Корпоративный сайт, как инструмент привлечения персонала
Корпоративный сайт, как инструмент рекрутинга
Корпоративный сайт, как инструмент рекрутинга
Наброски и отрывки из будущей большой статьи…
Как используют компанииИнтернет-возможности для подбора персонала? Довольно однообразно: публикуютвакансии (бесплатно или за деньги) на Job-сайтах и на этих же сайтах ищут подходящих кандидатов. Стоит заметить,что резюме свои на таких сайтах размещают только те, кто в настоящее времяактивно ищут новую работу и не бояться засветить такой поиск перед начальством.Согласитесь, узкий выбор…
Свой корпоративный сайтиспользуют также в лучшем случае только для публикации вакансий + контакты HR-отдела. И это при нынешнейконкуренции за талантливых сотрудников и огромных возможностях Интернет!
Честно говоря, просмотрев десяткикорпоративных сайтов крупнейших украинских компаний, я, как потенциальный соискатель,нашел их очень скучными и неинформативными для меня…
Просто сухой перечень вакансий и ни слова о том, ПОЧЕМУ увас хорошо работать и ХОРОШО ли вообще? Почему все только для клиентов, и такмало для возможных сотрудников?
Обычный объем информации в разделе«Карьера в …» или «Вакансии…» -1-2 странички. Притом, что большинство ведущихзападных компаний уделяют контакту с будущими сотрудниками на сайте не меньшеместа, чем с возможными клиентами, посвящая этому 10-20 и более страниц. И дажечасто создают для этих целей отдельный, «карьерный» сайт…
Почему самый современный каналсвязи с потенциальными сотрудниками в Украине так неэффективно используется? Практическинет специальных корп. карьерных сайтов!
Ведь в наше время привлечениеталантливых сотрудников не менее важно, чем привлечение постоянных клиентов. Этицелевые группы хоть и могут пересекаться, но имеют разные цели посещения вашегосайта. Следовательно, и информация им должна предоставляться несколько разная,под разным углом и, в идеале, на другой площадке…
Вдохновляет ли Ваш сайтприсоединиться к вашей команде, стимулирует ли кандидата к каким-либодействиям, заставляет ли вернуться вновь? Получают ли они исчерпывающуюинформацию о прелестях работы в вашей компании и возможностях карьерного роста?
Находят ли они вообще вашу страничку о карьере в компании?
Задайте себе эти вопросы…
Здесь и далее мы поговорим о том,как использовать огромный потенциал «карьерных» сайтов. Как они помогают привлекать, вдохновлять и мотивировать лучших профессионаловк работе в вашей компании. Пришло время использовать возможности Интернета наполную катушку...
Продолжениеследует…
- Антитренди в комерційному дизайні інтер'єру Алеся Карнаухова 16:50
- Ініціативи для підтримки дівчат та жінок в Україні 2025 року Оксана Захарченко 16:32
- Завершення приватизації Укрспирту. ЄМК. Придбання прав вимоги до боржника Віталій Жадобін 12:59
- Як українські підприємці рятуватимуть бізнес у 2025 році Віктор Андрухів 10:18
- Як Лідеру управляти командою в час змін? Оксана Винницька вчора о 14:40
- Як захиститися від брехні в соцмережах: юридичний аналіз і реальні механізми Дмитро Зенкін вчора о 10:05
- Як США формують енергетичний ринок ЄС та України: можливості та ризики Ростислав Никітенко вчора о 10:00
- Право на вiдмову вiд вiйськової служби з міркувань совісті Світлана Приймак вчора о 10:00
- Что изменится для людей с инвалидностью после отмены МСЭК? Віра Тарасенко 16.02.2025 22:00
- Хватит быть нытиками и хлюпиками Володимир Гломозда 16.02.2025 15:29
- Тримати зв’язок: як підтримати людей на тимчасово окупованій території Нісар Ахмад 15.02.2025 20:10
- Сильные должны править миром. Точка Володимир Гломозда 15.02.2025 15:45
- "Зачистка" від Банкової Євген Магда 14.02.2025 22:02
- П’ять уроків енергетичного переходу до 2025 року Ксенія Оринчак 14.02.2025 16:22
- Ми у вільному падінні в провалля Володимир Горковенко 14.02.2025 13:43
-
Агрохолдинг із Саудівської Аравії вже контролює 200 000 га землі в Україні
Бізнес 2890
-
У РФ заявили, що Кремль запропонував Трампу угоду про російські природні ресурси
Бізнес 2480
-
"Історична подія": Україна та ОАЕ підписали угоду про вільну торгівлю
Фінанси 1759
-
"Як для країни-агресора": The Telegraph опублікував умови угоди з США про копалини
Бізнес 1476
-
"Колективного Заходу" більше не існує. Ось чому
Думка 1445