Головне питання при укладенні договору про партнерство

Для того, щоби відповісти на питання, як я буду виходити з партнерства, бажано розуміти наступне:

- Для чого взагалі я заходжу у це партнерство?

- В чому я бачу цінність нашої співпраці?

- Що я можу/хочу дати партнерству?

- Що я можу/хочу отримати від партнерства?

- Чи достатньо цього для якісного життя партнерства? Чого не вистачає?

- Що з того, що я маю, я хочу зберегти для себе? Над чим я хочу зберегти контроль?

- Що з того, що я маю, я готовий віддати/довірити партнеру?

- Іншими словами, що я готовий втратити/чим готовий ризикнути? Часом? Грошима? Репутацією? Очікуваннями? Можливістю вступати в інші партнерства?

- На який час я планую зайти у партнерство? Від чого це залежить?

- Що станеться, якщо одному з партнерів стане нецікаво/невигідно?

- Чи готові ми до залучення інших (нових) партнерів? Для чого? В який спосіб?

- Як ми оцінимо внесок кожного партнера? Як ми його винагородимо – якщо отримаємо прибуток? Як ми покриватимемо збитки?

- Що ми будемо робити, якщо наші оцінки щодо внеску кожного партнера розійдуться? Чи можуть бути якісь об’єктивні критерії оцінки? Що робити із суб’єктивною оцінкою?

- Чи варто робити якісь проміжні заміри стану партнерства?

- Якщо хтось в процесі партнерства передумає, як ми можемо змінити партнерство для того, щоби зберегти те, що нам цінно?

Відповіді на ці питання і формують партнерський договір. У випадку компанії – договір корпоративний (акціонерний).

Якщо у вас не велике партнерство, а просто співпраця, і вас лякає чи напружує цей обсяг питань, то можна обійтися і без договору. Але бажано хоча би проговорити голосом ці питання з партнером/партнерами. Або принаймні із самим собою.