Самые популярные вопросы при приеме на работу. Вопрос седьмой
Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. Мы собрали список из 12 типичных вопросов, которые задают почти все работодатели и рекрутеры.
Собираясь на собеседование с работодателем илив кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. Мысобрали список из 12 типичных вопросов, которые задают почти всеработодатели и рекрутеры.
В 1-й частистатьи были рассмотрены первые 6 самых популярных вопросов. На очереди –еще один.
Вопрос 7.Что бы сказал ваш руководитель о ваших слабых сторонах?
Варианты: Что бы вы хотели всебе изменить и почему? Какие у вас есть недостатки?
Правила ответа:
1. Вы должны быть готовы к такому вопросу и заготовить 2-3ответа.
2. Ваши «слабости» не должны напрямую или существенно влиятьна качество предполагаемой работы.
3. Вы должны на примерах рассказать, как Вы работаете над исправлениемсвоих недостатков.
Правильно:
С готовностью назовите 2-3 своих недостатка, искуснопредставив их как достоинства, например: "Всегда говорю правду в глаза...Слишком требователен к себе и другим... Меня часто называют"трудоголиком" и т.д. Помните: недостатки должны быть продолжениемваших достоинств.
Ошибка
Честное признание недостатков (плохо знаком с подобной работой, не хватаетспециального образования, ленив, вспыльчив и т.д.).
Также неправильно говорить "у меня нет недостатков" - этовоспринимается как отсутствие критичности по отношению к себе, склонностьобвинять в случае провала коллег или просто как ложь.
Комментарий
Сейчасне время вспоминать о серьезных ошибках и недостатках. Может быть, они и несыграют роли на новой работе. С другой стороны, не стоит претендовать наисключительность и отсутствие изъянов для роста и развития. Главное – признатькачества и навыки, которые вы планируете развивать и рассказать вкратце, какаяработа над собой уже ведется. Приведите примеры, какого прогресса вы достигли…
Рекрутертакже хочет посмотреть, насколько Вы можете оценить себя, и насколько этаоценка совпадает с его мнением.
Лучше всеговыбрать сферу, которая невлияет на вашу способность выполнять ту работу, на которую нанимаетесь. Иобязательно превращайте негатив в позитив!
Нетипичные примеры
Программист может заявить: «У меня раньше был слабый голос,и я стеснялся выступать перед аудиторией. Но теперь я беру уроки ораторскогомастерства».
Почему этот ответ неплох:
- умение выступать публично не является важным для работыпрограммиста;
- такие проблемы испытывают многие люди, и в этом нет ничегонеобычного;
- он продемонстрировал работу над собой.
Если бы работа требовала навыков презентации, такой примерне годился бы. В таком случае можно было бы посетовать, например, на плохие математическиенавыки. А в качестве борьбы с «недостатком» заявить, что «я всегда теперь ношус собой калькулятор» или «каждый вечер решаю математические задачки»…
В конце концов, Вы можете ответить, как один из нашихзамечательных соискателей, который уже давно стал работодателем.
В ответ на мой вопрос «В чем ваше основное слабое место?»,он посмотрел прямо в глаза, улыбнулся и сказал: «Шоколад».
Сергей Беляев,
НАВИГАТОР, рекрутинговое агентство
- Самопредставництво юридичної особи: Право чи привілей? Дмитро Зенкін вчора о 14:11
- Адмінарешт майна платника податків це публічно-правовий спір, а не спір про право Євген Морозов вчора о 13:11
- Чи декриміналізовані дрібні крадіжки в Україні? Рішення Верховного Суду Світлана Приймак вчора о 12:39
- Виклики та можливості у процесі відновлення України Сильвія Красонь-Копаніаж 17.10.2024 15:49
- Інтеграція та інновації: шлях розвитку Реєстру судових рішень Леонід Сапельніков 17.10.2024 14:01
- Технологічний обмін як основа відновлення та модернізації енергетичної системи України Олексій Гнатенко 17.10.2024 14:00
- Політика і психологія: як заперечення та раціоналізація формують державні рішення Валерій Козлов 17.10.2024 13:49
- Медіація у господарських спорах Наталія Ковалко 17.10.2024 13:40
- Безтурботна старість? Як не втратити якість життя, виходячи на пенсію Інна Бєлянська 17.10.2024 13:09
- Навіщо компанії ERP-система Віталій Курдюмов 17.10.2024 11:24
- Доцільність та правомірність розірвання договору після закінчення строку його дії Євген Морозов 17.10.2024 10:20
- Нові вимоги до подання даних нотаріусами: зміни для спадщини, дарування та купівлі-продажу Золтан Русанюк 16.10.2024 23:10
- "Джокер" залишається в рукаві Євген Магда 16.10.2024 18:04
- Податки підняли, питання залишилися Любов Шпак 16.10.2024 11:54
- Стягнення моральної шкоди завданої невиконанням судового рішення Євген Морозов 16.10.2024 10:36
- "Джокер" залишається в рукаві 5536
- Безтурботна старість? Як не втратити якість життя, виходячи на пенсію 726
- Криве дзеркало доброчесності: чи єдині стандарти для суддів і прокурорів? 370
- Кожен українець за кордоном – амбасадор своєї країни: місія, відповідальність і майбутнє 220
- AI Risk: як штучний інтелект формує нові горизонти корпоративної безпеки 213
-
СЗЧ та дезертирство зросли вп'ятеро — дані за областями
Інфографіка 32461
-
Реакція на викриття 49 прокурорів наштовхує на висновок – робити, як в Росії. Але це не вихід
Думка 30363
-
Львівський автобусний завод вийшов з 10-річного банкрутства
Бізнес 25197
-
"Путін витрачає на війну до $130 млрд на рік. Диво, що ми тримаємось". Що розказав Залужний
8240
-
Департамент охорони культурної спадщини вимагає зафарбувати мурал з Будановим на Подолі
Життя 7521