Нові правила REMIT: адаптація до змін, що це означає для українських енергетичних компаній
Це стосується українських енергетичних компаній, які ведуть ex-im операції з ЄС.
З ухваленням оновлених положень європейського регулювання REMIT (Regulation on Wholesale Energy Market Integrity and Transparency) українські енергетичні компанії, що здійснюють операції в межах ЄС, стикаються з новими обов’язками та вимогами. Оскільки мета оновленого REMIT – зміцнення прозорості на енергетичних ринках і посилення боротьби з ринковими маніпуляціями, ці зміни спричинять значний вплив на операційні процеси компаній з країн, які не є членами Євросоюзу, зокрема з України.
1. Основні положення оновленого REMIT
Регулювання REMIT, яке оновлено у квітні 2024 року, зобов’язує енергетичні компанії з третіх країн призначити представника в одному з країн ЄС, де вони ведуть діяльність на ринку оптової торгівлі енергією. До листопада 2024 року всі компанії, які здійснюють операції з оптовими енергетичними продуктами, зобов’язані:
• Призначити офіційного представника в ЄС, який буде відповідати за зв’язок з Агентством з кооперації енергетичних регуляторів (ACER) та національними регуляторами.
• Внести відповідні зміни до реєстрації в системі CEREMP (Centralised European Register of Energy Market Participants).
• Здійснювати подачу даних і повідомлень відповідно до вимог REMIT, включаючи підозрілу діяльність або інформацію щодо потенційних маніпуляцій.
Ці вимоги поширюються на всіх учасників ринку, включаючи тих, хто має лише інфраструктуру для торгівлі або доступу до ринку, і не мають фізичних активів у ЄС.
2. Вимоги до представника і реєстрація
Для енергетичних компаній з третіх країн, таких як українські підприємства, призначення представника є обов’язковою умовою. Представник має бути зареєстрованим у країні ЄС, де компанія веде свою діяльність, і бути доступним для контактів з регуляторами. Це означає, що українські компанії повинні або створити юридичну особу в ЄС, або укласти контракт із незалежним представником, що діє в межах відповідного законодавства.
Також, якщо українська компанія вже зареєстрована у певній країні ЄС, проте призначає представника в іншій країні, вона має перевести реєстрацію до країни, де буде зареєстровано представника. Наприклад, якщо компанія веде діяльність у Польщі і Німеччині, але зареєстрована у Польщі, вона може призначити представника в Польщі або Німеччині, але в разі обрання останньої має змінити реєстрацію на німецького регулятора.
3. Нові обов’язки для компаній, що організують або виконують операції (PPAETs)
Оновлене регулювання REMIT вводить поняття осіб, що професійно організовують або виконують транзакції (PPAETs – Persons Professionally Arranging or Executing Transactions). Ці суб’єкти, до яких можуть належати організатори ринків, системи зіставлення заявок та платформи прямого електронного доступу, зобов’язані повідомляти про підозрілі транзакції або ордери, які можуть порушувати вимоги прозорості ринку.
Українські компанії, що працюють як PPAETs, повинні виконувати ці зобов’язання, подаючи звіти про транзакції, які можуть мати ознаки маніпуляцій або інсайдерської торгівлі. Вони також мають інтегрувати у свої системи внутрішні механізми для моніторингу таких ситуацій і забезпечення відповідності новим вимогам.
4. Виклики та можливі наслідки для українських енергетичних компаній
Запровадження нового регулювання потребуватиме від українських компаній значних організаційних та фінансових ресурсів. Необхідність створення представництва в ЄС та відповідність вимогам може призвести до додаткових витрат на юридичну підтримку та налаштування внутрішніх процесів. Крім того, нові вимоги щодо повідомлення про підозрілі операції можуть стати викликом для компаній, які раніше не займалися таким моніторингом.
Попри труднощі, виконання цих вимог відкриває нові можливості для співпраці з європейськими партнерами та підвищення рівня довіри до українських компаній на міжнародному ринку. Підприємства, що успішно адаптуються до нових правил, зможуть розширити свою присутність на ринках ЄС та посилити позиції у сфері торгівлі енергетичними ресурсами.
5. Рекомендації для компаній
Щоб успішно впоратися із новими вимогами, українським енергетичним компаніям доцільно:
• Заздалегідь провести аудит своєї діяльності та виявити сфери, що потребують адаптації до нових вимог REMIT.
• Призначити представника у ЄС, узгодивши його діяльність з вимогами регуляторів.
• Налаштувати внутрішні процеси моніторингу транзакцій і створити інструкції щодо виявлення підозрілих операцій.
• Проводити навчання співробітників для кращого розуміння нових обов’язків та уникнення можливих порушень.
Оновлені правила REMIT є важливим кроком на шляху до підвищення прозорості та стабільності енергетичного ринку ЄС. Хоча нові вимоги спричинять додаткове навантаження на українські компанії, вони також можуть сприяти розширенню їхньої присутності в ЄС та покращенню репутації серед європейських партнерів. Компаніям варто серйозно поставитися до процесу адаптації, забезпечивши ефективне виконання нових зобов’язань для стабільної та прозорої роботи на європейських ринках.
- Тиша, ручка і результат: секрет сильних керівників Катерина Мілютенко вчора о 22:33
- Нерозподілений прибуток КІКів: як законно уникнути податку в 23% в Україні Ростислав Никітенко вчора о 10:41
- Індустріальні парки як інструмент економічного зростання регіонів та країни Дмитро Соболєв 14.04.2025 14:23
- У ДРРП відсутні дані щодо майже кожного другого житлового об’єкта: Що це означає? Ольга Оніщук 14.04.2025 13:00
- Що робити під час обшуку на підприємстві: поради адвоката для бізнесу Сергій Пагер 14.04.2025 09:39
- Нація вбивць Георгій Тука 14.04.2025 08:43
- Час переосмислювати підходи: що НБУ може взяти з робіт Олів'є Бланшара? Олексій Бахтінов 14.04.2025 00:48
- Как продлить загранпаспорт за границей без военного билета: пошаговая инструкция Віра Тарасенко 13.04.2025 20:52
- Відповідність як основа для ефективного функціонування освітніх закладів в сучасних умовах Сергій Пєтков 13.04.2025 20:13
- Суд захистив частину землі дружини від боргу чоловіка. Відповіді на питання від адвоката Павло Васильєв 12.04.2025 20:11
- Роботодавцю відмовлено в стягненні шкоди з працівника Артур Кір’яков 12.04.2025 13:18
- Один рік як межа: чому строк дії договору може зруйнувати правові відносини Світлана Приймак 11.04.2025 20:06
- Закон – один для всіх! Але, це не точно Георгій Тука 11.04.2025 17:17
- Поширеність ментальних розладів в Україні: що це означає для ринку праці? Ольга Малахова 11.04.2025 13:48
- Актуальність застосування штучного інтелекту (ШІ) у сучасній юридичній практиці в Україні Олександр Крайз 11.04.2025 10:12
-
Завод Порошенка-молодшого першим в Україні почав варити цукор із сиропу
Бізнес 31355
-
Вперше в історії українка стала володаркою титулу "Міс США-2025": фото
Життя 20499
-
Позіхання може бути небезпечним сигналом дефіциту сну: експерти пояснюють чому
Життя 12897
-
Найбільший європейський виробник ракет отримав замовлення на сім років наперед
Бізнес 12810
-
Нардеп: Болгарія запропонувала переглянути вартість реакторів для ХАЕС
Бізнес 11062