Невыдуманные бизнес истории "Коуч"
До 2005 года, слово коучинг я не знал. Вернее, я знал что это транслитерация, с английского слова, которое имеет значение тренер. Но то, что существует профессия КОУЧ, я даже не догадывался.
До 2005 года, слово коучингя не знал. Вернее, я знал что это транслитерация, с английского слова, котороеимеет значение тренер. Но то, что существует профессия КОУЧ, я даже недогадывался.
2005 год в этом смысле сталоткрытием. Наш бизнес начал набирать обороты, мы большую часть суток проводилив офисе и на встречах с клиентами.
Бизнес - это война, считалимы, и воевали за свое место под солнцем. Но, постепенно начало зреть осознаниетого, что что-то в нашей концепции не верно.
Я уже не смогу вспомнить,что послужило мотивом, для поиска, коуча, или как обычно, учитель нашелсятогда, когда был готов ученик. Но ученики дозрели, и коуч появился в нашейжизни.
Это была Шинкаренко Инна,на тот момент заместитель главного редактора журнала Эксперт, для которого мыписали статьи о бизнесе и о консалтинге.
И вот начались наши"тренировки". Мы "тренировались 2 раза в неделю, по 10-12 часов,каждую субботу и воскресение. На обучение уходили почти все деньги, которые мызарабатывали в течении недели, но мы до сих пор не жалеем, ни об одномпотрачено центе, на эту учебу.
Я до сих пор восхищаюсь еетерпением, и мудростью, потому что справиться с тремя упрямыми и "по поясдеревянными" было еще той задачкой. Но она задавала и задавала намвопросы, требовала и требовала ответы, добираясь до таких глубин подсознания, окоторых мы и сами не подозревали.
Она спрашивала нас, зачеммы занимаемся бизнесом, и что мы хотим получить в результате? Она спрашивала,зачем нам нужны деньги, и что мы будем делать, когда их станет много? Онанастойчиво выясняла наши ценности, и располагала их по радуге приоритета. Оназаставляла нас рисовать круг, и отмечать на нем, уровень нашейудовлетворенности, аспектами своей жизни, и по мере того, как многоугольник,все больше приобретал схожесть с кругом, нам становилось понятней, зачем мы этоделаем, потому что конечной целью нашего существования, есть счастье, котороеневозможно достичь, без гармонии с собой.
Результатом этой работы,стало наше новое видение развития бизнеса, бизнес отношений, места и ролибизнеса в жизни общества, но самое главное, мы ответили на вопросы о том, длячего это нужно нам, и почему мы этим занимаемся.
Мы полностью изменилислоган, и это было не просто придумывание нового слогана, это было полноеизменение нашей философии. Это тяжелое и интересное время, было потрачено незря, мы в результате не только изменили свои взгляды, но и полностью изменилисвою внутреннюю структуру.
Несколькодней назад, у нашего друга (Инна, ты столько знаешь о нас, что не можешьпопасть в иную категорию, несмотря на то, что мы видимся раз в 5-7 лет) былодень рождения. И мы с удовольствием поздравили ее, а этот пост, своеобразнаяформа благодарности, потому что человек живет для того, что бы влиять на мир, черезсвое окружение. Твое влияние, дорогая Инна Владимировна, упало на благодатнуюпочву, и проросло. Спасибо тебе за то что ты есть, и за то что делаешь в этоммире, и то, в каком направлении ты его меняешь!!!
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 121
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 114
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 103
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 65
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 61
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 34258
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 25931
-
У Раді зареєстрували законопроєкт про перейменування копійки в шаг
Фінанси 11806
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 10825
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 9319