У більшості київських компаній половина персоналу продовжує працювати віддалено
У Києві у віддаленому форматі продовжують роботу більше ніж половина співробітників у 73% опитаних компаній
Із червня офіси поступово почали повертатися в робочий ритм з онлайн простору в бізнес-центри, однак, відповідно до опитування NAI Ukraine, у 73% офісних компаній майже половина персоналу продовжує повністю або частково віддалену роботу і змінили перелік своїх вимог до офісних приміщень
Незважаючи на те, що майже 90% орендарів офісів площею понад 1 тис. кв. м надають перевагу приміщенням із можливістю ремонту під свої запити, компанії також розглядають формат коворкінгів для розміщення нових команд, непостійного персоналу для оптимізації простору. Отже, майже 72% опитаних компаній готові надалі розміщувати співробітників у коворкінгах, що значно підвищує популярність гнучких форматів бізнес-центрів.
Маже 70% компаній застосовують систему hot desk, розміщуючи співробітників за одним столом за графіком. Також половина опитаних наголошують на необхідності загальних приміщень та переговорних кімнат.
Серед вимог до офісів, які набирають популярність, опитані компанії називають наявність фітнес-центру на території БЦ, а також місць для відпочинку і роботи на свіжому повітрі - для 60% компаній це може відіграти вирішальну роль під час вибору приміщень.
Окрім того, зростає запит на велопарковки і парковки з електрозарядкою на території БЦ. Водночас і великі, і невеликі компанії розраховують на наявність душових в офісі.
Також існує підвищена увага орендарів до проектів на Лівому березі Дніпра. Це обумовлено бажанням скоротити час на дорогу до роботи для співробітників, значний відсоток яких проживає у спальних районах лівобережжя.
- Факапнули грант? ТОП-5 причин, чому заявка «провалилась» Олександра Смілянець вчора о 20:33
- Чому українські спортсмени змінюють громадянство Тарас Самборський вчора о 16:04
- Неправильні бджоли на ринку золота Володимир Стус вчора о 03:29
- Аналіз ситуації з Ольгою Харлан під час Чемпіонату світу у серпні 2023 року Тарас Самборський 17.10.2025 15:01
- "Водна армія": як хвиля фейків знищує репутацію за ніч Михайло Зборовський 17.10.2025 13:39
- Нерухомість під час війни: чому інвестиції в Київ та область стають "новою класикою" Антон Мирончук 17.10.2025 10:43
- Багатолике зло: якою буває корупція Анна Макаренко 16.10.2025 17:21
- Матриця Ейзенхауера: як відрізняти термінове від важливого та не вигорати Олександр Скнар 16.10.2025 12:00
- Енергостандарти-2025: спільна мова з ЄС Олексій Гнатенко 15.10.2025 18:47
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк 15.10.2025 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна 15.10.2025 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 121
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика 88
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету 66
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами 55
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики 50
-
Росія програла 20-річний судовий процес проти ексакціонерів ЮКОСу: має заплатити $65 млрд
Бізнес 9548
-
У Києві приватизують офіс компанії, яка проєктувала майже всі станції метро
Бізнес 9095
-
У Польщі назвали професію, де зарплати зростають швидше, ніж в IT
Бізнес 6834
-
В Україну заходить новий фонд, який хоче інвестувати $500 млн. Які галузі його цікавлять
Технології 6323
-
Православні країни приречені жити гірше? Клімкін питає Грицака: великий подкаст
5828