Почему в Европе живут самые счастливые люди?
Потому что европейцы ненавидят работу.
Европейские парадоксы.
Помните, во времена СССР часто говорили о «парадоксах социализма»:
1) Безработицы нет, но никто не работает.
2) Никто не работает, но все выполняют план.
3) Все выполняют план, но в магазинах ничего нет.
4) В магазинах ничего нет, но на столах есть всё.
5) На столах всё есть, но все недовольны.
6) Все недовольны, но все голосуют "за"!
Что-то похожее сегодня наблюдается и в Европе.
Где сегодня живут самые счастливые люди?
Конечно же – в Европе.
Вот уже на протяжении нескольких последних лет самыми счастливыми людьми в мире являются европейцы. Они постоянно занимают первые места. Согласно последнему исследованию первые восемь мест, в списке государств, где живут самые счастливые люди, занимают европейские страны:
А где сегодня живут люди, которые больше всего недовольны своей работой?
Как это ни удивительно – тоже в Европе.
Получается, что Европа: «Это прекрасное место для жизни, но ужасное место для работы».
Ещё в 2005 году экономист из Принстона Алан Крюгер написал в The New York Times: «Европейские рабочие по крайней мере едины в одном: на протяжении последних трёх десятилетий они говорили социологам о снижении уровня удовлетворенности работой». То есть уже тогда Крюгер отметил резкую разницу в удовлетворенности сотрудников своей работой между Европой и Соединенными Штатами.
С тех пор за 17 лет ничего не изменилось. Только четырнадцать процентов европейских сотрудников удовлетворены своей работой — показатель, который на семь процентов ниже, чем в среднем по миру (21%), и на 19 процентов ниже, чем в США и Канаде (33%).
Почему такое происходит?
Потому что,
«Европейцы работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать».
Следующий парадокс.
Если европейцы так мало удовлетворены своей работой, так почему они продолжают работать, даже если им это не нужно? В 2015 году почти три четверти немецких работников заявили, что они продолжали бы работать, даже если бы унаследовали столько денег, что им больше никогда не нужно было бы работать. Чуть меньше американских рабочих (68%) ответили "да" на аналогичный вопрос в августе 2013 года.
И если неудовлетворенность европейцев работой действительно носит культурный характер, то почему так много европейских организаций с процветающей культурой труда? В некоторых европейских организациях показатели вовлеченности сотрудников в три раза превышают средние региональные показатели и более чем в два раза - средние мировые.
Тот факт, что десятки миллионы европейцев не удовлетворены своей работой, является не культурным знаком отличия, а признаком плохого руководства и управления людьми.
И Европа страдает от плохих менеджеров. В то время как 97% немецких менеджеров считают себя хорошими руководителями, 69% немецких работников считают, что у них плохие менеджеры.
Многие европейцы разгадали секрет прекрасной жизни, но не секрет прекрасной жизни на работе. Хорошая новость заключается в том, что большинство европейцев, которые не заинтересованы в работе, вовсе не недовольны ею.
А что было бы, если бы все люди были бы довольны своей работой?
Мир бы стал на 7.8 триллиона долларов богаче. Именно столько, согласно отчету Gallup за 2022 год, теряется из-за низкой производительности труда, вызванной неудовлетворенностью работой со стороны сотрудников. А это равно 11% мирового ВВП.
А вы, удовлетворены своей работой?
- Чи є місце українській книзі в планах держави, або що не так із книжковими сертифікатами? Віктор Круглов вчора о 19:31
- Блокування податкових накладних: причини та рішення Соломія Марчук вчора о 16:05
- Наш атом у кишені: коли світ перейде на ядерні батарейки Ксенія Оринчак вчора о 16:04
- Корпоративна політика як інструмент ефективного управління сьогодення Дмитро Зенкін вчора о 11:26
- Межі вирішення питання про зупинення реєстрації податкової накладної Євген Морозов вчора о 10:57
- Кризове лідерство та менеджмент: як обрати правильну стратегію в умовах кризи Ігор Шевцов вчора о 08:42
- Дірки на всіх: чи майже всіх? Богдан Кашаник 30.09.2024 23:43
- Цифрові права та кібербезпека: Виклики сучасності та перспективи регулювання Світлана Приймак 30.09.2024 17:22
- Відстрочка від мобілізації для студентів іноземних ВНЗ: Покарання невинних за чужі провини Арсен Маринушкін 30.09.2024 16:29
- Нетворкінг у LinkedIn: Правила успішної комунікації Дмитро Суслов 30.09.2024 16:10
- Відповідальність як стратегія. Чому сталий розвиток – майбутнє бізнесу Ірина Кононенко 30.09.2024 11:40
- Строк на оскарження рішення та дії посадових осіб виконавчої служби Євген Морозов 30.09.2024 09:55
- Відбір постачальника – це не вся закупівля: ключові ролі в закупівельному процесі Євгеній Сільверстов 30.09.2024 09:47
- Зміни в призначенні субсидій Андрій Павловський 29.09.2024 18:13
- Визнання недійсним договору відступлення права вимоги Євген Морозов 29.09.2024 10:47
-
Насильство і торгівля людьми: що це за гучна історія з музикантом P. Diddy
Життя 11174
-
Епіцентр почав відкривати торгово-розважальні центри. Перший – біля Києва
Бізнес 10466
-
"Цифри шокують". У Росії офіційно презентували проєкт бюджету на 2025 рік
Фінанси 5655
-
Греція ввела в експлуатацію LNG-термінал в Александруполісі
Бізнес 4647
-
Київ вибрав підрядника для ремонту аварійного мосту біля станції метро "Дарниця"
Бізнес 4353