Працювати граючись
Чому елементи гри важливі в дизайні офісного інтер’єру?
У своїй книзі “Есенціалізм” Ґреґ Маккеон наводить приклади стратегій найкращих лідерів, які дбають про комфорт та ефективність співробітників своїх компаній. Серед усього він розповідає про великого динозавра, покритого рожевими фламінго, біля будівлі Google чи про гурток імпровізації в компанії Twitter. Не дарма бізнес-тренер наголошує на важливості елементів гри в робочому середовищі. Такий підхід напряму впливає на креативність та ефективність співробітників. Адже це сприяє підвищенню мотивації та продуктивності, розвитку креативності, поліпшенню взаємодії в командній роботі, зниженню рівня стресу, залученню й утриманню талантів, а також покращенню фізичного здоров'я співробітників компанії.
Як дизайнери задіюють елементи гри в інтер’єр офісу?
Вигадливий дизайн та гнучкі меблі
Яскраві кольори та нестандартні концептуальні арт-об’єкти створюють грайливе та розслаблене середовища у зонах, де це необхідно. Гнучкі меблі, які можна легко переміщувати, дозволяють швидко змінювати конфігурацію простору залежно від формату активності.
Офіс з арт-об’єктом. Дизайн ZIKZAK Architects
Ігрові зони та кімнати відпочинку
Настільний теніс або більярд – прекрасний спосіб відволіктися та відпочити під час перерв протягом захопливого робочого дня. Консолі для відеоігор в спеціально обладнаних кімнатах допомагають співробітникам розслабитися і відновити енергію.
Кімната для відеоігр в офісі. Дизайн ZIKZAK Architects
Інтерактивні стіни
Маркерні або крейдові стіни, на яких можна малювати й писати, сприяють вільному обміну ідеями та креативності. Сучасні технології дозволяють використовувати інтерактивні панелі для проведення брейнштормінгів та презентацій.
Зона для брейнштормінгу. Дизайн ZIKZAK Architects
Зони для відпочинку та релаксації
Зони з м'якими меблями, де співробітники можуть відпочити – надважливі для відновлення й перефокусування. Велнес-зони – це куточки для медитації та йоги, що допомагають розслабитися і зняти стрес.
Зона відпочинку в офісі. Дизайн ZIKZAK Architects
Активні перерви
Столи зі змінною висотою стільниці підтримують здоров'я і сприяють змінам позиції тіла протягом дня. Місця для занять спортом, міні-спортзали або зони для коротких тренувань – це вже маст у офісах корпорацій, які ретельно дбають про співробітників.
Креативні робочі простори
Кімнати з різними темами, які стимулюють креативність та роботу в команді, безперечно, сприяють ефективності. Зони для брейнштормінгу – спеціально облаштовані місця для зародження й обговорення нових ідей, є центрами генерації інсайтів та свіжих поглядів
Тематична зона в офісі. Дизайн ZIKZAK Architects
Настільні ігри та пазли
Великі пазли, розміщені у загальних зонах, можуть стати своєрідним спільним проєктом для всіх співробітників. Вони об’єднують та мотивують, підсилюють командний дух і азарт.
Наявність в офісі настільних ігор сприяє об’єднанню людей через легку невимушену комунікацію.
Корпоративні заходи та активності
Правильно продуманий офісний дизайн дозволяє ідеально проводити корпоративні заходи. Організація змагань між співробітниками, турнірів з настільного тенісу чи відеоігор – чудовий варіант спільного корпоративного дозвілля. Проведення тематичних днів, коли співробітники вдягаються відповідно до теми, або беруть участь у спеціальних активностях – практика, яка посилює командний дух.
Арт-інсталяція в офісі. Дизайн ZIKZAK Architects
Впровадження елементів гри в інтер'єрний дизайн офісу суттєво покращує атмосферу на робочому місці, підвищує задоволеність працівників та їхню продуктивність, а відповідно – ефективність роботи та прибутковість бізнесу. Важливо професійно підходити до дизайну робочого середовища й враховувати кожен аспект при розробці офісного проєкту.
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк вчора о 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна вчора о 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко 13.10.2025 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко 13.10.2025 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець 13.10.2025 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов 13.10.2025 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко 13.10.2025 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні Олександра Смілянець 12.10.2025 06:21
- Як розвинути емоційну стійкість і відновлюватися після життєвих ударів Олександр Скнар 11.10.2025 19:58
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 158
- Як грантрайтинг змінює жіноче підприємництво в Україні і чому цьому варто вчитись 105
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу 100
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 83
- Як власникам бізнесу оптимізувати податки та мінімізувати штрафи у період війни в Україні 81
-
100-річний бодибілдер розповів, що допомагає йому підтримувати здоров’я і самопочуття
Життя 33822
-
121 мільйон на демонтаж: у Києві знесуть цех "Більшовика" для завершення розв’язки
Життя 7521
-
Новий "дизельгейт": у Британії почався суд над найбільшими у світі автовиробниками
Бізнес 6377
-
Індія запропонує США компромісну пропозицію щодо російської нафти – Bloomberg
Фінанси 6009
-
Фултайм відходить у минуле – як фракційна робота змінює ринок праці
Життя 4834