президенско-парламенскую и тогда будем знать с кого спросить и с кого потребовать;
- лишение неприкосновенности всех неприкасаемых;
- сокращение численности депутатского корпуса. Все остальные вопросы тогда решит Верховный совет. Да, это очень сложно, это вызовет недовольство подавляющего числа депутатов и не только их. Эти люди будут не только ворчать, а отдельные из них будут активно сопротивляться . Будут литься крокодиловы слёзы о наступление на демократию и многое другое. Всё это нужно будет пережить и жёсткой рукой наводить порядок в стране. А это ох как нужно сегодня. Беспредел до бесконечности продолжаться не может. Он рано или поздно заканчивается . Не хотелось бы дожидаться того времени когда» верхи не могут, а низы не хотят» . Есть у нас президент , который при решении очень сложных вопросов проходит между струйками дождя , не замочившись, на сегодняшний день рядом с ним поставить некого. Большинство населения верит ему, а следовательно и будет поддерживать. Есть у Петра Алексеевича реальная возможность этот тяжёлый воз взвалить на свои плечи. Не хотелось бы, чтобы к власти пришёл Янукович-2. И если будет наведен порядок в стране, Пётр Алексеевич войдёт в историю как умная и сильная личность, которая сделала Украину авторитетным и сильным государством в Европе. .Население же Украины будет гордиться не только государством , в котором живёт, но и президентом который им это предоставил.
Следует заметить, что всю эту работу, провести невозможно, без целенаправленного участия СМИ и актива украинского общества. Общество психологически должно подготавливаться, что до сих пор у нас делается очень плохо.
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька вчора о 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал вчора о 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков вчора о 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков вчора о 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер вчора о 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 103
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 93
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 93
- 100 днів, які не повернули мир в Україну 82
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 15614
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 11253
-
Трамп поспішає, бо і допомагає Кремлю, і штовхає його в економічну прірву одночасно
Думка 10276
-
А що ж Україна — де її винагорода за жертви і героїчний спротив
Думка 8264
-
Гормональні підказки після 30: коли втома, дратівливість і зайва вага — це не випадковість
Життя 7345