Трудовая миграция – трагедия Украины
Массовая трудовая миграция лишает Украину будущего ...
В последнее время настроения украинских трудовых мигрантов в Польше все больше демонстрируют тенденцию к ассимиляции. Только за последние пять лет значительно увеличился процент иммигрантов из Украины, которые заявили о желании остаться в Польше на более длительный или даже постоянный срок. Более половины иммигрантов в Польше стремятся перевезти еще как минимум одного члена семьи.
Почему так происходит и какие перспективы у Украины в ближайшем времени, попробуем ответить на эти и другие актуальные вопросы трудовой миграции:
- С чем связан рост уровня иммиграции украинцев в соседние с нами страны?
- Это происходит потому что наше правительство уже при новом Президенте, в начале Гончарука, а потом Шмыгаля ничего не делает чтобы изменить направление развития страны. Мы как продвигались в направлении строительства колониальной модели сырьевой экономики, так и продолжаем двигаться в этом направлении до завершения этого процесса и модели. Кроме того. продолжаеться гибридная война и экономический кризис…
- К чему это может привести?
- Понятно, что в такой ситуации квалифицированные ни рабочие руки, ни инженерные мозги нашей стране не нужны. Ведь в Украине предлагают работу только для людей, которые выполняют низкоквалифицированную физическую, механическую работу, где про квалификацию вообще не говорится. Поэтому квалифицированные специалисты, которые еще в советское время и в первые годы независимости приобрели специальности и образование, не могут найти себе работу и реализовать себя как личность на родине и вынуждены искать себе работу за рубежом и там себе реализовать.
Понятно, что в такой ситуации очень просто поехать к странам-соседям, таким, как Польша, тем более там похожая проблема, но у них, наоборот, – квалифицированные работники и инженеры уезжают дальше на Запад, в Германию, Великобританию и так далее, где есть нехватка рабочей силы.
По данным МОТ около 8 милионов граждан Украины пребывают на постоянных или временных работах за рубежом…
- Почему же большинство наших граждан выбирают именно Польшу?
- Полякам сейчас очень выгодно решать свои проблемы и пополнять свою рабочую силу за счет украинцев. Так, недавно вице-премьер польского правительства сказал, что им удалось достичь экономической стабильности, несмотря на пандемию, именно благодаря украинским иммигрантам.
В связи с тем, что перспектив для создания в Украине новых рабочих мест нет, несмотря на обещания наших властей, граждане вынуждены уезжать за рубеж на достойные заработки. Эта иммиграция будет продолжаться, и конца и края этому процессу не видно.
- Почему вместе с собой заробитчане забирают свои семьи?
- По данным Национального банка, только в прошлом году заробитчане перечислили в Украину почти 15 миллиардов долларов, что составило сумму в разы большую, чем вся международная финансовая помощь, которую предоставляют нам соответствующие финансовые институции. На самом деле, именно деньги заробитчан удерживают экономику Украины на плаву. Эти деньги заходят в Украину через семьи заробитчан и удерживают Украину от экономического кризиса. Но наше правительство вместо того чтобы поблагодарить их и поклониться за помощь, решило обложить их дополнительными налогами и лишить их семьи субсидий.
В новых правилах начисления субсидий еще во времена правительства Гройсмана был внесен пункт, в котором говорится, что если в семье один ее член временно не выплачивает единый социальный взнос, то вся семья лишается права на получение субсидий. Этот удар как раз направлен против семей заробитчан, потому что, если человек временно работает за границей, то он не может оплачивать социальные взносы. Получилось так, что в Украине появилась тенденция к резкому сокращению числа получателей субсидий. Если в конце 2017-го года у нас почти семь миллионов семей получали субсидии, то в этом году их получает около трех миллионов. Из-за этого хамского отношения к своим семьям заробитчане и вынуждены вывозить их с собой, потому что не видят перспектив для своих детей, которые окончат школы и вузы и пополнят ряды безработных.
Поэтому сейчас мы можем видеть супернегативную тенденцию, когда человек едет не то, что на временные заработки и возвращается, когда денег подзаработает, а человек уже едет для того, чтобы найти за рубежом место и жилье, куда он и перевозит всю свою семью безвозвратно.
Как правило, украинские семьи уже не возвращаются, ассимилируются и оседают там. Украина же лишается людей работоспособного возраста и квалифицированного персонала. Эта ситуация является катастрофической, и, если правительство не опомнится и не сделает хоть какие-то шаги, чтобы хотя бы заробитчане не вывозили свои семьи, то нас будет ожидать ужасающее будущее – мы превратимся в страну пенсионеров без будущего и без перспектив.
- Ранее поездка на заработки была, как правило, сезонной…
- Да, но сейчас люди стараются выезжать уже на постоянную работу, чтобы там остаться, снять или купить жилье, а затем уже перевезти свои семьи и устроить детей в местные школы. Это является трагедией для Украины в том смысле, что мы теряем своих граждан из-за недалекости властей и неправильного экономического курса.
- Почему же наша власть так поступает и вводит жесткие ограничения для заробитчан?
- Для стран третьего мира, в которую и превратилась Украина, много населения не надо. Необходимо обслуживающие население для обработки земли, которую скупят иностранные транснациональные корпорации, и необходимо население, которое будет обслуживать трубопроводы. Для этого много населения не надо, подсчитали, что для Украины будет достаточно, если в ней останется 15-20 миллионов людей.
То есть, таким образом, запланировано сокращение населения Украины в два раза, и это недалеко от истины. Ведь мы можем видеть, какими бешеными темпами сокращается население за годы независимости – 30 лет назад в Украине было 52 миллиона, потом писали, что нас 46 миллионов, а сейчас нас, наверное, миллионов 36. Если все будет идти такими темпами, то через 50 лет в Украине действительно останется 15-20 миллионов населения, и не факт, что это будут украинцы…
- Цифрові права та кібербезпека: Виклики сучасності та перспективи регулювання Світлана Приймак 17:22
- Відстрочка від мобілізації для студентів іноземних ВНЗ: Покарання невинних за чужі провини Арсен Маринушкін 16:29
- Нетворкінг у LinkedIn: Правила успішної комунікації Дмитро Суслов 16:10
- Відповідальність як стратегія. Чому сталий розвиток – майбутнє бізнесу Ірина Кононенко 11:40
- Строк на оскарження рішення та дії посадових осіб виконавчої служби Євген Морозов 09:55
- Відбір постачальника – це не вся закупівля: ключові ролі в закупівельному процесі Євгеній Сільверстов 09:47
- Зміни в призначенні субсидій Андрій Павловський вчора о 18:13
- Визнання недійсним договору відступлення права вимоги Євген Морозов вчора о 10:47
- Наслідки пред`явлення віндикаційного позову зі спливом позовної давності Євген Морозов 28.09.2024 15:14
- Навіщо Феміді обценьки? Лариса Гольник 28.09.2024 09:05
- Корпоративні wellbeing проєкти – за чи проти? Мої думки та досвід Анастасія Яворська 27.09.2024 16:49
- Бізнес на межі фолу: уроки успіху і краху Михайло Зборовський 27.09.2024 16:07
- Медиа и коммуникации во время войны Володимир Стус 27.09.2024 13:09
- Наслідки енергетичної кризи для металобізнесу і будівництва Сергій Коваленко 27.09.2024 11:21
- Внесення змін до плану-графіка проведення податкових перевірок Євген Морозов 27.09.2024 10:47
-
Як зробити прорив у вивченні іноземної мови у найближчі пів року
Життя 3448
-
Що подивитись у кіно. П’ять новинок тижня
Життя 2940
-
Путін може вдарити ядерною зброєю за трьох умов. Ось яких
Думка 2045
-
Насильство і торгівля людьми: що це за гучна історія з музикантом P. Diddy
Життя 1717
-
Низку областей України накрила пилова буря з Узбекистану. Яка ситуація у Києві. Оновлено
Життя 1565