Якому бути ТКУ, або хто переймається трудовими правами людей
Чекаємо, коли знову влада стане опозицією, а опозиція стане владою і тоді знову будемо сподіватися на краще?!!
Здавалося б в Україні є соціальний діалог, вірніше є такийзакон, яким це питання має регулюватися. І закони, які зачіпають інтересинаселення, мали б узгоджуватися з соціальними партнерами. Але в країні не все відбуваєтьсятак як треба, закони пишуть як піар, скоріше для теорії, а не для покращенняжиття людей.
Ось так і з проектом Трудового кодексу виходить, який самостійнонаписав народний депутат М.Папієв та про який соціальні партнери взнали лишетоді, коли його було подано до Верховної Ради України. Але й це б не так було бпогано, як би це було дійсно направлене на користь людям, адже пан Папієв, якийколись очолював Міністерство соціальної політики, як ніхто знає усі проблемирегулювання трудових відносин.
Ось і виходить, що вирішення проблем людей це одне, а діїдепутатів це зовсім інше. Адже не даремно в народі кажуть, що посадове крісло визначає свідомість людини. На якому кріслісидить посадовець ним він і думаю.
Коли людина приходить до влади, вона все робить аби стриматизростання соціальних страндартів, загальмувати їх впровадження, а якщо в опозиції, навпаки, піариться за їхскоріше введення, волає за індексаціюмінімальних стандартів, підвищення мінімальної заробітної плати, як цього іпотребує відповідний закон. Та тільки-но змінюється крісло посадовця, як ізмінюється його свідомість, світогляд і змінюється його риторика. Ось так вжебагато років одні й ті особистості, змінюючи свої депутатські повноваження навладні і навпаки, фактично нічого не змінюють в суспільстві. Лише відбуваєтьсяпостійне перекладання відповідальності на попередників і нічого реального неробиться, та даремно проїдаються та розкрадаються державні кошти.
Ось і виходить, що влада садовить то одну, то іншу людинуна грошові потоки, а в суспільстві нічого не змінюється, окрім того, що вчерговий раз з’являється з десяток нових мільйонерів, а народ знаходитьсяв постійному стані очікування позитивних змін.
Така чихарда понад шість років відбувається і з Трудовимкодексом України.
Наразі ми маємо, коли три колишніх Міністра соціальноїполітики за різних часів (М.Папієв, Л.Денісова, Н.Королевська), зібравшись, тепер вже як народні депутати, в одному Комітеті Верховної Ради і нинішній Міністр соцполітикип. Розенко, об’єдналися разом в справі лобіювання,відтепер вже спільного, проекту ТКУ через ВРУ.
Ось і дожилися, коли колишній Міністр, нині опозиційнийнародний депутат, є автором ТКУ, інший колишній міністр, як голова Комітету ВРУвід коаліції, при підтримці іншого колишнього Міністра, тепер теж народногодепутата від опозиції, за сприяння нового Міністра від Коаліції фактичноосвятили на Комітеті ВРУ прийняття антинародного Трудового кодексу. І до чоготут соціальні партнери невідомо.
Отакий собі дієвий квартет із вищих посадовців, які врізні часи мали піклуватися розбудовою соціальної країни, про соціальні права людей, виходить, що просто вдавали,що воюють за справедливість один перед одним, поки наразі не стерлися границі між владою іопозицію.
З огляду на те, що заборгованість по зарплаті вже понад2,5 млрд. грн., безробітних вже понад 2 млн. чол., економіка в незадовільномустані, робочі міста не створються, то запропонований ТКУ, не може позитивно вплинутина процеси регулювання трудових відносин між роботодавцями і працівниками. Вонияк були, здебільшого «тіньовими», такими вони і будуть залишатися надалі.
А відомо, що тіньовимй сектор економікискладє понад 60%, і те що від цьогостраждає бюджет країни, пенсійний фонд, мало кого хвилює, адже досить отриматикредити від МВФ, підняти вартість долара в три рази, відповідно формальнозбільшити показники бюджету, при заморожуванні мінімальних соціальнихстрандартів можна не думати про економіку, розвиток виробництва та підвищенння добробутулюдей.
Тому вбачається, що такі дії народних депрутатів навколорозробки та прийняття ТКУ окрім чергового піару, який відбувався при прийняттізакону про безробіття, запровадженя Пенсійної реформи нічого позитивного непринесе.
І що далі? Залишаєтьсяодне - чекаємо, коли знову влада стане опозицією, а опозиція стане владоюі тоді знову будемо сподіватися накраще?!
- Грантові заявки ОМС: чому класичний NGO-підхід не працює для громад? Олександра Смілянець 12:55
- Декалог перемоги і миру: що треба пам'ятати Анастасія Розлуцька 10:12
- Про пристрасть депутатів до повторення старих помилок Олег Пендзин 09:20
- Спалах з Півночі Євген Магда 09:07
- Мотивація без натхнення: що працює, "коли немає сил хотіти" Тетяна Кравченюк вчора о 17:19
- "Корисна дура" чи свідома роль? Георгій Тука вчора о 15:35
- Дострокове зняття догани з працівника Альона Прасол вчора о 14:53
- Виселення за борги: міфи, реальні загрози для боржника Павло Васильєв вчора о 12:58
- Чому стримується залучення коштів у сферу водопостачання та водовідведення? Дмитро Новицький вчора о 11:40
- Світло укранського бізнесу, що навчилося не гаснути Олег Вишняков вчора о 10:49
- Від балансу до гармонії: як інтегрувати роботу і життя без вигорання Олександр Скнар вчора о 09:35
- Скрегіт зубів: чому тепер це називають національною проблемою та як з ним боротись Анастасія Опанасюк вчора о 09:33
- Зимовий імпорт електроенергії та його вплив на фінансову стійкість бізнесу Ростислав Никітенко 15.12.2025 20:55
- Секс під час війни: чому мозок "вимикає" бажання – і як повернути близькість без тиску Юлія Буневич 15.12.2025 17:42
- Ukrainians as the Antibodies of the World’s Immunity Олександр Черних 15.12.2025 11:27
- Як Уряд тихо вимкнув Prozorro, щоб віддати порт Чорноморськ "своїм" на 40 років 3235
- Вигоряння через фінансовий хаос: як цьому запобігти за допомогою здобуття фінансових знань 563
- Нова політика зайнятості для України: між втратами та шансами на відродження 329
- Зупинення провадження до рішення КСУ 261
- Бронювання у 2025 році: як бізнесу підтвердити "критичність" і зберегти працівників 177
-
Сонце в капсулі: як пити вітамін D, з чим поєднувати, коли він працює гірше та до чого тут магній
Життя 5386
-
Швеція підтвердила: Росія почала забезпечувати військовий захист "тіньовому флоту"
Бізнес 4103
-
Як журналістка Світлана Мусійко заснувала ІТ-платформу, не знаючи коду
Технології 2494
-
"Дуже раді за них". У Вірменії відповіли на заяву росіян про готовність прокласти "маршрут Трампа"
Бізнес 2017
-
Польща планує скасувати особливий статус українців у 2026 році: розроблено законопроєкт
Бізнес 1759
