Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
16.08.2012 15:38
Профсоюзы критикуют закон о занятости населения
На днях подписанный Президентом Украины Закон Украины "О занятости населения", и разрекламированный, как достижение власти в сфере занятости, вызывает широкую критику независимых профсоюзов.
На днях подписанный Президентом Украины Закон Украины "О занятости населения", и разрекламированный, как достижение власти в сфере занятости, вызывает широкую критику независимых профсоюзов. Нельзя согласиться, что подготовленные нововведения имеют столь значимый характер, ведь большинство норм данного законопроекта имеют декларативный характер и дублируют существующие положения законодательства, которые так и не заработали на полную силу. Достаточно сказать, что законодательством о социальном страховании на случай безработицы предусмотрено выделение денежных средств на создание новых рабочих мест, компенсацию заработной платы в этом случае, но это так и не привело к значительному улучшению в вопросах занятости населения. Существующая бюрократическая система в этом вопросе, создала серьезные препоны в реальном получении компенсационных средств от фонда в этих случаях. А если учесть то обстоятельство, что нарушались сроки компенсационных выплат или они вообще оставались не выплаченным, наличие коррупции в этом вопросе, что практически подорвало доверие к фонду, а заодно и к самой идее создавать дополнительные рабочие места в ожидании получения обещанной последующей компенсации.По этой же причине, есть огромнейшие сомнения, что заработают компенсационные положения закона в случае трудоустройства работодателем людей на новые рабочие места, трудоустройство незащищенных слоев населения, молодежи. Работодатели не достаточно заинтересованы тратить свои деньги на перёд, а затем долго ждать, что их им возвратят или предоставят льготу, как это наблюдается, скажем, с неудовлетворительными компенсационными выплатами с НДС.Сомнительным выглядит и реализации льгот для работодателей, которые на протяжении года создали новые рабочие места и платили каждому работнику не менее 3 минимальных заработных плат, смогут в следующем году платить на 50% меньше Единый социальный взнос на каждого трудоустроенного на новое рабочее место. Мало того, что этот свой вклад еще надо доказывать бюрократической системе Центра занятости, его компенсация через год может быть просто экономически не выгодной в связи с инфляционными процессами. А в силу того, что на сегодня отсутствует порядок осуществления такого возмещения, который, наверняка будет иметь огромное количество нюансов, нормально его получить будет очень сложно. Новшества в законе, безусловно, есть, но как часто бывает, законодательные нормы, упираясь в подзаконные акты, положения, инструкции, перестают работать, сыграв лишь свою декларативную роль. Отсюда есть сомнения, что предложенные нововведения кардинально изменят ситуацию в сфере занятостью населения. И только в случае, если предложенные нормы впоследствии получать действенные механизмы их реализации, и вокруг компенсаций, и льгот на Единый социальный взнос, можно будет говорить о его положительных результатах. Если же нет, то может возникнуть ситуация, подобной проблемам с возмещением НДС, когда нововведения принесут, лишь тысячи новых судебных разбирательств, а не новых рабочих мест.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева вчора о 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський вчора о 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер вчора о 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
Топ за тиждень
- Як зруйнувати країну 256
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 194
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 185
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 140
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 117
Популярне
-
Harley-Davidson запустить власну гоночну серію з MotoGP у 2026 році
Бізнес 12626
-
Прохідницький щит для будівництва метро в Києві привезуть на початку 2026 року
Бізнес 5988
-
Рада скасувала старий Господарський кодекс: які наслідки для бізнесу
Думка 3542
-
Київстар за І квартал 2025 року сплатив понад 3,37 млрд грн податків
Новини компаній 2631
-
Київський Кураж повернувся на ВДНГ: відкривається новий простір
Бізнес 2529
Контакти
E-mail: [email protected]